Unele au mai mult, altele mai puțin pronunțată, dar temperamentul persoanei se manifestă în viața de zi cu zi, și în comuniune și în lucrare.Și să ia în considerare necesitatea de a nu numai pentru familie si ingrijitorii.Este necesar să se cunoască și cap la beneficii maxime pentru compania de a utiliza talentele angajatului.
Luați în considerare acest tip de temperament melancolic este.Caracteristic acestei persoane include trasaturi, cum ar fi introversie, tendința de a reflecta pesimism.Se pare că perspectivele nu prea luminos?Cu toate acestea, ea nu este.Și liderul competentă știe că nimeni nu mai bine pentru a face față cu atenti, cerând atenție și abilități analitice muncă decât melancolic.Caracteristicile acestui tip de temperament implică gândire și capacitatea de a se îngropa în esența lucrurilor și proceselor.O aversiune pentru comunicare într-o serie de ocupații doar joacă un rol pozitiv.Această concentrație melancolic poate funcționa fără a fi distras de gol bârfă și ora întrunirile la ceai.Aceasta este o persoană serioasă, de multe ori de creatie.Ideal a face față cu sarcina, care necesită o analiză în profunzime, poate, de asemenea melancolic.Caracteristici
de angajați ar trebui să conțină în mod ideal, indicarea obligatorie a tipului de temperament.Acest lucru este deosebit de important în acele întreprinderi în care este posibil, pentru a distribui sarcinile în funcție de abilitățile și aptitudinile de om.Să presupunem că vine la compania de producție sau firma in comertul.Toata gama nu își pot permite să acopere o, există întotdeauna o varietate de sarcini care necesită abilități diferite.De exemplu, planificarea, contabilitate, costa, programarea și rapoarte sunt cele mai în măsură să facă față flegmatic, melancolic.Caracteristicile acestor tipuri de personalitate includ calitatile necesare: perseverenta, capacitatea de grijuliu, de analiză.Dar coleric nu este suficient de expunere sau rabdarea sa să urmeze.Dar, în căldura lui de moment el ar fi capabil de a infecta alte persoane sete activitate febrilă.Dar detaliile și detaliile cele mai bune vor melancolic.Coleric (caracteristică a acestui temperament implică afectivitate sporita, presiunea, capacitatea de a subjuga oamenii) pot fi liderul de proiect, inspirator.Ci ca artiștii interpreți sau executanți mai bune persoane costum cu alte tipuri de caracter.Sarcinile
Creative - proiectarea, copywriting, editare, și tot felul de cel mai bun dintre toate de programare, poate, să fie capabil de a efectua melancolic.Caracteristicile acestui tip de temperament implică atenție la detalii, seriozitatea și capacitatea de a înțelege profund și simt problema.Acesta este motivul pentru astfel de oameni să ia scriitori mari și jurnaliști.
Desigur, ei au, de asemenea, dezavantaje suficient, și sunt adesea asociate cu caracteristici psiho-fiziologice, cu un tip special de sistemul nervos.De exemplu, melancolic abia tolera stresul, ei pot dezactiva permanent.El a fost necomunicativ, retras, predispuse la depresie și deznădejde.Cu toate acestea, oamenii de acest tip sunt sensibile la frumusețea temperament.Pentru ei, nu o suna gol valori morale și principii.Ele se disting prin bună-credință și atent la sentimentele altora.Melancolic ascultatori ca mari.Prin urmare, acest tip de persoane se poate apropia de un psiholog consultant, o linie de asistență angajat și servicii sociale.
predilecție melancolic la stima de sine scazuta pot fi folosite în beneficiul cauza comună.La urma urmei, el distinctiv perfecționismul - lupta pentru excelență, pentru punerea în aplicare bine treaba de încredere.Este pentru mine este cea mai severă critic.Dar plus este faptul că este o constantă, de încredere, cu o greutate atenție și în întregime angajat.Este ușor pentru a vedea problema și să găsească soluții creative.Ca o regulă, este întotdeauna de a aduce cazul la concluzia sa logică.Deși cele mai bune lucrari melancolice singur, managerul inteligent va fi capabil să-l utilizați pentru a beneficia de calitatea întreaga întreprindere.
