ce mai mult, o femeie modernă are pe umeri povara fragile care, în cazuri normale familia trebuie să efectueze împreună: o femeie crește un copil singur.Pur și simplu pune, este o mamă singură și, cel mai adesea, în mod deliberat, gândindu serios asupra acestei decizii.Acest lucru este despre ei pe mamele contemporani care își cresc singure copiii, și vor fi discutate.
popular femeie creșterea copilului-o în pace, o mama singura numit.Din punct de vedere nu toate dintre ele pot fi de un astfel de statut.Deci, se poate face referire la o femeie care:
- a dat naștere unui copil în afara căsătoriei sau nu mai puțin de 10 luni de la desfacerea căsătoriei;
- nu a stabilit paternitatea unui copil într-o ordine voluntară sau judecătorească;
- căsătorit (sau a fost anterior) un om care a contestat paternitatea și decizia instanței nu este tatăl copilului;
- nu căsătorit, dar a adoptat (adoptate de a) copilul.
De exemplu, o femeie care, după moartea soțului ei, de fapt o ridică copilul, nu are acest statut și nu primește niciun beneficiu.
Ce beneficii mamele singure se bazează pe?Guvern
noastra le ofera privilegii speciale.Desigur, ei, la fel ca toate femeile - mame primesc beneficii și compensații, și anume o sumă forfetară luat contul medical de până la douăsprezece săptămâni de sarcină;beneficii materiale pentru sarcina si nastere;plăți gratia la naștere;plata pentru îngrijirea copilului și ani și jumătate (lunar);sprijin lunar copil.
dar dimensiunea acestor beneficii este semnificativ diferită de dimensiunea plăților către mame obișnuite.Uneori, în diferite regiuni ale Federației Ruse de a sprijini femeile care au statut de mamelor singure, și există chiar mai multe beneficii.
De exemplu, la Moscova singur mai multe mame sunt plătite o compensație lunară: pentru compensarea costurilor legate de creșterea costurilor de trai și creșterea costurilor de alimente pentru fiecare copil de până la 3 ani.Asistența financiară oferită, beneficiile garantate pentru mamele singure cu copii de până la 3 ani.
Dacă mama lucrează și informații despre tatăl copilului nu este introdus în certificatul de naștere al copilului, atunci are dreptul să se dubleze la deducerea fiscală standard de.O astfel de deducere poate fi acordat unui părinte creșterea unui copil singur, sau părinți adoptivi, asistenți maternali și tutorilor.
mamă singură are beneficii speciale: alocația pentru copii
- ani și jumătate într-o cantitate mare, indiferent de condițiile materiale ale mamei și a condițiilor de trai ei.
- ajutor financiar suplimentar anual pentru mamele singure.
- Nu poate fi demis de către administrația, în cazul în care un copil la momentul demiterii nu este de 14 ani, cu excepția cazurilor când organizația lichidate, sau în cazul în care descărcarea de gestiune permis de muncă în continuare obligatorie.Mamele singure angajate în mod necesar, în cazul în care există o concediere în legătură cu încetarea contractului de muncă sau un contract.În același timp, a plătit salariul mediu, dar nu mai mult de 3 luni de la data concedierii.
- mamă singură devine sute de plată la sută pentru spitale emise pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 14 de ani, mult mai mult decât alte femei.
- fiecare an are dreptul la concediu suplimentar, care poate fi conectat la tubulatura principală, sau un singur concediu de două săptămâni, la un moment convenabil pentru o femeie fără plată.
- angajator este interzis de la a refuza în mod nejustificat astfel de femeie în angajarea, precum și schimbarea în partea mai mică a salariilor ei din motive legate de copiii ei.În caz de refuz, angajatorul trebuie să informeze în scris cauza mamei singur.Un muncitor cu statutul mamelor singure, în acest caz, poate apela la instanțele de judecată.
- Pentru astfel de mame prevăd dreptul la o locuință, în primul rând.
- femeie creșterea copilului-o în pace, are dreptul preferențial de a dispozitivului-l pe întreținere de stat depline în instituția.
- copilul ei a ajuns la vârsta școlară prin decizia administrației poate primi mese scoala neplătite și folosirea gratuită a manualelor.
- acești copii în ordinea priorității sunt oferite excursii anuale gratuite la tabere de sănătate și facilități de sănătate.
- ofera beneficii pentru mamele singure și pentru a elibera medicamentele individuale (conform listei), și într-o anumită costisitoare o reducere de până la 50%.Copii
- mici de mame cu statut de persoane, se pot bucura de masaje în prezența ea in clinica.
- Mama numai pentru a crește copiii lor, pot participa la vânzările de haine pentru copii, care sunt deținute în birourile regionale.
Conform Codului Muncii al Federației Ruse, cu condiția de asemenea, beneficii "angajare" pentru mamele singure.De exemplu, diferite indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav este garantată o muncă obligatorie la încheierea contractului de muncă cu lichidarea organizației, cu condiția lunar, de patru zile suplimentare dat roade.
Codul Fiscal înțelege prin conceptul de "mama singura" femeia nu este căsătorit.Și dacă această mamă se căsătorește, ea pierde în mod automat beneficii fiscale: deducerea fiscală dublu față de suma câștigat.O mama care este creșterea copiilor singuri, are dreptul la această prestație până când copilul ajunge la maturitate.
doar codul de locuințe al Federației Ruse nu prevede beneficii pentru mamele singure.Femeie singura are aceleași drepturi ca și familie plină.Singurul lucru - aceasta mama are dreptul la o locuință, în primul rând, în cazul în care într-adevăr nevoie pentru a îmbunătăți condițiile lor de viață.
