Internetul este izbucnit rapid în viețile noastre, luând poziții de conducere în comunicarea cu oamenii, Cauta job, auto-prezentare și comunicare cu potențialii angajatori.Interviuri Live Chat îndepărtează treptat în fundal, oferind un câmp de luptă pentru e-mail-uri deschise cu CV-ul atasat pentru a le, pe baza cărora sunt luate deciziile cu privire la demnitatea unor candidați.Dar ce se întâmplă dacă nu știți cum să trimiteți CV-ul prin e-mail și nu sunt familiarizați cu regulile de înregistrare a unei scrisori de afaceri?
prim pas în poziția dorită
greșeală comună multi candidati este un motiv de îngrijorare reia drept, dar nu știință de carte al trimite la destinatar.Gafe în administrația poate provoca un dispreț total pentru scrisoarea, chiar daca esti cel mai bun angajat al orașului.
prim pas care începe instrucțiunile cu privire la modul de a trimite un CV prin e-mail - adresa de email a angajatorului.S-ar putea nevoie de informații de contact este conținută de obicei, în anunțul de poziția deschisă.Angajatorii de multe ori lasa adresa de e-mail, mai degrabă decât un număr de telefon, pentru a se proteja de numeroasele și inutile apeluri.Găsirea de contact corect, nu-l suprascrie pe hârtie, și copiați imediat de scrisoarea sa de e-pagină în căsuța corespunzătoare.
Adresa ta de email
Dacă adresa poștală este conectare frivol, de exemplu, «bol_tvoei_dushi», cu greu considerați candidat demn și scrisoare deschisă.Pentru obiectivele de afaceri înființat un alt cutie cu un nume respectabil care conține numele și prenumele tău.Este de dorit ca ele au fost scrise cu litere latine.Nu este recomandat să scrie sub un pseudonim.Format necesar
Respectarea
Marile companii de multe ori nevoie de orientare pe rezumat titlu loc de muncă sau trimiterea "în trup", și nu un fișier atașat, și, uneori, chiar a cerut să pună jos numele angajatului de la departamentul de personal.Sarcina dumneavoastră înainte de a trimite CV-ul prin e-mail, citiți cu atenție toate termenii și condițiile de angajator.În caz contrar, CV-ul tau nu va mai fi acordate atenție.La urma urmei, condițiile pentru trimiterea de companii exprimate de gol nu infantilismul, dar să ia în considerare cu promptitudine toate cererile.Și când au deschis mai multe poziții, scrisoarea dvs. "din satul, bunicul meu," este de natură să zboare în "coșul".Cerința este de aproximativ trimiterea CV-ul "în trup" nu este un inel gol - se economisește timp și salvează calculatorul angajatorului împotriva eventualelor virusilor fisier atasat.
Cum pot trimite CV-ul la e-mail reguli importante pagina
- e-mailuri selectați comanda "Scrie o scrisoare."Deschide scrisoare înregistrare.
- În "Pentru a" copia adresa de email a angajatorului chiar de la sursa de anunțuri.
- În "linia de subiect" indică cuvântul CV și codul sau titlu loc de muncă.De exemplu: a relua: Sales Manager.
- funcție de cerințele societății, în cazul în care CV-ul privat trebuie să fie atașat la (butonul "pentru a atașa fișierul", "a atașa un fișier" și așa mai departe. D.) litera, folosiți RTF format sau TXT ca formatul MS Word DOC pot conțineviruși.Și în multe companii este considerat învechit.
- Luați în considerare numele rezumatului fișier - acesta trebuie să fie unic.Nu este de dorit de a folosi numele standard, cum ar Rezyume.doc, doar se pierde într-un număr foarte mare de scrisori similare.Este mai bine să denumiți fișierul numele său, de exemplu: Ivanov D. RTF, puteți, de asemenea introduce aici numele de locuri de muncă (Ivanov D (IT-Specialist) .rtf).
- Dimensiune fișier expulzat nu trebuie să depășească 250 KB.
- În corpul mesajului, plasați o scrisoare de intentie (mai multe despre aceasta mai jos).
- trimite Înainte de CV prin e-mail, verificați credincios al destinatarului, dacă ai investit CV-ul și trimite e-mail făcând clic pe butonul "Trimite".
acopere legatura
trimite un e-mail gol cu un CV atașat este considerat un semn de lipsă de respect în lumea afacerilor.Între timp, corpul mesajului - locul perfect pentru a pune o scrisoare de intentie, care ar trebui să fie clare și bine explicate în detaliu de ce meriți acest job.Este mai bine să înceapă cu tratamentul, "Dragă ... (numele și patronimicul HR-manageri)," sau, în cazul în care nu știți numele, "personalul de resurse umane Dragă ...".Asigurați-vă că pentru a include numele de locuri de muncă pentru care se aplică pentru, experiență, calități personale.Original alimentat se deveni orice idee sau propunere pentru compania.Acest lucru se va dovedi competenta dvs. și să stea afară din mulțime.Completați scrisoarea de intentie ar trebui să fie politicos și standard: "Ceea ce privește ...", "sper pentru cooperare ..." și numai după care un loc de muncă.
Câteva sfaturi importante
- trimite scrisori pentru a relua necesar în timpul zilei de lucru.Cel mai bun moment pentru a trimite - 9-10 am.În acest caz, documentul va conduce lista în primul rând, și poate fi văzut mai devreme.
- nu atașa la scrisoarea de fișiere CV și fotografii individuale.Fotografia trebuie să fie în text.
- Când textul format aruncați rare fonturi, tabele, cadre, evidențiere.Utilizați Times New Roman sau Arial.Notele pot fi identificate prin caractere cursive aldine sau.
- Cea mai importantă regulă atunci când se creează un CV - alfabetizare.Greseli gramaticale brute crea imediat o impresie proasta de tine, și rezumate nu a citit până la capăt.
- Verificați Daily Mail, sau puteți sări peste mesajul de răspuns.
cunoașterea regulile de bază ale modului de a trimite CV-ul prin e-mail, a crea o impresie pozitiva de tine, ca un angajat competent, politicos și decent.Și apoi va alege, nu tine!
