Rusia, în conformitate cu Constituția Federației noastre este un stat social.Ce se înțelege prin sistem social constituțional?Acest lucru înseamnă că gosudarstvoopekaet cetățenii lor care au nevoie de sprijin si de ingrijire.Acești cetățeni sunt pensionari și studenți (elevi și studenți), iar restul, fără îngrijirea copiilor și a cetățenilor incapacitate și persoanele cu handicap, veteranii și alte categorii.În țara noastră, o multitudine de diverse beneficii, alocatii, pensii, prin care statul sprijină anumite segmente ale populației.
ar trebui, de asemenea, vorbesc despre garanții de angajare, de exemplu, a indemnizațiilor pentru salariul de bază.Este vorba despre suprataxele regionale și cum ar fi indemnizația de Nord, factor Ural alocația Departe și altele asemenea.Ce sunt aceste suprataxe sunt și pe care ele se bazează pe?Cote
sunt numiți în conformitate cu legislația muncii și a altor acte normative.La miezul scopul lor este că oamenii care lucrează în condiții de muncă speciale, ar trebui să primească o remunerație suplimentară pentru acest lucru.Suprataxele pot fi instalate atât la nivel federal și regional.Dar, în același timp, proiectele regionale nu vor fi finanțate de la bugetul federal.Prin urmare, inițial subiecții Federației se calculează și le pun în bugetul local a anului următor.Cote
de Nord sunt furnizate direct de legislația muncii, și anume Codul Muncii a țării.Este o lege federală, și autoritățile locale nu au dreptul să-l ocoli.Cote de Nord sunt prevăzute pentru locuitorii din zonele de Nord și echivalente, ceea ce duce cariera sau doar de lucru în domeniul cetățenilor.
Guvernului stabilește mărimea și stabili ordinea de plăți, în care alocația de nord acumulate.Ordinea este valabilă aceeași ca și în cazul coeficienților regionale, astfel cum este prevăzut de Codul Muncii.Dimensiunea de bonusuri depinde de vechimea în muncă în regiune, și vârsta lucrătorului din zona.Cote
Nord plătit nu începe de la prima zi în astfel de zone.Avem nevoie pentru a lucra acolo timp de cel puțin șase luni.În părți egale de același tip este necesară la orice experiență de cel puțin un an înainte de a începe să se acumuleze bonus.Prin urmare, legea a intrat în rândul tinerilor a cotelor de nord.Linia de jos este că lucrătorii tineri sub vârsta de treizeci de ani, situat in zona de nord a mai mult de un an, de o alocație suplimentară.De fapt, este același alocația de nord, dar au o rezoluție mai mare.Alocație
Far - un alt fel de stimulare de muncă în zonele cu condiții speciale.În primul an de muncă de specialitate nu vor primi o indemnizație Orientul Îndepărtat.Regula, în conformitate cu care, în primii doi ani ai alocației Orientul Îndepărtat egală cu zece la suta in fiecare an, plus adăugat un alt zece la sută din salariile.Dar într-un complex această alocație nu poate depăși treizeci de procente din salariul.Se pare că, după ce a lucrat timp de trei ani în Extremul Orient, persoana va primi treizeci la sută mai sus salariul de bază.Dar, în creșterea viitoare a primelor finalizate, deoarece acesta va ajunge deja la limita maximă de treizeci la sută.De asemenea, tinerii au o primă mai mare, în funcție de teren, în cazul în care vârsta angajatului să nu depășească treizeci de ani.
factori regionali de plată nu ar trebui să fie un motiv de refuz la plata primelor, sau egal cu raioanele de nord.Prin lege, angajații de astfel de zone ar trebui să primească toate complex și nu exclude de altă parte, ci mai degrabă, doar completează.Acestea guvern suprataxe încurajează activitatea oamenilor în condiții diferite de condițiile normale de lucru obișnuite.
