Delegat - o sarcină de management pe scara întreprinderii familiei, statul

delegare - este, de fapt, schimbarea subiectul responsabil pentru orice activitate sau sarcină.Acest proces are loc în multe domenii ale vieții umane.Deci, părinții, trimite un copil să cumpere pâine, pune-l efectua sarcini simple de uz casnic.Acest artist primește instrucțiuni (de obicei, pe gradul de prospețime a bunurilor achiziționate și numărul de unități de), finanțarea și, eventual, de compensare ("renunțarea cumpără-ți ceva").Acest exemplu simplu ilustrează procesul de descentralizare.

ce este necesar să se delege?Acest lucru este ușor de explicat prin nevoia de a efectua mai multe sarcini de zi cu zi.Om, organizarea, agenții guvernamentale - succesul sau eficacitatea fiecare dintre acești actori depinde de calitatea și viteza de implementare a funcțiilor respective.

cadrul familiei, delegația - un proces care nu are o consolidare formală.Mai degrabă, este obiceiul, respectarea care toți membrii "celulei de societate", ajută familiile îndeplinesc cerințele maxime de calitate, cu care se confruntă zilnic.Deci, o femeie care a întârziat la serviciu, soțul poate delega datoria de gătit cina.Elevii care nu sunt capabili să evalueze executarea corectă a temelor, se poate transmite un "proxy" pentru cineva de la părinți sau alte rude mai in varsta.

esența procedurii care se repetă în fiecare zi în fiecare familie, similar cu ceea ce se întâmplă în cadrul organizațiilor.Cu toate acestea, în acest ultim caz, delegația - un proces permanent, normele de care sunt reflectate în documentele oficiale ale companiei.Cu alte cuvinte, în cazul în care un manager se confruntă cu complexitatea de natură juridică, se atribuie responsabilitatea de a adresa șef al departamentului juridic, care pot trece sarcina de a subordonaților competente.

Deci, "redirect" sarcina unei persoane terțe în familie și în societate de grad diferit de formalizare a procesului, amploarea consecințelor și, prin urmare, gradul de responsabilitate.Cu toate acestea, în ambele cazuri, delegația - este transferul atribuțiilor de rutină și competențele de lucru de specialitate pentru a aborda problemele de pregătire.

La nivel de stat pentru a devia responsabilitatea este mult mai complicată decât cazurile de mai sus.Delegare de autoritate - este în această situație, proces birocratic.Este nevoie de o coordonare la diferite niveluri, precum și o lungă perioadă de timp.

De fapt, guvernul a apărut ca rezultat al delegației.Oamenii au transferurile de suveranitate ale puterilor liberului de - alegeri referendumului.

delegarea de competențe către autoritățile locale - este o necesitate, fără de care este imposibil să ne imaginăm un management eficient al unei astfel de stare de mare ca Rusia.Experiența istorică arată că centralizarea duce la o birocrație de stat unitar, amploarea pe care, în mod evident, sunt direct proporționale cu mărimea țării.