devreme sau mai târziu, aproape fiecare dintre noi ridică problema cum să scrie un răspuns.Puteți face cu ușurință munca, în cazul în care ideea de ceea ce piese de informații ar trebui să conțină acest document.
primul bloc (la caracteristicile început) ar trebui să cunoască angajatorul (sau alt oficial) cu informații biografice.Numele complet al angajatului, data și locul nașterii, educației.Dacă mai multe certificate, lista lor sau în ordine cronologică, sau legat de primul loc educație, care să permită să dețină poziția.
doua unitate trebuie să informeze angajatul postului, responsabilitatile sale, timpul de lucru în acest departament.În cazul în care studentul se face la caracteristicile practicii, se specifică obiectivele și scopurile activității sale.Când vine vorba de angajați ai companiei, aceasta listează toate etapele carierei sale.
indică în continuare a calității, relevante pentru domeniul profesional.Este necesar să se evalueze performanța și competența salariatului, afacerea sa și calitățile profesionale.În cazul în care răspunsul este făcută angajatului de la locul de muncă, în special angajatul guvernare este obligat să acorde o atenție la calitățile sale profesionale: capacitatea de a lucra în echipă, să organizeze activitatea de echipa sa și capacitatea de a lucra cu documente, etc.
Dacă răspunsul este dat de elev, pe baza de experiență de lucru ar trebui să indice modul în care el însuși a arătat în timpul practicii, orice afacere și calitățile profesionale demonstrate.
Cum se scrie o mărturie de angajați de diferite specialitati?Desigur, aceste documente, sub rezerva aceeași schemă, vor fi diferite în conținut.Deci, în cazul în care liderii, în primul rând trebuie să pună abilitățile lor de organizare, apoi, de exemplu, descrierea oamenii din profesiilor liberale, este mai bine să se specifice primul calitățile creative: talent și creativitate, capacitatea de a veni rapid cu ceva nou.
următoarele caracteristici ale necesitatea de a caracteriza abilitățile angajaților de a comunica cu colegii și subordonații, și pentru elevi - tocmai îndeplinesc cerințele profesori sau supraveghetori.Aici puteti enumera calitățile personale: munca grea, profesionalism, și prietenie.
Unii lucrători de birou nu mai gândesc cum să scrie un răspuns.Ei au pregătit în prealabil modelul prin care să facă rapid și cu ușurință un document.Șablonul enumeră multe angajat calitate.Compilatorul poate selecta numai caracteristicile dorite.
Unii lideri lipsiți de experiență, gândesc cum să scrie un răspuns la uitat cum trebuie să execute.
În primul rând, în conformitate cu articolul 14 TC, caracteristic ca un document care conține informații cu caracter personal, se eliberează numai pe baza unei cereri scrise și întotdeauna de mână.Acest lucru este valabil și pentru cazurile în care răspunsul emise la cererea organelor de drept.
În al doilea rând, caracteristicile supraveghetorului componente, semnată și certificată de un sigiliu rotund superioară.
În cele din urmă, documentul trebuie să fie înregistrate în mod corespunzător și să aibă un număr de referință.
