Rezervați cu 70.

prin 70 este destinat pentru a rezuma toate datele privind remunerarea salariaților.Acesta ia în considerare diverse bonusuri, alocații, tranzacțiile înregistrează pentru eliberarea pensii, precum și la plata a profiturilor din titluri ale companiei.În această publicație, cititorul va învăța o mulțime de informații interesante despre contul "plăți către personalul de pe pay", a corespondenței sale, echilibru, și de a ajuta să stăpânească exemple de materiale.

este reflectată de 70 de credite de împrumut

reprezintă 70 "Decontări cu angajații privind salariile" stabilește următoarele operațiuni:

• angajați pe salarii;Fonduri
• acumulate forma din cauza unei rezerve pentru plata concediilor (D96 / K70);Evaluarea
• contribuțiilor prin transferuri la fondul de protecție socială a cetățenilor și a altor sume similare (D69 / K70);Câștigurile
• decurg din participarea la capitalul social al societății (D84 / K70).Cont

de debit 70

70 prin debit reflectă numerarului plătit, care pot include beneficii, bonusuri, salarii și venituri din investiții în capital de risc.Aceasta ia în considerare plata impozitelor de retenție executive și a altor documente.Implementat de fixare valorile monetare acumulate, dar nu plătit la un anumit moment, din cauza absenței destinatarului (D70 / K76.3).Contul analitic în curs de revizuire a conturilor menținute pentru fiecare angajat al organizației.

Corespondența

de 70 "Plățile către personalul cu salarii" debitul interactiunea cu următoarele conturi:

• "Cash" (50);"Conturi de regularizare"
• (51);
• "conturi în valută" (52);
• "cont bancar special" (55);
• "Calculele taxelor și impozitelor" (68);
• "Calculele privind asigurările și protecția socială" (69);
• "Salarizare" (71);
• "Decontări cu personalul pentru alte tranzacții" (73);
• "Decontări cu diverse debitori și creditori" (76);"Așezări intra-organizaționale"
• (79);
• "Lipsa și pierderea de la daune de valori" (94).

exemplu de tranzacții de afaceri

să înțeleagă mai bine ce pot fi formate prin utilizarea 70, circuitul ar trebui să fie familiarizați cu câteva exemple.

Corespondența

de conturi70 interacționează împrumut următoarele scoruri:

• "investițiilor în active fixe" (08);
• "Producția primară" (20);
• "costuri de producție" (25);
• "costuri economice" (26);
• "industrii de servicii și economia" (29);
• "a cheltuielilor de vânzare" (44);
• "Calculele privind asigurările și protecția socială" (69);
• "Decontări cu diverse debitori și creditori" (76);"Așezări intra-organizaționale"
• (79);
• "Căsătoria în producția" (28);
• "Rezultatul reportat (pierdere)" (84);
• "Alte venituri și cheltuieli" (91);
• "Provizioane pentru datorii" (96);
• "Cheltuieli în avans" (97);
• "Câștigurile și pierderile" (99).

Exemple de tranzacții de afaceri pe

practicile contabile utilizate de către 70 de cazuri diferite.In tabel, este considerată o parte din ele.

În cele mai multe cazuri, soldul contului și de credit 70este datoria companiei de a personalului.Structura, în general, printr-un pasiv și se reflectă în secțiunea relevantă a bilanțului.Cu toate acestea, în practică, există situații în care avans de numerar este mai mare decât salariul adăugată pentru luna.Acest lucru poate fi rezultatul unei confluență unui anumit circumstanțe sau erori aritmetice (de calcul incorect și transferul de salariu), atunci angajatul va cere să se întoarcă banii și soldul de fonduri se înregistrează în debit.

sistem personal Calcularea salarizare 1C

calculeze plătit corect în programul "1C: Salariul și personal" pot fi supuse într-o locație specifică secvență de toate datele necesare în baza de date de informații.Rezultatele de calcul sunt introduse în decontare și de plată.Unele organizații da un salariu pentru mandatul de numerar cont de faptul că prescris pentru fiecare lucrător.Pentru a evita erorile, utilizatorii de 1C este recomandat pentru a număra toate numerele din foile de calcul, și să dea banii pentru documentele necesare.

pentru fluturaș de salariu în cadrul programului 1C este necesar pentru a deschide meniul "Rapoarte" și selectați elementul corespunzător.Documentul poate face intreaga companie sau un anumit divizare, precum și un grup de angajați.Ordinea reflectată în datele foaie de calcul:

1. reprezintă numărul de ordine al înregistrării în coloana №1.
2. În coloanele №2-5 introduceți informații despre angajatul.Acesta poate fi văzut în secțiunea "Referințe" (număr angajat, numele și inițialele, titlul sau profesională, mărimea ratei salariului tarifar sau).
3. baza pontajelor din coloana №6 înregistrate date referitoare la numărul de zile lucrate efectiv în perioada, si №7 - a lucrat în vacanță și week-end.
4. Afișează informații despre tarifele pentru luna în curs în funcție de tipul de plată (secțiunea №8-12), precum și calcularea sumelor reținute la sursă.
5. Coloana №13 pune valoarea impozitului datorat în această lună.
6. introduce datele despre alte deduceri din salariile lucrătorilor (coloana №14):. De rambursare a împrumutului, pensia alimentară, taxele Uniunii și așa mai departe coloana D.
7. №15 rezumă.Coloană
8. №16 prezinta datoriilor (angajat datorie) al companiei cu privire la rezultatele calculelor anterioare.
9. Dacă există o diferență între rezultatele Contelui №12 și №15, se arată în coloana №18 "Suma care trebuie plătită."

Articolul a fost discutat în detaliu cu 70 "Decontări cu angajații de pe salarii."Știind-l în special tinerilor specialiști va fi capabil de a îndeplini în mod corespunzător tranzacțiile financiare necesare.