O afacere mica - ce e asta?

procent semnificativ de bizns rusești prezentate în astfel de categorii precum mic întreprindere privată.Acest lucru, în conformitate cu mulți experți, un statut tipic pentru tipul de firme inovative, pentru incepatori SP.Există, de asemenea, cum ar categorie, în calitate de societate medie.Cum se deosebesc?O afacere mica - este cât de mulți oameni?Ce preferinte pot da acest statut în ceea ce privește posibile măsuri de sprijin din partea statului?Luați în considerare aceste nuanțe și conexe tipic pentru întreprinderile din statutul de IMM-uri.Criterii

pentru IMM-uri

În conformitate cu legislația rusă, întreprinderile mici și mijlocii - acestea sunt două clase diferite de activitate, dintre care calitatea de membru este determinat de o serie de criterii.Luați în considerare cele care sunt tipice pentru companiile din primul și al doilea tip.Să începem cu o afacere tipic mici.

Care este organizarea de întreprinderi mici?În conformitate cu legea, acestea includ companii, care angajează mai puțin de 100 de persoane.Venituri maxime anuale de astfel de societăți nu poate depăși 400 de milioane de ruble.De asemenea, proporția de proprietari (persoane juridice, care în sine nu sunt firme mici) nu poate depăși 25%.

Unii experți, de asemenea, subliniază faptul că întreprinderile mici și mijlocii - aceasta nu este o clasificare exhaustivă de companii private, pentru care scara tipic mic.Există alte categorii de organizații.Cum ar fi, de exemplu, microîntreprinderile.Acestea includ întreprinderile care angajează mai puțin de 15 de angajați.

Vedem că în categoria IMM-urilor pot include societăți care nu par a fi "mic".Cu toate acestea, cifra de afaceri de aproape 400 de milioane de ruble - un indicator gravă a scalei a firmei.Criterii

pentru întreprinderile mijlocii

consideră Care sunt criteriile pentru întreprinderile mijlocii.Mica lor.În ceea ce privește nivelurile de personal, standardul prevăzut în lege, după cum urmează: de la 101 până la 250 de angajați.Potrivit venitul anual - de la 401 milioane la 1 miliard de ruble.Diferența cu mici categoria de afaceri, vom vedea semnificative.

joacă un rol, ce fel de activități desfășurate în cadrul organizației?Nu.Legea în acest sens nu conține reguli de divizare.Întreprinderile mici și mijlocii - o companie care poate face cu exact aceleași activități, dar fac parte din diferite clase de organizații doar din cauza veniturilor și valoarea personal.În mod similar considerată proprietate.Ltd. - o întreprindere mică, IP - la fel.Societate pe acțiuni - în același mod.Aceeași regulă se aplică întreprinderilor mijlocii.Criterii

pentru IMM-uri: explicație

Am luat în considerare criteriile care caracterizează categorii, cum ar fi întreprinderile mici și mijlocii.Acesta va fi util să știi unele caracteristici ale definițiile lor corecte.

Dacă vorbim despre marimea statului - înseamnă numărul mediu de angajați în cursul anului calendaristic care precede firma de cercetare momentul de clasificare în o categorie sau alta.Scris în legea de numere sunt considerate valori limită, inclusiv.

Sub veniturile însemnat de venituri din vânzarea de bunuri, lucrări sau servicii fara TVA.În plus, acestea pot fi adăugate la activele companiei, luând în considerare valoarea contabilă pentru anul calendaristic precedent sondajului.

noi afaceri ca IMM-urile

Dar cum să se raporteze de afaceri pentru o categorie sau alta, dacă studiem organizarea nou înființate?O companie mica, ale căror criterii sunt numit mai sus, nu pot fi aplicate din cauza lipsei de date statistice.Precum și a celor stabilite pentru media.În aceste cazuri, următoarele normă.În cazul în care o organizație stabilit numai că, aceasta poate fi clasificată ca mici sau mijlocii în cazul în care cifrele reflectă numărul mediu de salariați, veniturile (sau combinat cu o valoare contabilă) pentru perioada cuprinsă între data la informații despre companie s-au făcut la registru, nuau depășit aceste limite.Asta este, în cazul în care firma a fost infiintata in ianuarie, și până în luna august de cifra sa de afaceri nu a depășit 400 de milioane de, și numărul de angajați - 100 de persoane, este - o mica afacere.Sunt cunoscute criteriile.

nuante de numarat cadre

alt rezervă importantă cu privire la calculul numărului de salariați.Nu sunt doar contracte importante executate în conformitate cu Codul muncii (de exemplu, ocuparea forței de muncă de înregistrare), dar și acorduri civile-juridice, precum și de locuri de muncă de partajare.Că este conceptul de "stat" în acest caz nu are legătură cu înregistrarea aspectele juridice ale raportului de muncă dintre companie și angajați.Principalul lucru este că activitatea se desfășoară în mod legal, și în ce format specific - pentru TC sau în acordurile de drept civil, legiuitorul nu contează.

