alegere.Ce să ia în considerare atunci când aleg
Dacă vă decideți să alegeți o servitoare în casa ta, atunci ai nevoie să cunoască principiile de bază ale comunicării și tratament al personalului, precum și unele cerințe pentru personalul intern să fie luate în considerare în etapa de selectare a unui angajat.
În primul rând, o persoană care solicită locuri de muncă menajera, trebuie să aibă experiență de muncă similare.Ar trebui să se înțeleagă că experiența ar trebui să fie doar în furnizarea serviciilor solicitate, pentru că, de exemplu, doar menaj și de lucru servitoare este încă lucruri diferite.
În al doilea rând, unul dintre principalele aspecte ale vârsta unei persoane.Specialiștii coopereze cu personalul Agenției, cred că cea mai bună vârstă pentru lucrătorii casnici este de 30-36 ani.
În al treilea rând, ar trebui să ia în considerare locația angajatului ta viitoare.De exemplu, este mai bine să alegeți un trai servitoare în aceeași zonă a orașului ca tine.Astfel, atât tu cât și ea va fi economie de timp considerabil.Dacă omul vă sunt destul de multumit, dar trăiesc relativ departe, ar putea fi util să se ia în considerare opțiunea, stai.
lângă punctul la care atenție trebuie acordată în poziția unui candidat recomandări de dorit din locurile de muncă anterioare.Nu puneți coordonatele și angajatorii anterioare, care pot fi contactați și pentru a clarifica informații despre un potential angajat.
la interviu, nu uita că tu și angajatul trebuie să fie psihologic confortabil, ca o impresie bună este factor important in comunicare.Menajere bune trebuie să respecte lanțul de comandă.
de asemenea, intervievat, asigurați-vă că pentru a permite menajera pe care le încheie cu ea un contract pentru o perioadă de probă, precum și, în cursul activității sale, aveți dreptul de a face comentarii ei.
Desigur, având în vedere toate circumstanțele, atât tu cât și noului angajat, prima dată nu poate fi pe deplin confortabil psihologic.Pentru a stabili un contact mai devreme, ar trebui să vorbești despre tradițiile familiei și obiceiuri.Este posibil ca unii dintre asta pentru tine este esențială, ar fi inacceptabil pentru noul angajat.Și în această situație, trebuie deja să fie abordate, sau pentru a compromite sau să caute un alt asistent.
Pentru a completa imaginea și de a stabili contacte mai bine, încercați să familiarizeze viitor menajera cu toate cerințele și preferințele, precum și caracteristicile individuale ale fiecărui membru al familiei.
ar trebui să acorde atenție, de asemenea la următoarele câteva reguli simple care, în caz de urgență pentru a ajuta la prevenirea probleme în timpul noului angajat.Este necesar să se spună menajera despre locația kit de origine și conținutul său.
Într-un loc proeminent trebuie să lase o listă telefon, care pot fi necesare - un număr de mobil și de lucru al soț și soție, numerele de contact bunici și vecinii, și de urgență.Este obligatoriu să părăsească menajera o anumită sumă de bani pe care ați putea avea nevoie, în caz de forță majoră.
În ceea ce privește relațiile personale, pentru prima dată, probabil, nu va fi ușor.Cu toate acestea, în lucrare, trebuie amintit că
