Bazele armonizare a dezvoltării și de creștere a întreprinderii

click fraud protection

categoria Content "Dezvoltare" - procesul și rezultatul auto-cunoaștere creativă și activitatea umană care vizează atingerea unei noi calități - apropierea de idealul, care are o înaltă calitate, intern.La rândul său, dezvoltarea economică - procesul și rezultatul activității creatoare și societatea cunoașterii în ansamblu armonizat, care vizează îmbunătățirea vieții umane și a lumii existente.Conceptul de "creștere" prezintă un aspect cantitativ a manifestărilor externe ale categoriei de "dezvoltare".Prin urmare, dezvoltarea - fenomenul de creștere de înaltă calitate - cantitativ.Creșterea poate aparea chiar si atunci cand nu se dezvolta compania.Experiența a întreprinderilor autohtone anul trecut o dovadă a existenței creșterii economice și absența unor modificări calitative, caracteristice pentru dezvoltare.Acum este necesar să se armonizeze aceste două procese împreună și utilizate pentru a îmbunătăți funcționarea și competitivitatea întreprinderilor, pentru că, în calitate de experți nota, metode extinse de prezentare a tuturor agenților economici sunt epuizate.Ne-am găsit la limita care separă mecanismul economic al erei industriale a mecanismului economic post-industrialismului.Și depinde numai de noi dacă putem obține de la sol într-o lume plină de noi perspective, sau de ședere pe ruinele modul învechit de producție ca apendice materie primă dintre liderii mondiali din țările.



Pentru nivel de întreprindere pozitiv pentru a rezolva problema de promovare a țării noastre trebuie să-și exercite convertirea lor la mikrotsivilizatsii - chelovekotsentrichnye educație socială, care este conectat la punerea în aplicare a funcțiilor economice și culturale, în scopul de a asigura dezvoltarea economică și de creștere, eliberarea individului, diversitate de forme și complexitatea mediuluiexistență, creșterea complet al existenței individuale și colective.Pentru funcționarea eficientă a întreprinderii este foarte important de a avea un set de management de achiziții publice sistemelor, un bun exemplu de glosar Master Data Management.

esență a companiei în contextul schimbărilor civilizaționale determina cunoștințele și cultura acumulate.Și primul și al doilea component depinde de oamenii, în special atât din angajați și de la consumatori, reprezentanți ai contractorilor, care prin interacțiunea creează o nouă relație, beneficiile de cunoștințe, cultură și bogăție.Formarea de nivel mai ridicat de cultură duce la o creștere în zona de triada de dezvoltare și creștere.Pile de un anumit nivel de cunoștințe în cadrul companiei se reflectă în variația distanței dintre triadele.În același timp, cultura și cunoștințele dominante necesită, de asemenea armonizarea reciprocă, la fel ca cunoașterea sistemului de intreprinderi lipsit de etică instabilă și lipsa de cunoștințe la un nivel cultural ridicat reduce potențialul său creativ.

creștere optimă este o combinație de cunoștințe și aprofundare a culturii întreprinderii.Apoi condițiile de armonizare a tuturor componentelor sistemului - dezvoltarea, creșterea și transformarea, mikrotsivilizatsii pace internă și externă.

Modelul Întreprinderea mikrotsivilizatsii oameni, așa cum ar trebui, va sta într-un loc central.Societate (general) prezentate în acest sistem este mediată prin persoana (unică) și întreprinderea (special).Acest control la nivel de întreprindere este posibil ca, într-adevăr, speciale și unice și partajate.Unicitatea mikrotsivilizatsii Predpriyatiya- constă în faptul că printr-o varietate de relații economice și non-economice este în măsură să influențeze oameni, alte întreprinderi și societății în ansamblu.Acest lucru este văzut de departe neexploatat potențial de transformare socială civilizațional de entități de afaceri.

În cele din urmă liderii întreprinderilor autohtone ar trebui să ia în considerare următoarele întrebări: dacă compania lor la o anumită persoană, iar publicul este mai mult decât produsele doar, salarii sau alte beneficii economice?Fie că este capabil de a proceselor de creștere și dezvoltare a genera?Ar trebui să-l considerăm ca un mod eficient, competitiv în ceea ce privește schimbările de civilizație în caracterul global?Răspunsuri pozitive primite la aceste întrebări sunt indică o schimbare radicală în bine a societății.