Astăzi, întrebarea cât de mult puteți reține salarii, nu sună atât de des.Și nu e ca angajatorii au devenit mai drept-respectă și conștiincios.Recent, majoritatea lucrătorilor a devenit bine versat în materie de dreptul muncii, care în mod clar sunt vopsite toate dispozițiile referitoare la plata salariilor.Cu toate acestea, situația cu întârziere a salariilor
încă uneori apar, astfel încât în acest articol ne vom uita la ceea ce trebuie făcut în astfel de cazuri, și unde să meargă.Plângere
la municipal de inspecție a muncii regional
Această organizație monitorizează respectarea legislației în materie de plata salariilor la timp.Dacă nu plăti salarii, puteți trimite la serviciul e-mail sau de a folosi serviciile poștale.În același timp, este important să se facă o plângere, clar toate datele în detaliu pentru a descrie situația.
nu ar trebui să scrie doar că a existat o întârziere a salariilor, dar, de asemenea pentru a face copii ale unor documente, cum ar fi un contract de muncă, fluturaș de salariu plăților, etc.Cu atât mai mult va fi dat documentele care confirmă plata cu întârziere a salariilor, cu atât mai probabil pentru a obține rezultatul dorit.Plângere
la procuratura local
Dacă munca dumneavoastră a fost întârziată salarii, și îți dai seama că șeful nu va rezolva această problemă, puteți contacta, de asemenea, biroul procurorului.Plângere
la această organizație se face în mod similar cu această solicitare, care este servit în Inspecția Muncii.Trebuie să descrie în detaliu întreaga situație, însoțite de o copie a documentelor de caz, care confirmă întârzierea salariilor.Doar nu se așteaptă la rezultate imediate.Va trebui să aștepte decizia în primul rând, și apoi ordinele care vor fi trimise la leadershipul tău.
la tribunal
Se înțelege că cele două plângeri anterioare pot merge fără răspuns, sau angajatorul nu răspunde cerințelor acestor organizații.Și atunci ce?După o întârziere de salarii - nu este doar un moment obișnuit în viața persoanei cu care poți trăi.
În acest caz, este mai bine să meargă la tribunal, la locul de înregistrare a companiei pe care datorează bani.Toate costurile vor fi înregistrate pe inculpatul, asa ca nu va suferi nici un prejudiciu.
urmare a unui rezultat pozitiv pentru tine, nu numai prevede plata datoriei, dar, de asemenea, compensarea pentru întârzierea salariilor.Această pedeapsă va primi nu doar o companie, dar, de asemenea director, personal propriu.
cunoașterea legislației și aplicarea corectă a acestor cunoștințe în practică vă va ajuta să rezolve o chestiune suparatoare salariilor întârziate.Principalul lucru este de a nu păstra tăcerea și să nu se teamă de conducere.În orice caz, aceasta este în valoare de ședere pentru a lucra în întreprindere, în cazul în care timpul nu plătească despăgubiri postulat pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale?
