Ce presat de timp?Răspunsul la această nu cu toții.Word presat de timp (adică în limba germană - o necesitate în timp) aplicată anterior numai în termeni de șah într-o situație de lipsă de timp să se gândească la călătorie.În sensul modern - este lipsa de timp pentru a realiza lucruri importante.
Din presiunea timpului nu este un remediu universal, acesta nu poate fi evitată în orice companie mare sau o producție mică.Lipsa acută de timp indică faptul că societatea este activ, dar există unele probleme nerezolvate în ceea ce privește procesul de producție.Dacă o nevoie recurentă pentru mobilizare generală, atunci compania este deschiderea de noi proiecte, creează facilități de tranzacționare sau punct de service.Mai bine, desigur, atunci când aceste activități sunt planificate în avans, în special, participarea la expoziții și diverse seminarii.Ce este presat de timp poate spune organismul este stres confruntă, care afectează în mod negativ sănătatea.
toate acestea, lipsa de timp este de multe ori nu provoca circumstanțe interne și externe - schimbări în legislație și fiscalitate și restructurarea activităților de producție din cauza acestei cauze.Nimeni nu poate prevedea și un plan.Cu toate acestea, auto-organizarea și fiecare disciplină strictă va ajuta supraviețui perioadelor fără pierdere de presiune timp, mai ales dacă folosiți de gestionare a timpului.Dar cea mai mare a situației de presiune de timp creată de oamenii înșiși.
Motive presiunea timpului
1. Strategia și tactica de conducere
Ce presat de timp, lucrătorii pot învăța, deoarece strategia de management, a primit mai multe comenzi, indiferent de calendarul și presiunile puse pe umerii angajațilorși le încuraja să ore suplimentare.De exemplu, proprietarii de mass-media de imprimare în urmărirea profitului în ultimul moment înainte de lansarea camerelor finite decid să vândă o bandă de publicitate.Banda finit este îndepărtat, a pus în locul său text publicitar, care încă mai trebuie să scrie, scade, pentru a regla, edita și marcați.Acest lucru neplanificate pentru un jurnalist, editor și typesetter.În același timp, pe care doriți să păstrați lucruri vechi.Acesta ar trebui să pereverstat alte articole și să le refacă.
cazul în care proprietarii nu se va schimba strategia de management, echipa va fi într-o febră tot timpul din vina lor.În aceste ediții (întreprinderi) mare cifra de afaceri, pentru că nu toți angajații sunt de acord să plătească proprietarilor de super-profit de sănătatea lor.
2. dezorganizare personală
Dacă înseamnă munca non-urgente, motiv implicând toate mâinile poate deveni o trăsătură de caracter, cum ar angajat, dezorganizare lui.De exemplu, după ce un job nou, el este nu se grăbește să-l pună în aplicare, toate plotarea în timp.Ca urmare a strânse înainte de termenul limită, și apoi executat în grabă și de proastă calitate.Dacă prost executate operație de alta de a suferi, este executat slab întreaga comandă.Din cauza angajatului informal va fi pedepsit întreaga echipă.Cu astfel de cazuri este necesar să se lupte.Pentru astfel de situații crea tensiune la echipă.Un angajat care are un defect similare, trebuie să facă un jurnal de zi cu zi și de a face un plan de lucru.Cele mai importante - urmați-l religios.Singura modalitate de a face față cu lipsa lor de organizare și uite ce presiunea timpului.
