tuturor cetățenilor ruși, indiferent de sex, au dreptul de a primi o pensie atunci când ajung la vârsta de pensionare.Desigur, cuantumul pensiei pentru diferite categorii de cetățeni vor fi diferite: aceasta depinde de vechimea în muncă, condițiile de muncă, contribuțiile de pensii, precum și de sănătate.Pentru femei pensionare, procesul de design are propriile caracteristici.Ei le permite să primească o prestație de pensie înainte de termenul limită, sau au dreptul de a primi plăți suplimentare.
Efectuarea de pensii ar trebui să înceapă de 4 luni înainte de vârsta de pensionare.Acest lucru va permite o femeie să prezinte toate documentele la fondul de pensii.De exemplu, femeile care au copii și nu lucrează în legătură cu grija ei, trebuie să furnizeze, în plus față de pachetul global de documente, de asemenea, dovezi ale nașterii lor.Dar acest lucru nu este suficient, că este. A. Angajații fond de pensii poate solicita documente suplimentare care confirmă că acești copii nu sunt numai nasc, dar au fost în viață timp de trei ani, care este. E. îngrijire a copilului de timp (în cazul în care această perioadă a coincis cutimp, lipsa de timp pentru femei).Prin urmare, documentele pot solicita copii adulți: pașapoartele, permis de conducere sau un certificat, sau diplomă obținute după sfârșitul instituțiilor lor.Daca traiesc in alte orase, este de a obține informații de la ei poate fi petrecut o perioadă lungă de timp.
ar trebui să fie conștienți de faptul că proiectarea de pensii pentru limită de vârstă de la depunerea tuturor documentelor elaborate pe parcursul lunii.Rusă femei se pensioneze la 55 și la 60 de oameni, așa că într-o familie în care soțul - de aceeași vârstă, femeia poate fi retras mult mai devreme.Acest lucru poate cauza un disconfort, T. Pentru a. Unele femei se simt "vechi" (de pensii numit oficial "pentru limită de vârstă"), si foarte de proiectare a pensiei devine o dovadă în acest sens.Pentru a lua în noul statutul lor social, o femeie, sau a ascunde toate pensionare sau încă lucrează în același loc, obținerea unui plata pensiilor suplimentare.În cazul în care diferența de vârstă este de 5 ani, soția în același timp, să înceapă de o pensie, care este factor mai puțin traumatic.Și va aduna documentele mai ușor și psihologic soț și soție sunt în aceeași stare, de exemplu. E., împreună gata să se mute la un nou nivel social.Inovații și propuneri moderne
pentru a schimba sistemul de pensii, în primul rând pentru femei, T. Pentru a. Ideea de creștere a vârstei de pensionare de către unii sociologi explică prin faptul că femeile trăiesc mai mult decât bărbații, și sa retras înainte, ceea ce creează mariplățile costisitoare pentru asigurări de pensii în epoca deficitelor bugetare.O astfel de explicație neetic al reformelor poate provoca infracțiune la unele femei, în timp ce altele - un sentiment de vinovăție față de societate.Pentru a evita astfel de consecințe poate imagina o pensie pentru sine ca prestații sociale suplimentare, care o femeie ajunge la locul de muncă, pentru creșterea copiilor, pentru destul de deschis în domeniul profesional.Acestea și multe altele pot fi un fundal pozitiv de decizie cu privire la posibilitatea de a lucra după pensionare sau de a lua lor de sanatate, nepoți, cunoașterea lumii, lucruri preferate, care nu sunt niciodată suficient timp înainte.
să acumuleze beneficii la timp și nu a fost cauzată de stres, aceasta ar trebui să colecteze și să pună la fondul de pensii de următoarele documente de înregistrare a pensiei pentru limită de vârstă: o declarație de semnătură personală, certificat de asigurare de pensie, carnetul de muncă, pașaport.Ar trebui să se clarifice dacă nevoia este o referire la salariul mediu lunar, sau fond de lucrători vor folosi o singură bază de date, care dispune de toate informațiile cu privire la primirea de indemnizațiile de asigurări în contul dumneavoastră.Toate documentele fie reprezentat, împreună cu copia lor.
