Occidentul a fost mult timp acceptat pentru ocuparea forței de muncă de a prezenta recomandările de la angajatorii anteriori.În Rusia, abia acum încep să înlocuiască acest document toate caracteristicile obișnuite.Prin urmare, nu numai ofițerii și superiorii de personal, dar și de către candidați este foarte important să știți cum să scrie o scrisoare de recomandare.La urma urmei, există o mare probabilitate ca lucrarea va trebui să fiți voi înșivă, și apoi doar să-i asigure seful.Abordare
la proiectarea și scrierea documentului este unic, la fel ca CV-ul.Cu toate acestea, există o structură comună, care se recomandă să adere.În scris, la fel ca în orice astfel de document este de a fi un antet.Locul de munca suplimentare, de fapt confirmat de către companie sau organizație.După aceea, angajatul oferă o scurtă descriere.Este scris despre calitățile personale, de ceea ce el a realizat, cum ar putea ea însăși dovedi în timp.La sfârșitul asigurați-vă că pentru a specifica detaliile persoanei care semnează hârtia.Vă pot asigura documente ștampilat.
Înainte de a scrie o scrisoare de recomandare, trebuie amintit că principalul scop sa - pentru a da o idee despre calitățile personale ale solicitantului, capacitățile și realizările sale.Ar trebui să fie abordarea corectă la alegerea care va scrie documentul.Mult mai apreciat sfaturi furnizate de consilierii științifice sau superiorului ierarhic direct decât de rectorul instituției, sau CEO.După aceea, în conformitate cu care a lucrat pentru un om să-l și calitățile sale personale poate oferi mult mai multe informații.
Înainte de a scrie o scrisoare de recomandare, o probă poate fi găsit în print sau publicații online și revizuiască cu atenție.Există exemple în limba engleză, care sunt pregătite pentru companiile occidentale.Ar trebui remarcat faptul că un post separat în documentul ar trebui să stabilească viitoarele recomandări angajator cu privire la candidatul pentru postul.Acestea ar trebui să fie scrise în mod clar și concis.
vorbesc despre cum se scrie o scrisoare de recomandare, este necesar să se elaboreze pe conținutul său.În evaluarea calităților de afaceri și personale ale cele mai bune pentru a fi obiectiv.Numai feedback pozitiv va crea o aparență de formalitate și nu a adus efectul dorit.Puteți scrie aici despre unele dintre trăsăturile negative ale salariatului, cu toate acestea, trebuie să se facă într-un mod pozitiv.De exemplu, "în cele mai multe cazuri, un angajat este punctual și de a fi cu întârziere la pre-a avertizat."
Valoarea maximă a documentului nu trebuie să fie mai mult de o pagină.În caz contrar, se poate citi cu greu prin.Pentru informații ar trebui să fie menționat pe scurt și concis.Este înțelept să facă o copie, așa că nu se știe încă când documentul ar putea avea nevoie.Înainte de a scrie o scrisoare de recomandare, mai bine să ia în considerare cu atenție conținutul său.
Trebuie remarcat faptul că acest document este un supliment la CV bine scris si da sfaturi de a managerului într-un interviu.Cu toate acestea, mai bine și de a salva copia acasă.Este important ca, în cazul în care este necesar, aveți posibilitatea să telefonul la garant, care oral a putut confirma tot ce este scris.
Uneori o scrisoare este necesar pentru a primi un grant sau să se înscrie într-o instituție de învățământ pe bază de concurs.Foarte adesea, acest document este necesar pentru a universităților occidentale.Gândiți-vă cum să scrie o scrisoare de recomandare în acest caz, ar trebui să studentul profesor.Este mai bine în cazul în care este în același timp va avea statutul și greutatea în regiune, pentru care solicitantul dorește să participe la concurs.Scrisoare de recomandare
poate fi unul dintre factorii care afectează alegerea candidat pentru râvnit post.
