aparține activ.Oricine care este în căutarea de noi oportunități de a lucra, domeniul de aplicare al competențelor sale, întotdeauna va fi.De multe ori, în scopul de a de la o multitudine de candidați, am ales vă suficient de competent pentru a scrie un răspuns la postul vacant.Un exemplu de astfel de mesaje scurte vă puteți face, atunci va trebui doar să introduceți datele lor și o propunere concretă.
Acest aparent neimportante, iar primul pas este, de fapt, este un fel de adecvare filtru de viitor angajat, capacitatea sa de a stăpâni informația, cultura elementară.Prin urmare, răspunsul la pozitii (de exemplu, vă prezentăm mai jos) ar trebui să fie, low-cheie atent, gust.Desigur, puteți atrag atenția semne de exclamare, ekstsentichnymi Smiley, tot felul de imagini sau volum text.Dar păstrează în minte înainte de a scrie un răspuns la poziția că "rochia de succes" (de exemplu, stil, ortografie, adresa chiar e-mail) sunt îndeplinite.
Deci, ce ar trebui să ia în considerare mai întâi ai?În primul rând, la ce adresa de a trimite o scrisoare.Chiar dacă credeți că caseta personal - o probă de creativitate, nu cred că neapărat același angajator.Prin urmare, răspunsul vacant, al cărui model este de sine și pe baza sa de a crea cele mai bune dvs. pentru a trimite copia neutru adrese oficiale, mult sau mai puțin: una în care nu asociații sau cuvinte obscene.Acest lucru este important, deoarece de multe ori filtrele de spam in companie, pur și simplu nu se poate pierde un astfel de răspuns în poziția deschis.Eșantionul poate fi continutul perfectă - excelent, dar pur și simplu nu a primit o scrisoare în sertarul angajatorului.Mesajul
(cele mai multe ori ne-am comunica cu seful nostru potențial de e-mail) nu ar trebui să fie mult timp.Lungimea maximă - până la 700-1000 de caractere (aproximativ 8-10 linii).Nu este necesar să toarne sufletul se plâng angajatorii anteriori descriu geniul său de zece pagini.Amintiți-vă: aceasta este doar un răspuns la poziția deschis.Un exemplu poate fi oferit după cum urmează:.. "Buna ziua Am găsit anunțul pe site-ul ... Sunt interesat de această poziție, astfel încât mi-ar (s) de a propune un candidat pentru această poziție Ca o confirmare a competenței și experienței de a trimite CV-ul meu (Portofoliu, o scrisoare de recomandare, și așa mai departe. d.). "
Amintiți-vă că un angajator gol este de natură să arunce, în cazul în care acesta devine vreodată în cutia poștală lui.Linia de subiect trebuie să specifice poziția special (de exemplu, "director de vânzări în Europa" sau "Turner treia categorie"), sau sursa de unde ai luat informația: "răspunsul la anunțul pe site-ul ...".Respectați și reguli de eticheta: o scrisoare ar trebui să înceapă cu un salut și se încheie cu formula "respect", "cele mai bune urări", "speranța de cooperare pe termen lung", sau ceva similar.
Recomandat pentru oficial de căutare de locuri de muncă utilizare sau pentru a crea o casetă separată și informațiile de contact (telefon, eventual site-ul) a semnăturii.Acest lucru va oferi seriozitatea și importanța mesajului.Dar chiar dacă nu aveți o semnătură, nu uitați să părăsească poziția din cauza la sfârșitul scrisorii.Este puțin probabil ca angajatorul dorește să continue dialogul cu anonim, care nici macar nu sa deranjat să trimită un CV.
Astfel, regula de bază: reținere, concizia, eticheta.De asemenea, este recomandabil să se verifice ortografia în mesajul dumneavoastră.Răspunsul la poziția deschisă, un exemplu de care am citat mai sus, nu trebuie să conțină erori: ei sunt capabili de a speria pe chiar nu prea exigent angajator.Amintiți-vă acest lucru, și vă dorim un loc de muncă bun rapid și fără nici o problemă.
