Calculul lungimea totală de serviciu necesar, în primul rând pentru a găsi suma care va fi plătită salariatului după pensionare.Prin urmare, tot timpul pe care oamenii petrecut la locul de muncă, angajarea în activități de afaceri, dezvoltarea creativității sau îndeplinirii sarcinilor de natură diferită poate fi caracterizată prin conceptul de "vechime".În același timp, desigur, trebuie să ia în considerare respectarea anumitor condiții prealabile.De exemplu, plata la timp a plăților de asigurări obligatorii și a contribuțiilor prevăzute de legislația în vigoare.În plus, calculul vechimii presupune înregistrarea perioadelor de activitate, în care nu au promovat plata primelor de asigurare.Cu toate acestea, o astfel de listă sunt strict definite de intervalele legiuitorul, cum ar fi serviciul militar, concediu pentru îngrijirea copilului, îngrijirea persoanelor în vârstă, a căror vârstă este mai mare de 80 de ani, invalizii din primul grup, precum și sesiuni de la angajații înscriși în instituțiile de învățământ superior.În plus, această categorie include perioade care beneficiază de prestații de șomaj.
După cum se poate observa din cele de mai sus, calculul vechimii în muncă - o acțiune importantă și responsabilă, care este strict reglementată de legile aplicabile ale proiectelor de stat.
Litigii
Desigur, la fel ca în multe aspecte ale vieții umane în calculele de acest fel pot fi unele diferențe.În acest caz, în cazul în care a existat o perioadă de coincidență, cu alte activități, sau alte perioade de timp, care trebuie să fie luate în considerare atunci când se face calculul vechimii, să ia în considerare doar una dintre ele.În mod inevitabil, se pune întrebarea cu privire la care sa o alegeti.Un răspuns fără echivoc poate da numai persoana a cărei lungime de serviciu este supusă calcul.Exemplu
angajat
al companiei, care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului, munca efectuată în raport cu obligațiile sale enunțate în acord sau contract.Prin urmare, la alegerea perioadei femeii în curs de revizuire pot fi incluse în calculul vechimii în muncă ca o perioadă de grija de un copil sau ca o perioadă de funcționare normală.Coloană separată
trebuie luate în considerare de pensii pentru spital.După determinarea fiabilitatea acestei perioade depinde de valoarea beneficiilor acordate angajaților.Chiar o eroare de doar o zi poate duce la diferențe semnificative în valoarea plăților.Calculul
de vechime pentru
spitalAcesta include mai multe perioade majore:
1. Închirierea a contractului sau a contractelor.
2. Trecerea unui serviciu municipal sau public.
3. Serviciul în departamentul de putere.
4. locul de muncă, în care angajații sunt plătit toate contribuțiile de asigurări sociale.
Se atrage atenția asupra faptului că perioadele de timp în care o persoană care nu lucrează efectiv, dar numărul de angajați în organizație, trebuie să fie luate în considerare într-un mod general.Exemple de astfel de situații includ maternitate.
