Tranziția la planificarea de piață a companiei ca un factor de dezvoltare

Distributie

de control corporativ este dependentă de specificul relativă a factorilor de producție, care formează pe profit ca o companie și cu privire la modul de a construi planificarea afacerii.La acel moment, activele fizice, sau o parte semnificativă a aproape întotdeauna o investiție specifică, alte intrări pot fi mai mult sau mai puțin, să se specializeze, T. E. Deveniți specific, în funcție de mai mulți factori, care includ, de exemplu, caracteristicile tehnologicestructura procesului de fabricație, informații al companiei, culturii corporative, planificare de marketing, condițiile de piață factorul relevant, existența unor mecanisme pentru a asigura interesele furnizorilor de factori specifici, nu proprietarii companiei, și așa mai departe. n.

Având în vedere capacitatea agenților economici de a influența procesul politic,putem presupune că planul de marketing în alegerea furnizorilor de resurse financiare și de organizare a relațiilor cu ei, societățile de administrare vor fi direcționate pentru a asigura propriile interese, inclusiv prin influențarea de reglementare și reglementările.

Pe baza acestei ipoteze, ne întoarcem la particularitățile economiei ruse și companiile rusești.

Printre trăsăturile caracteristice ale economiei sovietice, care este în mare parte moștenită economia Rusiei au fost mai mari dezechilibre structurale și sectoriale specifice și unice, planificarea central al companiei.Toate acestea combinate cu birocratizarea management industrial, egalitarism, lipsa unor mecanisme eficiente pentru a încuraja angajații.Poate că, aproape toate în mijlocul anilor '80 a devenit clar inutilitatea unui astfel de direcție de dezvoltare.Nevoia de o transformare profundă a fost ca la nivel micro, în cazul în care planul principal al companiei, și la nivel macro, ceea ce implică o transformare structurală a economiei în ansamblu.Dar reorganizarea structurală a economiei a fost provocare foarte ambițios, care a fost asociat cu stabilitatea politică a țării nu aveau că.Nu este surprinzător faptul că autorii au ales să se concentreze asupra reformelor, reforma aspectul formal al relațiilor de proprietate, în speranța că va deveni un catalizator pentru schimbări structurale.Rezultatul

a acestei abordări a fost, tensiunea dinamică între parametrii structurale ale economiei țării și încearcă să "boost" trecerea la planificarea de piață a companiei.Acest lucru a fost evidențiat în sectoarele cu cel mai ridicat nivel de monopolizarea, specializarea îngustă, înapoi tehnologic.Faptul că capitalul uman al acestor ramuri are de fapt caracterul unui factor specific de producție.Încetarea de interacțiune cu alți factori, închiderea companiilor va duce la faptul că majoritatea lucrătorilor sunt în imposibilitatea de a găsi un loc de muncă, care nu este în măsură să realizeze capitalul lor uman.Între timp, implicarea acestor întreprinderi de finanțare este posibilă numai în cazul în care stabilirea furnizorilor de control al capitalului asupra lor, și restructurarea profundă în continuare, la fel ca în starea sa actuală, aceste întreprinderi nu poate fi profitabil.

Statul va trebui în mod inevitabil să ia rolul de mediator șef în economie pentru a compensa consecințele negative ale structurii economice deformată și fluxurile financiare în ea, pentru a stimula tranziția către o strategii moderne de dezvoltare a pieței.