- este o entitate juridică independentă separată de mamă (principal) entității economice stabilite de aceasta, cu ajutorul transferul activelor sale (capital).Ca o regulă, acționează ca stabilirea filiala societății-mamă.
Carta Societății aprobat de fondatorul său, care salvează împotriva lui anumit management, control și alte funcții administrative.Capacitatea de a monitoriza activitățile filialei sunt garantate dreptul de proprietate asupra acțiunilor sale și se bazează pe principiul participării.
filiale acolo în condiții dificile de participare a societății-mamă în capitalul său.Că este, este într-o stare dependentă de la sediul central.
Înainte de 1994, termenul "organizație filială" se înțelege societatea, majoritatea activelor fixe (de capital) care aparțin altor companii.După adoptarea amendamentelor la Codul Civil (articolul 105), termenul sa schimbat.Acum "filialele" sunt înțelese ca entități economice create de alte companii din cauza predominanței participarea lor la capitalul social sau care au capacitatea de a controla și să aprobe deciziile luate de aceste societăți.Cu alte cuvinte, accentul se pune pe partea dreaptă a societății-mamă de a determina deciziile luate de crearea birourilor sale.Relație
între societățile-mamă și filiale pe baza principiului răspunderii pentru obligațiile societății-mamă stabilit sediul activității sale.Ele sunt solidar pentru tranzacțiile încheiate în conformitate cu societatea-mamă instrucțiuni obligatorii.În caz de faliment al unei defecțiuni filială a societății-mamă, filiala responsabil pentru toate obligațiile ar trebui să suporte acesta din urmă.Filială
creat prin înființarea unei noi organizații, sau eliberați-l din structura societății-mamă.
obicei a fost adoptată decizia privind înființarea sa, necesitatea de a se concentra pe domeniile de bază de producție, în scopul de a spori competitivitatea entității economice, dezvoltarea de noi piețe.Noile unități de afaceri sunt, în general, mai mobile, flexibile și să reacționeze rapid la schimbările de pe piață a unui anumit produs.Cea mai presantă problemă este stabilirea de unități de întreprinderi industriale mari.
Așa cum am menționat, există două modalități prin care poate fi stabilită o filială: reorganizarea societăților existente (inclusiv sub formă de alocare) și stabilirea unei noi.O metodă mai comun este izolarea sa în reorganizarea persoanelor juridice.Într-un astfel de caz poate fi creat, una sau mai multe societăți, fără întreruperea activității, compania care trece prin reorganizare.Selectarea unei metode pentru crearea depinde de mulți factori.
In acest joacă un rol important și aspectele organizatorice ale termenilor existente.Procedura de reorganizare a persoanei juridice este un dificilă și consumatoare de timp (este nevoie de până la șase luni).Înființarea unei noi societăți - o durată mai simplă și mai puțin a evenimentului (pot fi finalizate în termen de două săptămâni).În plus, atunci când alegeți o metodă de creare a unei filiale reprezentat de factori, cum ar fi înființarea unui organism de decizie;observa creditorilor;problemele de succesiune și altele.În plus, există probleme de organizare și riscurile fiscale asociate cu plata TVA și impozitul pe venit.
Decide cu privire la modul de a înființa o filială, în legătură cu analiza avantajele și dezavantajele fiecăruia dintre aceste, luând în considerare caracteristicile individuale ale organizației-mamă (activele, producție, etc.).
