În orice personalul întreprindere pot fi împărțite în muncitori, ingineri, tehnicieni și personalul de conducere.Cu personalul care lucrează, totul este clar: el este tratat instalatori, sudori si alte dependent de muncă, cum ar fi reparatori.De către personalul de inginerie sunt angajați care au studii superioare.De exemplu, serviciul de master, ingineri, tehnicieni, metrologi si asa .. În acest articol se va discuta despre experți link AUP.Explicarea abrevierilor este personalul administrativ și de conducere.
APM îndeplinește sarcini de management în cadrul companiei
există acum pentru a gestiona personalului administrativ, care supervizeaza punerea în aplicare a funcțiilor atribuite altor angajați, și reglementează activitățile lor.Vom înțelege particularitățile conceptului de APM.Explicație a fost dat mai multe reduceri de mai sus.Din nou: este cu privire la administrarea și managerii.
Dar întrebarea despre necesitatea unor astfel de personal în cadrul companiei.Este clar că societatea nu poate funcționa, având în stoc doar personalul care lucrează.De exemplu, problema nu este mecanicul de a rula de afaceri, precum și în îndeplinirea atribuțiilor lor, care sunt prevăzute în instrucțiunile de lucru.În acest scop, întreprinderile și există personal administrativ și de conducere - de a organiza în mod corespunzător producția și gestiona propriile resurse de încredere companie de a îmbunătăți indicatorii economici și financiari.Structura
personalului administrativ
Division AUP, descifrare ceea ce înseamnă că vorbim despre personal de conducere, are o structură destul de simplu.Acest personal sunt adesea compuse din următoarele poziții:
1. Președinte al consiliului de administrație și adjuncții săi cu alte asistenți.
2. Departamentele de companii legate de finanțe - financiar, contabilitate, planificare si economie.
3. șefii altor departamente.
personal 4. Managementul poate include, de asemenea alte poziții - este la latitudinea proprietarul afacerii.
Managerii trebuie să gestioneze
Ce ar trebui să se ocupe de o unitate structurală de APM?Explicație vorbește de la sine: de a administra și de a gestiona.Cu alte cuvinte, personalul trebuie să supravegheze toate lucrările care au loc în întreprindere.Astfel angajații sunt obligați să organizeze toate procesele vitale pentru a asigura producția neîntreruptă sau desfășurarea activității.
Acest AUP nu este nimic, de fapt, nu produce, care nu este de a crea orice produs nu furnizează servicii cu plată.Astfel, fiecare lucrător care, de exemplu, face ca orice produs trebuie să "hrănească" AUP.Descifrarea sursa acopere costurile unor astfel de personal este de a adăuga valoare la serviciile sau produsele de cheltuieli generale, care reprezintă o muncă costurilor personal administrativ.
Care ar trebui să fie numărul de personal de conducere în întreprindere?
ca numărul optim de personal de conducere în structura întreprinderii mediu este acceptată figura de aproximativ 10-15% din totalul personalului.Dar aceasta nu este o axiomă, pentru că există unele caracteristici specifice ale anumitor activități economice, în cazul în care numărul de APM poate depăși atât această normă, și să fie mai.
După cum sa dovedit, descifrarea conceptul de "o unitate structurală AUP" este simplă, iar numele se vorbește despre funcțiile care urmează să fie efectuate de către acest personal.
Acești lucrători sunt evaluate suficient extrem si au un salariu decent.Personalul administrativ - doar o parte a personalului întreprinderii, în timp ce acesta este conceput pentru a crea cele mai bune condiții de muncă, împreună cu Uniunea pentru a stabili procese de fabricație.În plus, contribuie la creșterea veniturilor în timp ce reducerea costurilor.
