Munca CV-ul șablon.

Atunci când solicită un loc de muncă în cadrul agențiilor de recrutare Multe companii de astăzi au nevoie de a relua.Acesta este un profil mic, oferă informații de bază despre solicitant.CV-ul șablon include detalii de contact, informații despre educație, ocuparea forței de muncă, un candidat pentru o anumită poziție.Informații

furnizate de solicitant pentru a angajatorului, ar trebui să fie cât mai complete.Modele de CV pentru a lucra în diferite companii să conțină aceleași elemente.Dar, în unele zone de mare importanță este acordată de vârstă și trebuie undeva angajaților de un anumit sex.Aceste cerințe se aplică de multe ori înguste lucrătorilor fără competențe specifice: portari, curatatorii, ambalare, sortare, și alte lucruri.Solidul organizare, mai multe informații despre ei înșiși vor trebui să indice solicitantului.

Creați CV-ul: un șablon.Informații personale

Completarea CV-ul șablon ar trebui să înceapă cu scrierea cu litere aldine numele, prenumele și patronimicul.Deci angajatorul va fi mai ușor de a găsi un profil al candidatului în alte gramada.Apoi, aveți nevoie pentru a specifica data nașterii, adresa - orașul de reședință (adresa completă a raportului nu este neapărat suficient pentru a specifica un oraș pentru a orienta angajator), numărul de telefon, adresa de e-mail.Multe companii au nevoie de a plasa o fotografie în rezumatul solicitantului.Dimensiunea sa -. Nu mai mult de 3 x 4 cm Fotografii ar trebui să fie un standard, strict ca un pașaport.Nu este un secret faptul că, în orice caz, inclusiv în chirie, este important să vă rog.Prin urmare, este necesar de a selecta cele mai de succes imaginea ta.Cu toate acestea, există o percepție că șablonul CV-ul cu o fotografie generează un prejudecată angajator împotriva lucrătorilor viitoare.Prin urmare, unele companii nu au nevoie de fotografii.

Educație

trebuie să specificați numele instituției, departamentul și specialitatea pe care a fost solicitantul.Dacă mai multe universități, sau absolvit de la colegiu și universitate, primul dintr-un șablon CV se încadrează în ultimul loc de învățare.Scrie ani de formare, de exemplu - 19 __- 20__.Sărbătorirea cu onoruri.Acesta este de a scrie despre disponibilitatea de certificate de formare continuă.Concurenții tineri - în lipsa de locuri de muncă absolvent trebuie să indice progresul în diverse subiecte ale invenției, R & D, castigand in concursuri și competiții.Publicații disponibile trebuie să fie specificate cu referire la ei.

Experienta

, precum și informații privind educația, locurile de muncă trebuie să lista în ordine inversă, adică, primul pe lista ar trebui să fie ultimul loc de muncă.Specifică perioada de angajare în cadrul organizației, de exemplu - Septembrie 20__ - 20__ martie, fără a specifica datele de admitere și de descărcare de gestiune.Lucru CV-ul șablon în acest moment conține o transcriere detaliata a sarcinilor lor în fiecare organizație.Pentru cei care lucrează pentru o lungă perioadă de timp, trebuie să specificați datele pentru ultimii 10 ani, sau de 3-5 locuri de muncă.În acest moment rezumat incluse informatii cu privire dezvoltarea profesională și de a obține certificate, diplome, certificate relevante.

