Grupuri mici : conținut social - psihologic , caracterizarea , calificarea și importanța leadership

grupuri sociale mari și mici sunt o colecție de persoane care interacționează unele cu altele.Relațiile sunt așteptările fiecăruia dintre membrii săi în relație cu alții în comun.Să ne gândim în detaliu conținutul socială și psihologică, modelele caracteristice, clasificarea grupuri mici, precum și importanța de conducere în ele.

Feature

În procesul de comunicare fiecare persoană interacționează cu ceilalți.Conceptul de un mic grup include asocierea de persoane care au contact personal direct unele cu altele și sunt unite împreună în activități legate sau intimitate emoțională.Caracteristica sa principală este conștientizarea de apartenență și recunoaștere a celorlalți membri.

conținut social-psihologice

grup mic format dintr-un număr mic de persoane.Compoziția sa poate varia, care este determinată de caracteristicile sociale (sex, vârstă, naționalitate, educație, religie, etc.), precum și numărul.Structura grupului nu sunt întotdeauna aceleași.Acesta poate fi definit responsabilități funcționale în activități comune în rândul membrilor, un set de roluri sociale (este cu privire la acțiunile preconizate ale persoanei pentru care imobilizate sarcini specifice), standarde (reglementări, cerințe, dorește comportament aprobat social).

Clasificarea

grup mic poate varia pentru diferite motive.

  • de procesul de apariție a izolat formale (care apare pentru a efectua anumite taxe) și informale (care apar pe simpatie reciprocă și interese);
  • de gradul de dezvoltare a relațiilor dintre membrii unui grup mic poate varia de la diferențial la întreaga echipă;
  • alocate separat tipuri de referință în care fiecare individ se va relaționa cu ei standarde, norme, idei, valori și evaluare auto-percepția și comportamentul.

Legile de dezvoltare

Orice grup mic funcționează în conformitate cu procesele de grup, care includ consolidarea sau separarea, formarea de normele sociale, de conducere, au apreciat și gusturilor și alte fenomene.Datorită acestui fapt, să pună în aplicare și să consolideze presiunea publică pentru fiecare membru.Grupa de norme și reglementări introducerea va obliga toate persoanele fizice să-i urmeze.Acest proces este necesar pentru a asigura că un grup mic a fost o parte integrantă și integrată.

Valoare Conducere

Una dintre principalele procese din dinamica de grup - alegerea liderului.Ca o regulă, el este un membru al Societatii, care are un impact semnificativ asupra tuturor aspectelor din viața sa.Selecția se bazează pe autoritatea, care este, o recunoaștere a calităților personale și sociale.Practica arată că orice grup mic are nevoie pentru a gestiona, datorită căruia se efectuează stabilirea obiectivelor, luarea deciziilor, coordonarea acțiunilor comune, monitorizarea conformității cu reglementările, normele de conduită și punerea în aplicare a deciziilor necesare.