Printre elementele cheie care descriu caracteristicile întreprinderii poate identifica poziția și statutul, precum și structura organizatorică a întreprinderii.Analiza unor astfel de caracteristici includ de obicei: de fundal istoric la stabilirea întreprinderii, statutul juridic sau forma juridică de organizare de proprietate, pe analiza materialelor ale companiei în toate domeniile care sunt necesare pentru funcționarea organizației.În plus, caracteristicile întreprinderii, inclusiv scopurile și obiectivele companiei Descriere, domeniul de aplicare al activităților în domenii-cheie, luând în considerare factorii de mediu și produsele specifice fabricate de întreprindere sau serviciile prestate, precum și structura organizatorică a unităților.
asemenea caracteristică a companiei include, de asemenea analiza activității financiare și economice.Deși o astfel de analiză necesită structura organizatorică care poate efectua o analiză serioasă a tuturor proceselor.
Printre rezultatele, care oferă o descriere generală a societății poate fi văzut și o descriere a subsistemelor care există în cadrul companiei.Din aceasta rezultă că fiecare organizație și compania este considerat ca un organism complex cu interblocare infrastructură și canale subsisteme.
Printre cele mai importante sub-sisteme, care descrie caracteristicile generale ale întreprinderii sunt următoarele:
- analiza informațiilor - este colectarea și prelucrarea de informații utile necesare pentru succesul companiei este împărțit în subspecii: de informare, de contabilitate, de cercetare, planificare, economice, de marketing;
- subsistemul administrativ și de management - este implicat în gestionarea și coordonarea tuturor subsistemelor într-o structură unică, de asemenea, divizat în subspecii în direcția de activitate: promovarea, promovarea, producerea și tehnologie, și altele;
- materiale și financiare - asigură funcționalitatea organizației la nivel material - controlul fluxurilor financiare (achiziții, vânzări, depozitare, etc.).
In aceste caracteristici transversale ale întreprinderii permite de a identifica factorii care interferează cu interacțiunea și funcționarea sub-sisteme și canale în cadrul companiei.Prin urmare, se recomandă de a efectua analiza într-un complex, mai degrabă decât individual.Documentul principal, care vă permite să-și planifice și să efectueze o astfel de analiză este Carta întreprinderii, precum și Memorandumul și a altor documente, precum și dispozițiile legale care reglementează procedura de diverse fluxurilor industriale și financiare.
Ca unul dintre elementele constitutive ale caracteristicilor întreprinderii este caracteristicile organizatorice ale companiei.Este analiza și prelucrarea datelor în compilarea rezultatelor acestor caracteristici pentru a determina eficacitatea societății în contextul structurii sale organizaționale.Aceasta va afișa și dezvăluie nu numai structura organizatorică și principiile de gestionare și eficiența lor și de management al conformității la nivel de întreprindere.
La sfârșitul caracteristicile companiei este obligată să urmeze calculele, care rezumă analiza.Ei indică adecvarea structurii organizatorice a companiei pentru funcționarea eficientă și în cazul în care structura nu este responsabil pentru orice criterii, asigurați-vă că pentru a specifica aceste motive și modalități de a le elimina.
În ceea ce privește performanța globală a întreprinderii este la fel la sfârșitul unei propoziții în care gradul de eficiență a tuturor parametrilor definite, care au analizat cauzele ineficienței și posibilele soluții.
