Care sunt forma centrală de afaceri?Procesul de tranziție pentru a le include utilizarea mecanismelor de control și influență între organizații și dezvoltarea lor.Pentru Statele Unite și Europa de Vest, această etapă este trecut.În ceea ce privește Rusia, aici sa finalizarea acestuia este încă departe.
General
renunțarea datorită slăbiciunii a cadrului de reglementare internă.Ea era cea care reglementează relația de dependență.Cu toate acestea, în această situație există, de asemenea, plus.Vorbim despre posibilitatea de a folosi experiența altora, sunt testate în timp.Cu toate acestea, legiuitorul nu este întotdeauna realizat.În acest caz, este recomandabil de a studia problemele teoretice care se referă la relația de interdependență între organizații comerciale.Datorită acestui va exista o reducere semnificativă în lista de probleme care apar în practică.
Informații generale
Ce este inclus în conceptul de subsidiare și filiale?Vă rugăm să consultați legislația relevantă.Potrivit acestuia, compania este considerat a fi un copil în cazul în care o altă organizație economică are capacitatea de a determina soluțiile care sunt acceptate.Acest lucru poate fi realizat în virtutea acordului încheiat, participarea (în principal), în capitalul social sau altfel.Toate în același articol prevede conceptul de definire a termenului "societate dependentă."Este recunoscut ca atare în cazul în care organizația se concentrează predominant mai mult de 20% din acțiunile lor în primul rând.Filialele de gestionare a
și filialele
Se remarcă prezența de control economic și juridic mediată celular.Acest lucru este văzut în relațiile dominante-dependent, și la principalele-filiale.De control este evidențiat de existența relației de subordonare și putere.De asemenea, se referă la lanțul de comandă.Astfel subsidiare și filiale legate între ele.Cheie în grade diferite, poate duce sub control.Asta este, ele au un impact asupra deciziilor luate filialei.În special, acest lucru se aplică celor care au fost adoptate de către Consiliul de Administrație sau Adunarea Generală a Acționarilor.
și filialele.Caracteristici de functionare
Ei nu pierd statutul de persoane juridice, din cauza elementului de subordonare.Vorbim despre un subiect independent de raporturi juridice civile.În conformitate cu această situație subsidiare și filiale sunt fundamental diferite de la birourile reprezentative și filialele.Acestea din urmă sunt considerate doar ca o divizie a organizației, pentru a le crea.În acest caz, există mai multe alte nuante.De exemplu, filialelor și întreprinderilor asociate pot fi create în orice zonă.Acest lucru este valabil pentru locația organizației principal.Pentru reprezentante si sucursale este posibil.Nuanțe
de a crea
Această formă de organizare și juridică nu este numit în legislația.În acest sens, se poate concluziona că filialele și asociații pot fi create în orice formă permisă de lege al Federației Ruse.Acestea sunt următoarele entități de afaceri:
- răspundere suplimentară. Stock
- comune.
- cu răspundere limitată.
Principalele diferențe filiale
și companiile afiliate se disting prin o trăsătură comună.Acesta este un raport juridic.Cu toate acestea, printre care există unele diferențe.Baza filialei este criteriul dominant de posibilitatea de a structurii pentru a determina decizia sa.În același timp, dependența este determinat de organizarea formală a stării predominante de participare la capitalul autorizat.
Direcționarea filiale
și companiile afiliate au obiective diferite.Totul e în cauza stabilirii acestor relații.În cazul principalele caracteristici ale acestei-responsabilitate copil în primul rând la a doua tranzacție.Aceasta a inclus și debutul de insolvabilitate a acesteia din urmă.Relație predominant dependente, în primul rând, este important pentru legile antitrust.
autorizat de capital
Folosind acest criteriu, există anumite complexitate.Este o chestiune de cum să se definească termenul "predominant".În ceea ce privește lipsa de dimensiunea formală a capitalului social, îi dă posibilitatea de a recunoaște organizația principală, chiar dacă are un pachet de mai puțin de 20% din drepturile de vot ale filialei.Interes majoritar are, de asemenea, anumite nuanțe.Aceasta nu înseamnă că societatea-mamă va afecta absolut toate filială soluții.
grupuri financiar-industriale, preocupările și exploatațiile
sistem de control conexe și dependența economică a principalelor societăți constituite împreună cu filialele sale.Acesta poate fi citată ca grupul financiar și industrial (RF), compania holding (Anglia, Statele Unite ale Americii) și se referă (Germania).Conținut de date este formațiuni identice.Astfel, pentru comoditate, se utilizează în continuare un termen comun - "exploatație".Stabilirea acestuia este în mod obiectiv în ceea ce privește practica cifrei de afaceri de afaceri.
Astfel, compania a devenit suficient de mare.Crește cifra de afaceri de numerar, efectuate proiecte de investiții ample.Devine necesar pentru a crea unități de afaceri și filiale.Avem nevoie de o anumită ierarhie.Aceasta necesită, de asemenea minimizarea plata impozitelor și a altor obligatorie.Situația pentru dezvoltarea afacerilor este destul de natural.În consecință, putem spune că există deține propriul.Care, în esență, reprezintă cele mai mari companii occidentale în acest moment?Acest întregul sistem, format din principalele filialelor și comunitățile care sunt interconectate.Acesta este un grup de indivizi care s-au împreună sub un singur nume de brand.Potrivit statisticilor de la publicația "Le Monde diplomatique", în anii '90.Acesta operat de aproximativ 37 mii organizații transnaționale.Ei, la rândul lor, au avut circa 170000 de sucursale și filiale.În Rusia, este posibil să se constate unele dintre cele mai mari companii care au de integrare pe verticală.Deci, există subsidiare și filiale ale Căilor Ferate Ruse, RAO "Gazprom", Yukos, LUKOIL.În prezent, un număr de întreprinderi autohtone, aparținând întreprinderilor mici și mijlocii sunt caracterizate de o astfel de organizarea activităților corporative într-o formă sau alta.Cu structura sistemului de susținere pot fi rezolvate mai multe sarcini importante, printre care: organizarea
- de marketing coordonată și politica de producție;
- gestionarea eficientă a întreprinderilor, subordonate.
În același timp, nu există nici o reglementare juridică specială.În țările occidentale, este atașarea.Astfel, potențialul acestei structuri nu este pe deplin realizat.
