Pensionare

click fraud protection

ciuda faptului că guvernul acel an, o dezbatere cu privire la o posibilă creștere a vârstei de pensionare, cifrele rămân neschimbate.Barbatii se pensioneze la vârsta de 60 de ani, iar femeile cinci ani mai devreme.

toate acestea, o persoană poate merge in vacanta mult mai devreme - totul depinde de cât de mulți ani de experiență în muncă are și în ce condiții a lucrat pentru cea mai mare a vieții sale.

Dacă un om lucrează 10 sau mai multi ani in magazin fierbinte, lucrează în condiții nocive, sau sub pământ - are dreptul la pensie la vârsta de cincizeci de ani.Femeia, care a lucrat în condiții similare de peste 7.5 ani, are dreptul la asistenta medicala la inceputul anului 45 de ani.

pericol de pensionare la 55 ani pentru bărbați și femei cincizeci, respectiv, va aștepta pentru persoanele care lucrează în condiții de muncă grele.Pentru a face acest lucru, experiența de lucru a oamenilor în acest loc, nu ar trebui să fie de ani menee12,5 și perioada de asigurare - un sfert de secol.Cerințe care se aplică legea la femei este mult mai usoara - cel puțin 10 ani de experiență în lucrul cu condiții dificile, și douăzeci de ani de asigurare.

Lucrătorii aștepta orice special de pensionare la 55 si 50 ani?Drivere de tramvai, drivere de troleibuze și autobuze care circulă pe rutele urbane regulate.Dockers implicat în încărcare și descărcare în porturi, precum și a cetățenilor în serviciul unei instanțe de aviație civilă.Pentru pensionare anticipată aceste categorii de lucrători nevoie de cel puțin douăzeci de ani de muncă în specialitatea (15 ani pentru femei), iar un sfert de secol de experiență de muncă (20 de ani pentru femei).

oameni care intră în echipajul și este în mod constant de lucru pe deplasare și navele de service și asistență, sau în port, precum și angajații implicați în gestionarea aeronavelor civile, este, de asemenea, de așteptare pentru pensionarea anticipată.Pentru a face acest lucru necesită oameni la 12.5 ani pentru a lucra la specialitate menționate și au 25 de ani de asigurare.Femeile trebuie sa lucreze timp de 10 ani și au douăzeci de ani de asigurare.

Unii pensionare specialități din Rusia nu depinde de vârstă a lucrătorului, ci doar din experiența sa.De exemplu, la începutul anului vacanta lăsa salvatorii care au lucrat 15 ani in serviciile de salvare profesionale implicate în managementul dezastrelor și a dezastrelor.Dar, în același vârsta minimă pentru ei pentru pensionare - 40 de ani.Aproximativ vorbind, dacă persoana a început să lucreze în această poziție, deoarece 25 ani - se va merge să se pensioneze la 40 de ani, în cazul în care 22 - atunci, de asemenea, la 40 Și dacă doar 35 - 50 de la 15 de ani după ce a lucrat necesar.

Același lucru se aplică cadrelor didactice care au lucrat în îngrijirea copilului pentru cel puțin un sfert de secol.Și ca lucrători care trateaza sau de sănătate a populației din localitățile și satele.Deci, destul de calificare la locul de muncă 25 ani în specialitatea, înainte de termenul limită să se pensioneze.

Toate aceste cazuri sunt de pensionare aparțin categoriilor de persoane care lucrează în munci grele, critice sau periculoase.

Cu toate acestea, sunt definite separat beneficii de pensionare anticipată pentru mame.

În special, o femeie poate merge să se pensioneze la cincizeci de ani, cu cincisprezece ani de asigurare în cazul în care ea a dat naștere la cinci copii și îi ridică cel puțin până la vârsta de opt ani.

asemenea, o femeie poate pensiona, atunci când ea a dat naștere la cel puțin doi copii și, în același timp, a lucrat timp de doisprezece ani în Extremul Nord (sau 17 ani pe teritoriul asimilate lor), ei au avut douăzeci de ani de asigurare.

plus, legea prevede un număr de beneficii persoanelor cu handicap și a familiilor lor pentru pensionare anticipată.Întreaga listă de categorii privilegiate de cetățeni, precum și o descriere completă a tuturor tipurilor de muncă, dând dreptul la pensionare anticipată poate fi găsită în lege federală "Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă" din cale 17.12.2001

, legislația nu impune persoana să demisioneze de laîmplinirea vârstei de pensionare.El ar putea lucra în specialitatea sa de mai mulți ani.