omul de la naștere este în dezvoltarea fizică, mentală, morală și socială constantă.Mișcare înainte este imposibilă fără depășirea obstacolelor și rezolvarea problemelor.Prin urmare, pe de o parte, conflictul intrapersonal - aceasta este una dintre sursele de dezvoltare.Deși fenomenul a fost mult timp cunoscute, dar din punct de vedere științific al psihologiei le-a luat până la sfârșitul secolului trecut.Nu este cel mai puțin rolul în studiul jucat astfel de oameni de știință de mare ar fi Freud, Karl Jaspers, Maslow, Frankl, A. Petrovsky.
scurt, conflictul intrapersonal - un conflict de forțe divergente în om, în mintea lui.Faptul că individul are mai multe fatete, compus din straturi diferite, rezervoare experimenta caracteristici neurofiziologice.Ciocnirile și conflictele pot fi în interiorul-o parte a individului, precum și între acestea.De exemplu, între dorințele (legate de domeniul motivației) și oportunități (proprietăți psiho-fiziologice).Există, de asemenea nepotrivire de roluri, valori, atitudini și nevoile, problemele de adaptare.În clasamentul general, mai pot fi împărțite, "rupt în suflet" în pozitive și negative.Constructivă a conflictelor intrapersonale (pozitiv) - este forța motrice a dezvoltării, este o sursă de samosovershenstsovaniya.Să luăm, de exemplu, un student care vrea cu adevărat să fie printre primii.Capacitățile inițiale și nivel de pregătire la toate diferite, dar dacă o persoană este conștientă de ceea ce lipsește, el începe de la scopul propus de a lucra intens pe ei înșiși.Citește, studiază limbi străine, nu sunt angajate în 2-3 ore, ca și ceilalți, și 6-7.
Pe de altă parte, conflictul distructiv intrapersonală - o tensiune interne grave, dezacord între nevoile și valorile umane vitale, de la care el nu vede un mod rezonabil afară.O astfel de stres mental (în formă extremă a ajunge la nevrozele, depresie și chiar suicid) conduce la o varietate de anomalii în comportamentul uman."Îngrijirea în boala", dependenta de droguri, alcoolism, respingerea altora sau sa (și de multe ori ambele), boli psihice multe - toate sursele pot fi, de asemenea, un conflict intrapersonale.Un exemplu de acest fel distructiv de rezolvare a problemelor - sinuciderea protest.Atunci când o persoană dorește și are nevoie nu sunt îndeplinite, nu corespund cu posibilitățile și împrejurările, persoana disperată vede singura cale de ieșire din dezangajare, în "scape" de realitate.Un alt exemplu este o nevroză cu stimă de sine scăzută, care blocheaza capacitatea individului, și nu le permite să apară.
de conflicte intrapersonale Tipuri pot fi, de asemenea, determinate pe baza cărora domenii ale vieții psihice sunt implicate.Unitate în clasificarea nu există o singură teorie psihologică cuprinzătoare.Astfel, izolat motivațional, moral, role-playing, adaptare sau de conflict intrapersonale.Depinde de ce fel de setări importante activat.Dacă o persoană nu este în măsură să joace un astfel de rol roluri, pe care aș dori.De exemplu, o femeie de afaceri de succes nu poate fi atât o gospodină și soțul ei și copiii să dedice cât mai mult timp ar trebui să fie în conformitate cu "perfect" conceptul de "I".Un bărbat timid și timid nu este în măsură de a juca rolul de director executiv si lider.
în filosofie a descris adesea conflicte intrapersonale moral.Acest neconcordanță între dorințele, aspirațiile, valorile și simțul datoriei.De foarte multe ori, astfel de oameni experimenta pacea de discordie, care sunt de credințe religioase, o mare importanță vieții sociale, patriotism.Cel mai simplu exemplu - divorț biserica.Viața nu este alcătuită din soți, dar religia, în general, interzice legitimează separarea.Și de multe ori oameni trăiesc în alte căsătoriile sunt noi familii, copii se nasc, dar nepotrivire de sentimentele personale și credințele creează un conflict puternic.