Apropo, legea este norma, potrivit căreia contractele sunt subcontractate fi asimilată cu acordurile complete de muncă.De exemplu, dacă o persoană lucrează ca antreprenor pentru contractul civil, dar în fiecare zi merge la biroul clientului cu privire la sine pentru a lucra, în conformitate cu programul și sunt de acord asupra, de exemplu, randamentul în vacanță cu conducerea organizației, Rostrudnadzor poate obliga compania sa semneze cuun partener cu drepturi depline a contractului de muncă de către TC.

ce compania mea statutul de IMM-uri?

Am definit criteriile prin care compania poate aplica la categoria de întreprindere mică sau mijlocie.Acești parametri în cauză sunt definite la nivel legislativ.Aceasta este probabil ca firmele care aparțin sau alta categorie este importantă din punct de vedere al unor perspective.Strict vorbind, ceea ce este utilizarea practică a faptului că societatea are statutul de "afaceri mici"?Acest lucru oferă unele beneficii?Da, este.

faptul că în Rusia există o serie de programe federale și regionale și municipale care vizează întreprinderile de susținere, care formează o mică afacere - un criteriu care definește.Există o întreagă zonă a politicii de stat în acest domeniu.Despre ce fel de măsuri de sprijin putem vorbi?

Tipuri de sprijin pentru IMM-uri

politicii de stat implică o serie de beneficii, în cazul în care afacerea este condusă într-un astfel de format, ca o mică afacere.Că astfel de măsuri ar fi:

• regimurilor fiscale preferențiale (ne vom uita la ceea ce este);
• standardele referitoare la impozitare și de contabilitate, de tip de raportare statistică simplificată;Beneficii
• referitoare la procedurile de plată în domeniul proprietății privatizate;
• alocarea rolul special al întreprinderilor mici în domeniul achizițiilor publice;
• ajutor în protejarea drepturilor și intereselor întreprinzătorilor în colaborare cu autoritățile de supraveghere;
• sprijin financiar întreprinderilor;
• afaceri ajuta la dezvoltarea infrastructurii;
• alt fel de măsuri pentru a simplifica gestionarea firmei categorii de afaceri ale IMM-urilor.

Cine vor fi susținute?Programe de sprijin de afaceri adecvat

poate varia în funcție de regiune (precum și între diferite municipii si orase).Mult depinde de afaceri specifice industriei.În unele regiuni din Federația prioritate mai mare se acordă companii implicate în industria minieră, în alte companii de oțel -.Într-un număr de orașe rusești au fonduri ale căror activități sunt axate pe sprijinul societăților implicate într-un activități tipic inovatoare.În astfel de organizații pot găsi fondatori de sprijin de "start-up-uri", ideea de afaceri principal care este de obicei crearea unui complet noi nișe de piață, bazate pe nu încă stăpânit de tehnologii oricine.

În practică, asistență pentru întreprinderile clasificate ca mici și mijlocii pot avea ambele guverne de stat și municipale, precum și diferite tipuri de organizații și fundații, care a atribuit acest rol.De exemplu, în cazul în care o afacere - mici intreprinderi inovatoare, acesta poate fi un factor în succesul de atragere fonduri de investiții de capital de risc, cu ajutorul unui predominant deținute de stat.

principalele probleme în domeniul întreprinderilor mici și mijlocii

afaceri De fapt, motivele pentru care întreprinderile au nevoie de sprijin guvernamental?Într-adevăr de succes, deși întreprindere mică - o organizație implică un fel de activitate privind subvențiile?Care sunt problemele majore care sunt tipice IMM-urilor în Rusia?

printre dificultățile cele mai tipice - povara fiscală ridicată.În plus, de afaceri nu are suficiente resurse financiare.Prima problemă, în practică, este exprimat în principal în necesitatea de a plăti contribuții mari la fondurile de stat - UIF, FSS pentru personalul HIF.În ceea ce privește cea de a doua acordarea de complexitate - este o disponibilitate scăzută a creditului ieftin.Aceste rate, care sunt stabilite de către majoritatea băncilor rusești de a ajunge la mulți antreprenori.

