Găsiți un loc de muncă în vacanță de Anul Nou - este fantastic.Companiile din începutul lunii decembrie acoperite entuziasm pre-vacanță, loc de muncă interesant, "conservat" până în februarie, și eychary iar liderii se grăbesc să plece - atât de multi candidati vorbesc.Dar este într-adevăr?
iarna noastre truism Nemulțumirea
că slujba - este, de asemenea o lucrare care trebuie făcută, indiferent de starea de spirit și de perioada din an, înainte de vacanța de Crăciun își pierde relevanța.De ce bat la ușile închise?Nu poți nega faptul că piața muncii are propria natură ciclică, care trebuie să fie luate în considerare în scopul de a aloca eficient timpul și energia lor.
"Ca o regulă, cele mai productive pentru timpul de căutare de locuri de muncă al anului este perioada din februarie până în mai și septembrie-decembrie - a spus Galina Sgonnik, șeful zonele industriale ale personalului care dețin" Encore ".- Până la sfârșitul lunii decembrie din cauza încadrează vacanțe de activitate și de sărbătorile legale.Și până la noul an pentru a găsi locuri de muncă este mult mai mic decât, de exemplu, în octombrie și noiembrie. "
toate acestea, potrivit experților, în ciuda recesiunii de pe piața forței de muncă, pentru a opri căutarea, în orice caz, nu-l merita.
Olga Gorokhov, șef de resurse umane ale băncii "Societe Generale Vostok", spune vorbi de reducerea activității angajatorii sunt valabile numai pentru companiile mici, în cazul în care toate procesele de dezvoltare întinse în timp, și actualizarea personalului este relativ rare."In companiile mari, cu mai mult de o mie de oameni, este nevoie de personal pe tot parcursul anului, și servicii de personal sunt în mod constant în căutarea de candidați pentru a umple un post vacant."
Xenia Rodina, Director al Departamentului de Agentie de recrutare EMG Profesioniști, consideră că unii angajatori, dimpotrivă, doresc cât mai repede posibil pentru a închide de locuri de muncă și să continue să recruteze până în ultimele zile ale lunii decembrie."Aceste angajatorii încearcă să recruteze specialiști sau să facă propuneri pentru a le, astfel încât angajații pot ajunge să lucreze imediat după sărbători Anul Nou.De obicei, aceasta este o companie în cazul în care există anumite proiecte care sunt selectate de către candidați, constrângerile de timp, începerea producției și alte câteva detalii. "
Potrivit expertului, opri selectarea numai acele companii care este planificat totul și nu există nici sarcini de urgență."Într-adevăr, în astfel de organizații, în ultimele zece zile ale departamentelor decembrie de Resurse Umane, de regulă, sunt mai concentrat pe activitățile legate de sărbătorile de Anul Nou: petreceri corporate, parteneri felicitări și clienții.
Dar activitatea agenției pe specialiști de căutare și selecție chiar în acest moment nu se oprește.O întâlnire cu angajatorul și candidații de la etapa de interviu doar tolerată. "
Turn lămâi în limonadă consilieri
carieră asigura că nu este timp perfect pentru căutare de locuri de muncă, cel mai bun timp - este acum.Așteptați un moment oportun pentru a profita de situație și toată lumea poate, dar pentru a putea să plătească Pro contra situației - privilegiul de a candidaților cele mai merituoși.Acesta este doar de a respinge toate stereotipurile ca avantaje incontestabile vor deveni evidente în căutare de lucru în zilele de Anul Nou.
1) concurs Mai
Recrutorii sunt convinși că, datorită faptului că reclamanții sunt supuse la diverse stereotipuri, multi angajatori în perioada de pre-vacanță se confruntă cu lipsa de personal.Prin urmare, în special în timpul acalmie de iarnă ar trebui să fie chiar mai activă cu privire la problema de auto-ocuparea forței de muncă.Concurența pe piața forței de muncă în sezonul de vacanță și sărbătorile redus semnificativ, iar șansele de reclamanți mai persistente a crescut semnificativ.
2) Capacitatea de a obține cu ușurință în leagăn de lucruri
plus față de concurență mai puțin în căutarea de muncă în ajunul sărbătorilor, există un alt avantaj semnificativ.În cazul în care un loc de muncă de succes, imediat după sărbătorile, când mulți dura zile suplimentare de odihnă, precum și fluxul de lucru pentru încă o săptămână și jumătate, dar este inclusă într-un ritm regulat, noul venit este mai ușor să pătrundă în leagăn de lucruri și au timp sa se obisnuiasca cu o noua echipa înainte de începerea sezonului de lucru activ.Accelerare
sezon
Job (chiar și atunci când angajatorii sunt la apogeul activității) - procesul este destul de consumatoare de timp, astfel încât sezonul de "acalmie" candidații trebuie să fie pre-pregătit pentru faptul că ocuparea forței de muncă poate necesita mai mult timp și efort.
«Pentru observații pe termen lung, cei care au venit să lucreze în luna septembrie, a început să caute de lucru și contacte cu agențiile, de obicei, acum 2-3 luni (durata medie de ordinul a găsi un specialist sau manager - 70-90 zile), - comentariigalina Sgonnik.- Asta este, rezultatele din septembrie - o comandă de la clienți în perioada iunie-august și de multe ori mai devreme ".
"Deci, dacă începeți să caute un loc de muncă în decembrie, ar fi bine să te grăbești - sfătuiește Olga Gorokhov.- Ultima săptămână a lunii decembrie - cu siguranță nu cel mai bun timp pentru a incepe intervievarea din motive obiective, să fie în stare să le completeze acum doar la mijlocul lunii ianuarie, după o lungă vacanță de Anul Nou.Procesul de selecție și admitere a candidaților nu este un rapid, asa ca pune inițial o multime de timp. "
«Dacă trimiteți CV-ul în poziția sunteți interesat în timpul sărbătorilor de Crăciun, asigurați-vă că să-l trimită din nou, și după finalizarea acestora.De asemenea, asigurați-vă că CV-ul a fost livrat la destinatar - continuă Xenia patrie.- În cazul în care angajatorul pune un loc de muncă înainte de Crăciun, în cele 30 de zile ale lunii decembrie a colecta CV-uri sau informații de pe piață, este posibil că nu va avea timp pentru a procesa materialele obținute imediat.Și pentru Anul Nou vacanțe acumulat o mulțime de scrisori, și este probabil ca CV-ul tau va pierde într-un volum mare de e-mail de intrare. "
În noul an - un nou
post
Sperăm că de Anul Nou acum căutarea de locuri de muncă de succes.Într-adevăr, după cum a sugerat Galina Sgonnik, "mort" sezon pentru a căuta de lucru - conceptul este foarte relativă și este doar parțial adevărat, și șansele de a găsi un loc de muncă pot fi puse în aplicare în acest sens, s-ar părea perioada cea mai favorabilă.Gul Yagudin
Articole Sursa: rabota.ru
