Faptul că un astfel de conflict, toate au o idee.Toată lumea se confruntă cu o situație de relații tensionate cu alte persoane.Conflicte sociale - un concept care caracterizează situația respectivă de contradicții acute.Cu această înrăutățire a relațiilor interese, convingeri, din diverse motive contradictorii.Să vedem care sunt ingredientele, tipurile și funcțiile de conflicte sociale.
Conceptul și tipuri de conflicte sociale conflictului
Social conține întotdeauna momentul coliziunii, T. E. Există unele dezacord, conflict de interese, pozițiile părților.Opiniile opuse sunt subiectele de conflict - părțile aflate în conflict.Au scopul de a depăși conflictul un fel sau altul, fiecare parte vrea să împiedice cealaltă pentru a realiza interesele sale.Noțiunea de conflict în psihologie socială nu se limitează la grupuri sociale.În funcție de tema conflictelor izolate:
- intrapersonale;
- interpersonale;
- intergrup.
de asemenea, incluse în conceptul de conflicte sociale, conținut intern, cu privire la care contradicțiile pot fi rațională și emoțională.In primul caz, confruntarea se bazează pe rezonabile.Ea afectează de obicei prelucrarea structurilor sociale și administrative, precum și libertatea de interacțiune culturală inutile.Conflictele emotionale sunt caracterizate prin aspect afectiv puternic, de multe ori agresiune și transferul de răspunsuri adecvate la subiecți.Acest conflict este soluționat mult mai dificil, T. Pentru a. De asemenea, a face cu personal și cu greu pot fi rezolvate prin mijloace raționale.
Intergrupului conflict social: conceptul și funcția de psihologie
Social analizează în principal conflicte inter-grup, care pot fi împărțite în:
- socio-economic;
- etnice;
- etnice;
- ideologică;Politica de
- ;
- religios;
- militar.
orice conflict are un flux dinamic, în conformitate cu ciocnirile inter-grup pot să apară pe termen scurt planificat spontan sau pe termen lung, acestea sunt gestionate și unmanaged, provoca sau inițiativă.Conflicte
nu poate fi vizualizat doar din punct de vedere negativ al.Funcție pozitivă este de a accelera procesul de auto-conștientizare, de aprobare a anumitor valori, de descărcare de gestiune de tensiune emotionala, și așa mai departe. Conflictul D. Social indică o problemă care trebuie rezolvată, care nu pot pur și simplu închide ochii lor.Astfel, coliziunea contribuie la reglementarea relațiilor sociale.
cale de ieșire din situația de conflict
Cum pot rezolva conflictele sociale?Conceptul de o cale de ieșire din ele se caracterizează până la sfârșitul confruntării dintre diferite metode.Aloca: concurs
- - apărarea convingerilor sale la ultimul;
- dispozitiv - luarea punctul de vedere al altcuiva, în detrimentul ei;Evitarea
- - retragerea din conflict prin orice mijloace;
- compromis - dorința de a face concesii pentru a rezolva situația;Cooperarea
- - pentru a găsi o soluție care satisface interesele tuturor părților implicate în conflict.Ultimă metodă
este cea mai constructivă și de dorit.
