nu știu cum să se apropie de capul prim de producție cu o propunere de a juca o regină vampir în mingea gotic?Nu vă puteți imagina șeful departamentului, și akkuratista pedant, ca o mama cu un pistol la recidivist gata?Stereotipurile sunt prabuseste, si colegii sai au dezvăluie o parte foarte diferit atunci când vin la tine - team building art profesionist!
Poate cel mai interesant format teambuilding creativ - un film corporativ - ne-a spus Serghei Nikolaenko, director al Sankt-Petersburg cu 20 de ani de experiență în industria, șeful departamentului pentru producția de jocuri corporative și filme de prezentare Solutions Studio Enterprise CREDO.
- De ce o team building?
- Ei bine, probabil știți că oamenii de știință moderni - și mai ales în acest adept britanic - a fost mult timp condamnat la lucrătorii de birou dispariție.Un buchet de cercetare dedicat "muncitori albi guler", care sunt împotmolit în birouri înfundat, holbandu-se la un monitor de calculator, au un stil de viata sedentar nesănătoase, test de stres de zi cu zi și așa mai departe.Imagine sumbră, nu-i așa?Cred că, în parte, în scopul de a păstra scânteia vieții în dependent de muncă de birou, și acolo a fost o team building.
- Ce este despre team building de creație, care nu există în alte tipuri de team building?
- Eu cred că creativitatea - singura activitate în care dezvăluie pe deplin omului și arată atitudinea lui față de alte persoane.Jocul este savvy mai important, abilități de conducere, de reacție, avansare fizic.De aceea, de exemplu, într-un concurs de sport este ușor să stai în spatele unui grip mai proactiv si colegii.Vad acest lucru ca teambuilding mai puțin extreme.La urma urmei, în orice companie, și deci nu sunt lideri, care a ratat în mod constant sunt activi, si sarcina noastră - cât mai mult posibil la raliu oameni în jurul unei cauze.Procesul creativ implicat toți angajații, astfel încât o persoană care este, de obicei în umbră tursletah sau petreceri corporate, există posibilitatea de a se exprima în cele din urmă.Din propria mea experiență, aș spune că aproape nimeni nu pierde această șansă.
- au fost precedente interesant?
- desigur!Avem în fiecare proiect miracole mici întâmpla.De exemplu, aproximativ o doamnă gravă a contabilității crezut că vorbea, iar unele nu se poate.Mătușa stătea un mouse gri greu de definit în cadrul companiei de aproximativ zece ani!A făcut pepită, femeia fermecător, care știe cum nu că tare si expresiv vorbesc, dar chiar să cânte și să danseze!Am auzit după apariția ei pe ecran a provocat o furtună de aplauze la filmul corporativ premier, aceasta schimbat complet - a devenit rochie interesant, zâmbet mai mult, el a primit de fani.Cred că compania beneficiaza de o astfel de transformare magică!
- Spune-ne despre specificul de joc de film corporative?
- împușcarea unui film de corporative, avem de-a face cu non-actori.Cu toate acestea, producția transforma mereu pantaloni scurți luminoase și amuzant.Cum așa?Adevărul este că în timp ce scris scenariul, vom încerca pentru a selecta genurile pe care le puteți scrie pe ele tipuri caracteristice de recunoscut.Chiar și un om care niciodată în viața lui nu a luat parte la orice inițiativă, distractiv și ușor să te obișnuiești cu modul propus de cowboy, pionier sau un tâlhar.Apropo, asigurați-vă că pentru a dezvolta scenariu original - bazat pe filme celebre sau doar despre.În ceea ce privește genul, aceasta poate fi o groază despre maniaci, serie indian sau mexican cinema, western, fantezie despre o invazie extraterestră, un film mut în stilul de Charlie Chaplin, filmul de propagandă sovietică.
- Cum de a începe lucrul la un film corporative?
- La început, avem de a face mereu cu societatea de administrare sau departamentul care supraveghează procesul.De obicei, acesta este un PR-experți, manageri sau HR.În general, decât cu mulți angajați capabili să vorbească, cu atât mai bine.Treptat rezultă un portret psihologic al companiei - de la el și mai târziu ne-am respins la scrierea scenariului.Imediat ne-am afla cum Unite sau echipa dezbinata.Cei mai mulți oameni care lucrează în diferite departamente, chiar străini unul de celălalt.Apoi, suntem în căutarea pentru ceva care poate uni toți angajații în procesul.Acesta poate fi un curs scenariu interesant.De exemplu, pentru o companie mare de construcții, am filmat serialul "Rescue in Time" - șefii de departamente a făcut o echipă care în fiecare serie a servit o misiune importantă.
- Cum încă reușesc să transforme lucrătorii de birou în distribuție?
