Trăim într-o societate periculoasă, în cazul în care în fiecare zi toată lumea trebuie să păstreze un ochi pe.Urmărirea cunoașterii legislației cheie care reglementează siguranța persoanei în sectorul industrial și în viața de a proteja drepturile sale, în opinia mea, ar trebui să aibă o, altfel va trebui să nu este ușor.Eu, ca avocat cu ani de experiență întâlnit de multe ori cu situații în care ignoră legile de bază de protecție a muncii au condus la rezultate fizice ireparabile.Pentru a vă avertiza cu privire la greșelile teribile, aș dori să descrie mecanismul de interacțiune a legilor privind protecția muncii migranți.Siguranța și RT - cele două concepte mai importante, dar mulți lucrători găsi cererile lor fictive.Întrebați un angajat în întreprindere, dacă re-citit instrucțiunile de protecție a muncii, cele mai multe vor răspunde "nu", deoarece, lăsând semnarea familiarizare cu normele, rareori patrunde în conținutul.Low, care este o instrucțiune - instrucțiuni pentru contabili, care ar putea citi despre aici, sau de curățare, am obișnuit să se bazeze pe avere, încercând să ignore necesitatea evidentă de a înțelege cel puțin cel mai semnificativ securitatea informațiilor.Ce ar trebui să fac în această situație, indiferență personal?Cred că sănătatea și siguranța, și anume, analiza acestuia, trebuie să fie efectuate în orice moment.
am uneori să treacă la circumstanțele în care ignoranța de bază siguranță dreptul de a dus la rezultate dezastruoase în situații în care tragedia ar fi putut fi prevenite, în baza legilor.Da, cu siguranță, nu putem exclude un factor productiv care este prezent în majoritatea întreprinderilor, dar va fi sincer cu tine, mai mult de jumătate din masa totală a ghinioane întâmpla din cauza neglijenței este de lucru.Ignorarea cerințelor de bază ale TB, plus ignoranță personală duce la faptul că angajatul este victima de profesioniști fără scrupule în cauză, din care, prin amenințări, înșelăciune sau alt accident entorse la locul de muncă este transformat în neglijență lucrătorului, în special în cazul în care nu există nici o vina lucrătorului.Pentru a nu avea aceste probleme, trebuie să vă amintiți de sine stătătoare, având grijă a studiat manualele, un cuplu de lucrări tematice.Este important să fie pregătite, pentru că avizul juridic în orice moment nu va.
abstracție de locul de muncă, aș dori să saktsentirovat trebuie să înțeleagă și să învețe cum să se aplice legea privind protecția consumatorilor, care este posibilă descărcare aici.Luați în considerare un mecanism generalizat de acțiune al consumatorului care achiziționează produse proaste, defecte.În primul rând, este posibil să se întoarcă o achiziție implementator suma plătită cere, este de asemenea posibil de a solicita eliminarea defectelor de obiectul comerțului, sau schimb-o pentru alte bunuri.Desigur, va trebui să dovedească o achiziție prin cec.În cazul în care implementeaza a refuzat să se conformeze cererii, este posibil să se depună o plângere la administrarea magazinului, cerând pentru a satisface cererea dumneavoastră.În cazul creanțelor restante, cumpărătorul are dreptul de a merge la servicii speciale.