Aceasta ar trebui să scrie abilitățile lor, care pot fi utile în activitatea dorită.De exemplu, un contabil, puteți specifica faptul că nu numai utilizatorilor de computer sigur, dar, de asemenea, software-ul de contabilitate expert specializat.Este necesar să se scrie cele care.Aproape întotdeauna licență, posesia de care, de asemenea, trebuie să fie raportate la angajatorul util în orice loc de muncă de conducere.Cunostinte de limbi straine - una mai mult, plus concurentul.Clarificarea dreptului de proprietate asupra unei limbi străine ar trebui să fie specifice în acest profile bloc.Calități

personale

Acest produs, care conține un rezumat al modelului, s-ar părea, unul dintre cele mai usoare pentru a umple.Nu conține numere, datele, nu este necesară susținerea documentelor.Ce este dificil de descris caracterul tău?Dar de locuri de muncă ar trebui să țină solicitanții de cont de faptul că aveți nevoie pentru a scrie foarte sincer.La urma urmei, cel mai mic înfrumusețarea sine foarte repede pentru a deschide, și atunci nu se poate obține numai de locuri de muncă dorit, și pierde în sine.

pe care le puteți scrie în această secțiune a chestionarului?Dăruire, due, meticulozitate, de învățare.Aceste calități sunt foarte apreciate de către angajatori.Siguranță adecvată de lucru, abilitati de comunicare, capacitatea de a analiza, de a delega autoritate.Nu scrie o listă de calități, doar două sau trei trasaturi personale.Acesta ar trebui să ia în considerare sarcinile care trebuie să efectueze, la noua locație.Programatorul este mai bine să se sublinieze mintea analitică și contabil - onestitate și îngrijirea.

Hobby-uri

profile Această secțiune, de asemenea, o mare varietate de informații este inacceptabilă.Este suficient să două sau trei puncte.Cum să ghicească ce angajatorul va place?Este dovedit faptul că o bună impresie poate produce preocupări intelectuale - pasiune pentru istorie, artă, teatre și muzee.Șansă bună cu fanii de sporturi de echipa.De fapt, acest punct profile nu sunt mai puțin importante decât altele.De fapt, calitatea viitorului angajat, care nu a apărut de mai sus, pot fi gasite aici.Pasiunea pentru caracteristică manual solicitantului ca un caracter lipsit de imaginatie calm, liniștit, dar nu.Un om de scufundări inerente fizic puternic și curajos.

Secretele CV scris

Înainte de a scrie aveți nevoie să ia în considerare stilul general al chestionarului.Acesta trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

- scurt.Informații despre ei înșiși să fie exprimate succint, fără transcrieri detaliate.Ar trebui amintit faptul că timpul mediu de perusing CV angajator - 2-3 minute.

- concentrat. scris principalele puncte pentru un anumit post.Lipsa de informații inutile.

- Onestitate și alfabetizare. exagerare inacceptabilă sau furnizează informații false.După interviu solicitantului i se poate cere să furnizeze documente justificative privind informațiile declarate.

- activitate. CV șablon nu trebuie să conțină verbe timpul trecut, cum ar fi "a fost", "dezvoltat" și altele.Este mai bine să înlocuiască timpul prezent - "știu perfect", "poseda", și așa mai departe.

- Claritatea și precizia.Rezumat

general trebuie să prezinte calitățile pozitive ale solicitantului și masca negativ.Este mai bine să nu căuta să intre în chestionar toate realizările lor și aspecte pozitive.Este mai bine să fac câteva rezumat pentru fiecare fișă a postului a anumitor calitățile sale.În general, scrierea profile pentru angajator - este o muncă serioasă.CV-ul de ajutor a scrie o agentie de personal, dar există experți care se ocupă de acest lucru pentru o taxă.

Efectuarea

Dacă există vreo îndoială în numărul de elemente, cel mai bine este să caute un loc de muncă CV-ul template-uri.Chestionare de propoziții poate oferi o agentie de recrutare sau angajator.Cu toate acestea, există cerințe generale pentru profilele.Completat CV-ul ar trebui să ia una sau două pagini imprimate A4.Font optimă - numărul 12. Este mai bine să utilizați fonturi diferite pentru titluri și punctele corpul de text.După completarea CV-ul trebuie să-verificați ortografia.Testul ar trebui să fie plasate pe pagina uniform.

abatere de la tipul standard de CV este acceptabil pentru candidații de posturi creative.Dar dacă solicitantul dorește să lucreze un contabil, inginer, tehnician, cel mai bine este să urmeze regulile de mai sus.