- există exerciții speciale și training.Pe platourile de filmare nu există nici o presiune, atmosferă relaxată.Treptat, oamenii emancipat, în procesul creativ implicat toți - și cei care nu au participat la satira universitare, nici în pregătirea de festivitati corporative.Mai ales distractiv este întotdeauna o transformare înainte de fotografiere.Costume, machiaj, recuzita - toate făcut de către profesioniști.Imaginați-vă orice Lyubov Stepanovna, femeie umilă delicat de personalul departamentului.După o jumătate de oră de lucru cu make-up artisti si seminte nu o recunosc, chiar și proprii copii - devine un cap de un clan mafiot, eroina a iubirii indian de melodramă și unul dintre soțiile sultanului din haremul lui.
- Care sunt provocările în fața sa ne dai atunci când comanda un film corporative?
- în principal, desigur, ordinea corporativ de producție de film pentru aniversarea a companiei, Anul Nou sau de vacanță profesionale.Dar se întâmplă, de asemenea, că, de exemplu, a deschis o nouă direcție, și cele două firme au fuzionat.Apoi, aveți nevoie pentru a familiariza toate cu de toate, să mobilizeze echipa a crescut chiar atragerea celor mai buni parteneri de team-building și clienții.Mult mai bună decât o clădire echipa de creatie, vă puteți imagina.Uneori cere film pentru a spori prestigiul companiei si a produselor fabricate în ochii angajaților.În aceste obiective, și de a dezvolta scenariul.Nu trebuie să fie confundat cu un film de prezentare pe care le trage prea - acest lucru nu este film de ficțiune, și team building.Image companie de film eliminat expoziții, pentru postarea pe site-ul, pentru prezentarea partenerilor.De exemplu, odată ce am primit o comandă de la Ambasada Regală Thai în Rusia și companiei "Thai Airways" - filmat filmul serial despre această țară, care este apoi prezentat la televizor regional.
- Când filmul este eliminat, ceea ce se întâmplă în continuare?
- Oh, asta-i un capitol separat, nu mai puțin fascinantă decât filmare!Înainte de a instala scorul are loc.În acest moment, dacă facem un videoclip, lucrarea se mută într-un studio de inregistrari profesional.Apropo, chiar dacă cineva nu știe cum să cânte, acest lucru este ușor de corectat cu ajutorul unor programe moderne de procesare audio.Apoi, desigur, ne pregătim un film pentru vizualizare - este scris pe disc, face meniul, dezvolta un design de ambalaj cadou.Un element separat în meniul este scris filmul despre film - cele mai amuzante momente ale filmare provoca întotdeauna o furtună de emoții!De multe ori bonusul sunt poze de la filmare.Ei bine, după care vine în aceeași zi, sau mai degrabă noapte premiera!Filme pentru corporatii prezente pot fi diferite.Cea mai evidentă și distractiv mod de - a face o ceremonie de premiere de film, organizat votul pentru cea mai bună lucrare a actriței și actor pentru cel mai bun dans și cântec, premiul publicului.E un spectacol spectaculos win-win, care apoi pentru o lungă perioadă de timp discutând angajații companiei în pauză de prânz și la corporative, vorbesc despre asta la prieteni și rude.
- Care este costul de producție de filme corporative?
- Unii nu au un preț fix, aceasta este întotdeauna diferite.Totul depinde de numărul de participanți, numărul de zile de filmare, de unde în scenariul pentru film, care trebuie să fie de recuzită.Optimizarea bugetului ne ajută un șef mare echipaj - este o persoană foarte importantă, care organizează închiriere a unui spațiu, costume, decor, nu numai că economisește banii clientului, dar, uneori, face imposibilul posibil!De exemplu, un lanț mare de cosmetice magazine am filmat filme de scurt metraj 7 fotografiere și a efectuat în cele mai neașteptate locuri - în muzeu sovietic în subsolul palatului, pe spărgător de gheață.Probabil o companie mică, cu venituri modeste permite un film corporativ nu vor, dar pentru companiile mari este o investiție în angajații lor, partenerii și clienții fideli.Acest eveniment va reuni echipa și va fi amintit pentru o lungă perioadă de timp - puterea de emoție și de experiență de fotografiere filmul va handicap orice parte!
- Ce părere ai, ce fel de viitor așteaptă clădirii echipa creativa pe piata?
- Cred că totul merge la faptul că popularitatea clădirii echipa de creatie va crește.Multe companii pur și simplu nu știu încă despre posibilitățile de filmare film profesional, dar încă joacă.Avem clienți care au încercat o dată ... și să devină clienți fideli.Pentru unele branduri ne-am făcut astfel de proiecte de mai multe ori și nu numai în Rusia, dar, de asemenea, cu plecarea în străinătate în cadrul programelor de stimulare, precum și un eveniment unificator dealeri împrăștiate în diferite orașe ale țării.Am lucrat deja tehnologia de mai multe ori, și să înțeleagă că filme de lung metraj de fotografiere corporativă - o alternativă foarte bună de a formelor tradiționale de team building si petreceri pentru angajati.Și perspectivele pentru acest format perfect!
