Nu de afaceri este unul sută la sută de angajați sunt asigurate împotriva accidentelor în timpul executării operațiunii curente.Într-adevăr, accidentele industriale sunt comune, ceea ce duce în mod natural la necesitatea de a lua unele măsuri.
Ca o regulă, cele mai multe probleme se confruntă de contabilitate, ca angajați ai departamentului trebuie să se gândească, cum să reflecte documentația incidente și în ce categorie se încadrează în.Fiecare șef al companiei pentru producția de bunuri sau servicii necesare pentru a dota pe deplin locurilor de muncă ale angajaților, în scopul de a proteja la maximum de el un eventual prejudiciu.În plus, trebuie neapărat să fie efectuate măsuri pentru a preveni deteriorarea și reduce la minimum consecințele dezastrelor.Entitate juridică
are dreptul de a fi implicat în îmbunătățirea securității contribuțiile la fondul de rezervă, care a fost inclus în perioada anterioară.Cu toate acestea, nu puteți utiliza mai mult de 20% din suma plătită mai puțin costul de ultima perioadă de raportare.În conformitate cu legislația în vigoare, în cazul în care au loc accidente de muncă, ca urmare a punerii în aplicare incomplete sau necorespunzătoare a îndrumarea atribuțiilor lor de a asigura locul de muncă este de societatea a impus sancțiuni.Și în valoare Federația Rusă a amenzii este o medie de 40 de mii de ruble, și directorul companiei este obligată să plătească o sumă modestă de până la 5 mii de ruble.Ca urmare, chiar și un întreprinderile care funcționează cu succes va trebui să înghețe producția de până la 3 luni.
Pentru a evita astfel de consecințe neplăcute, aparatul administrativ al întreprinderii dezvoltă și implementează procedura de investigare și înregistrare a accidentelor la locul de muncă.Astfel, Codul Muncii prevede că categoria de accidente pot fi atribuite nu toate accidentele.Primul pas este de a investiga condițiile și cauzele.
plus, procedura trebuie să fie acele accidente de muncă care au avut loc în timpul călătoriei, o călătorie de afaceri, uniforme de prelucrare, de echitatie în transportul asigurat de angajator, precum și în timpul pauzei, programul aprobat.În plus, să acorde o atenție și de a avea angajati care au participat, la invitația companiei, în scopul de a călători.Accidente în cadrul companiei necesită formarea unei comisii speciale, care produce o anchetă.
Printre membrii comisiei se numără reprezentanți ai sindicatelor, Departamentul de Protectia Muncii si angajati ai altor departamente.Compoziția exactă și membrii Comisiei sunt aprobate prin ordin al directorului companiei.Cu toate acestea, victima are dreptul de a participa la anchetă sau de a se familiariza cu constatările.Procedura de cercetare provine de la momentul inspecției de la locul unde a fost rănit.Ar trebui să fie toate documentate, joacă evenimentul în detaliu, iar apoi martorii.
Victima este atras la clinica, unde examenul aprofundată.Doctor la cerere oferă doar la concluzia că dezvăluie severitatea prejudiciului.În mod normal, toți actorii economici încearcă să se protejeze de cheltuieli neprevăzute, astfel încât este de asigurare efectuate pentru accidente de muncă.Apoi, puteți conta pe o compensare decente pentru acoperirea costurilor de îngrijire medicală și medicamente.Accidente
la locul de muncă, care au fost confirmate de către Comisie sunt plătite victimei.Astfel, angajatul primește o anumită sumă de compania de asigurări, beneficiază de întreprinderea, precum și plăți compensatorii.Cu toate acestea, în practică, este dificil de a dovedi respectarea deplină a tuturor standardelor de siguranță, ceea ce dă un motiv de managementul refuză să plătească despăgubiri și să pedepsească lucrătorul.
