pensii vârstă în Rusia este generat de la primirea tânărul de locuri de muncă.Prin plata contribuțiilor de pensii, vom forma astfel un fond de pensii.Și cum vom trăi în vârstă depinde de modul în care vor lucra în tinerețe.
Fiecare persoană care lucrează trebuie să aibă un certificat de pensii dă dreptul la o pensie suplimentară.Ia-l el poate în două moduri: prin intermediul angajatorului sau pe cont propriu.
Cei care începe în primul rând pentru a lucra, se poate obține un certificat de pensii prin intermediul angajatorului dumneavoastră.Noțiuni de bază cu cuvintele pline profilul angajatului novice, care a transferat ulterior la Fondul de pensii.Care, la rândul său, se deschide spre o cheltuială angajat cu un număr de asigurare permanentă și face umplerea certificatului de asigurări de pensii.Din acest punct de pe fiecare lucru este pe cont personalizat, care a înregistrat informații privind plata primelor de asigurare lor, experiența de muncă, etc.
cazul în care angajatul are o anumită vechime, atunci când aplică pentru un loc de muncă, el este obligat, conform Legii Federației Ruse "Cu privire la persoana (personalizate), înregistrate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii", să prezinte certificatul de pensii angajator.Dacă o astfel de dovadă nu este și nu a fost niciodată eliberat, atunci el devine responsabilitatea de înregistrare a angajatorului.În cazul în care a fost emis anterior, dar este pierdut sau stricat, recuperarea acestui document important este în întregime pe angajat.
Fiecare cetățean al Federației Ruse ar trebui să fie conștienți de faptul că numărul de certificate de pensii atribuite individual, și chiar și în cazul unor modificări duplicat.
Ce trebuie să faceți pentru a stabili un certificat de pensii în buzunar?
Pasul 1. Dacă sunteți un lucrător foarte obișnuit, și pentru prima dată angajat oficial, tu practic nu trebuie să faci nimic.Trebuie doar să completeze un chestionar, pe care le, de altfel, trebuie să dea angajatorului, și așteptați pentru document.
Pasul 2. Dacă sunteți un angajator, trebuie să obțineți un certificat de angajat pensionare.Acest lucru implică faptul că timp de două săptămâni de la momentul încheierii contractului cu angajatul, ar trebui să dea un formular special prevăzut de asigurător dumneavoastră.Chestionarul trebuie să fie umplut cu toată responsabilitatea și angajat propriu certificat.În cazul în care angajatul pentru orice motiv, nu poate asigura chestionarul, chiar și după o lună, vă asigur angajatorul, precizând motivul pentru care nu a putut face angajatul.
Pasul 3. Angajatorul trebuie să furnizeze documentele de inventar formă specială de pensii Fondul.Pasul 4. chestionar angajat
și o listă specială de documente din caile de atac angajator la Fondul de pensii.Acolo a stabilit data la care rezultatele vor fi gata să revizuiască documentele.Potrivit unui fir de proceduri administrative, termenul de examinare a documentelor ar trebui să nu mai puțin de 3 săptămâni să fie.Funcționarii din Fondul de pensii are dreptul de a preciza datele necesare.Cazuri de insuficiență a obține acest document sunt posibile dacă a fost eliberat certificatul de pensii.Acest document și declarația de însoțire trebuie să fie eliberat angajatului în timpul săptămânii, ceea ce ar trebui să martor la semnarea angajat pe declarația însoțitoare.
Pentru a obtine propriul certificat de asigurare de pensie, o persoană trebuie să se aplice la fondul de pensii de la locul de înregistrare și să completeze un chestionar.La sine trebuie să fie în mod necesar un pașaport sau un alt document de identitate.După două săptămâni, puteți pune mâna pe certificat.
Și cum de a restabili certificatul de pensii, care a fost emis anterior?
Potrivit legii federale, o persoană a pierdut acest document, pot obține un duplicat în organele fondului de pensii.Pentru acest scop, este necesar pentru o luna pentru a aplica pentru un duplicat.
duplicat certificat este emis dacă:
1. Sunteți o persoană de lucru.
2. Sunteți o persoană fizică și independent, din proprie inițiativă, să plătească o taxă pentru filiala locală a fondului de pensii.
3., în conformitate cu dreptul civil sau contract de muncă, nu funcționează, nu sunt înregistrate ca un asigurător.
decizie
pe emiterea unui duplicat al certificatului se face după depunerea cererii în termen de o lună.