O altă dificultate pentru oamenii de afaceri ruși - disponibilitatea redusă a resurselor funciare și imobiliare.Mulți antreprenori afla cum experții au probleme cu acces la infrastructura energetică.Conecta la rețea este dificil, rate - de mare.O altă problemă de întreprinderile private, spun expertii - lipsa de personal.Rolul

a statului în rezolvarea problemelor de afaceri instituții

de stat, potrivit experților, în general, ar trebui să fie interesat de faptul că de afaceri mici se dezvoltă în Rusia.Și pentru că diferite tipuri de programe de sprijin pentru IMM-uri trebuie să ia în considerare necesitatea de a aborda presante probleme în cauză.În unele domenii de activitate, spun analistii, rezultatele sunt acolo.

impozitare preferențial

În primul rând, se referă la povara fiscală foarte.În special, întreprinderile, IMM-urile pot beneficia de sisteme fiscale preferențiale - STS UTII sau brevete.Fiecare dintre aceste moduri, în cele mai multe cazuri se asigură o cantitate mult mai mică de deduceri la Trezorerie, în comparație cu cifrele din sistemul general.În plus, anumite categorii de întreprinzători individuali pot reduce cantitatea de impozite contribuțiilor la fondul de pensii, și HIF FSS plătite.In acest caz, mulți portantă corespunzător SP este redus la minimum.Apropo, aici se poate spune despre indulgențe pe fiscale și contabile.Toate sunt obligate să ia în FNS, multe SP - este declarația anuală.Cerințe pentru realizarea documentelor contabile complexe pentru a le legiuitorul nu arată.

împrumuturi și granturi

cu credit, desigur, mult mai complicat.Chiar acele bănci în care statul deține cota dominantă în acțiunile, oferă împrumuturi în condiții departe de dorite.Multe companii sunt nevoite să împrumute în străinătate, formând o datorie corporative externe mari.Împrumuturi în cadrul programelor din resursele bugetare, potrivit experților, dezvoltat în Rusia este destul de slab.

există unele mecanisme de afaceri de sprijin financiar prin granturi de stat și municipale.Cu toate acestea, pentru a spune că lucrează într-un mod sistematic, este prematur, spun analistii.În plus, sumele care apar în programele de sprijin relevante, spun expertii, ar putea ajuta companiile cu greu pentru a obține rezultate semnificative.

Venture aspect

, cu toate acestea, este considerat de mulți analiști au afaceri în Rusia nu au posibilitatea de a atrage finanțare de la bănci și de la investitori.Criteriul în acest caz, este destul de simplu: cel mai important lucru pe care o idee de afaceri este în concordanță cu ambițiile antreprenorului și profitabilă.Tot ce este necesar pentru investitori - această marjă este mai mare decât dobânzile bancare medie.Că a existat un sentiment de a investi într-o afacere, și nu de a transfera bani în depozit.Dacă ați investitor de risc decide că un anumit întreprindere mică inovatoare - este un exemplu de o combinație de idei de afaceri rezonabil și un plan gândit-out pentru punerea sa în aplicare, apoi să fie fericit să își investească banii în ea.În aceste condiții, care, probabil, nu va fi în măsură să ofere nici unul bancă comercială.O companie mica - este atractivă pentru multe investitii investitori facilitate.

IMM-uri și aspect uman

probleme de personal între guvern și a decis, totuși suficient de indirect.Aceasta este promovarea unor programe de formare pentru tehnicieni din universități, dezvoltarea învățământului profesional și tehnic.Toate aceste activități sunt dependente în mare măsură de calitatea politicilor publice.

Cu toate acestea, unii experti cred, este, de asemenea afacerea in sine ar trebui să facă eforturi pentru a îmbunătăți climatul general în mediul enterprise.Ia aceeași problemă de personal: multe companii, spun analistii, creșterea volumului de producție, dar nu forma un nou ratele de neocupare.Noi locuri de muncă nu sunt acolo, în special cele care necesită implicarea specialiștilor calificați.În mare parte acest motiv, elevii nu aleg fabricarea profesie, crezând că munca pe care nu sunt garantate.În plus, spun expertii, nu toate companiile să acorde o atenție la problema creșterii productivității.