În ciuda faptului că cele mai multe dintre noi sunt obișnuiți să lucreze pe un program de lucru standard si paraseasca locul de munca nu mai târziu de ora 18.00, o parte din producție specifice, precum și în jurul afacerile ceas în sectorul serviciilor necesită angajații lor să lucreze pentru alte câteva condiții.Cum nocive de lucru pe timp de noapte, dacă este de acord la astfel de posturi vacante pentru mai mare comparativ cu salariul zilnic?
Desigur, abandoneze complet ture de noapte unele întreprinderi pur și simplu nu se poate.Acest lucru este valabil mai ales de complexe industriale în care există echipamente care nu se poate opri.Tura de noapte la plantele de oțel și fabrici pentru producerea de produse metalice - este inevitabil.Metropole moderne sunt, de asemenea, puțin probabil să fie în măsură să refuze deveni magazine atât de populare, facilități de divertisment și de catering.Prin urmare, munca de noapte va deveni în cele din urmă mai mult negociabile.
Pentru multe persoane acest tip de muncă devine ieșire ideală, și nu numai din cauza salariu mai mare.De multe ori intră în conflict la domiciliu sau în aceeași versiune "zi" al echipei este obligat să aleagă o persoană pentru a lucra în timpul nopții.Problema de transfer la o altă schimbare fiecare persoană decide în mod independent, în funcție de cei sau alte circumstanțe de viață.
Dar este demn de amintit că, potrivit medicilor, astfel de locuri de muncă nu ar trebui să fie sistematice.Studii recente au arătat că lucrează noaptea conduce la dezvoltarea cancerului.Acest lucru se datorează, în primul rând, asupra faptului că dezvoltarea unei foarte important melatonina hormon, care ajută organismul să lupte nu numai îmbătrânire, dar și cu dezvoltarea celulelor canceroase, are loc exclusiv în întuneric.Prin urmare, găsirea camera de noapte aprins poate opri activitatea glandei pineale și face organismul vulnerabil la cancer.În plus, nici un beneficiu, și o schimbare bruscă de ritmul circadian.Munca de noapte este dăunătoare pentru oameni, așa că în cazul în care nu poate fi evitată, este necesar să se depună toate eforturile pentru a se asigura că nu în mod sistematic.Pentru a face acest lucru, este recomandabil să pregătească un program de lucru speciale, încearcă să mențină aceleași persoane au avut ocazia de a lucra nu numai noaptea, dar în a doua zi.
Este de remarcat faptul că timp de noapte, precum și lucrările la sfârșit de săptămână, plătite la rate mai mari decat schimbare regulat zi în aceeași întreprindere.Dar nu întotdeauna de angajator față de angajații săi este onest și plătește noapte.Pentru a putea să-și apere în mod convingător poziția în această problemă, este necesar să se acorde o atenție la problemele de studierea caracteristicilor legislației muncii pe această temă.
Plata muncii de noapte: prevederile de bază ale activității Codul Muncii
noapte în Rusia este considerat a fi locul de muncă după ora 22:00, este din acest moment începe tura de noapte și creșterile salariale regulate.În conformitate cu articolul 154 din Codul muncii, munca de noapte pe oră trebuie să fie în mod necesar mai mare decât aceeași muncă în timpul zilei.Dimensiunea minimă la care doriți să ridice salariile pentru ture de noapte, stabilite de Guvernul Federației Ruse.Cu privire la fiecare întreprindere special, mai clar Acest procent vor fi stipulate în contractul colectiv de încheiat cu angajații întreprinderii, sau regulamentul local (local).
În orice caz, munca de noapte presupune crescută de remunerare a angajaților și dreptul de a cere salariile lor au fost convertite.
