multe țări dezvoltate consideră sprijinul necesar Femeile gravide și mamele, iar aceste plăți au tendința de a crește.Același curs a încercat să selectați și Rusia, ținând seama de toate circumstanțele.Fiecare mama insarcinate speră să primească sprijin financiar din partea statului și vrea cu adevărat pentru a obține un răspuns la populara întrebare: "Ce plățile sunt stabilite și cât timp ar trebui să plătească de maternitate»
Dividendele sarcinii
sumă forfetară de plăți luate în considerare pentru femeile gravide, care, înînceputul sarcinii au fost deja înregistrate în clinica prenatală.
fi înregistrate până la 12 săptămâni, în mod necesar, angajat sau studenți, au posibilitatea de a beneficia de prestații în valoare de 465 de ruble 20 de copeici.Plată
se face împreună cu principalul beneficiu sau timp de 10 zile de la data de referință de la locul de muncă, de serviciu sau de formare.
Astfel, principalele plăți de beneficii sunt considerate femeile insarcinate si postpartum, care pot obține suma totală de concediu (140 de zile).Cu toate acestea, ordinea acestor plăți a fost un alt.
De la începutul anului 2013 a schimbat definiția salariul mediu, care are acum o anumită limită.
salariul zilnic mediu maxim este acum 1335, 62000. Ruble.Ca urmare, suma totală stabilită plățile lunare pentru îngrijirea copilului însărcinată și în valoare de 16 241, 14 mii. Ruble.Dacă venitul pe lună a fost depășit, angajatorul poate face sa suplimentar pe cont propriu.Când plățile două locuri de muncă sunt efectuate, respectiv, cu fiecare loc de muncă.Pentru subvenții de înregistrare ar trebui să fie prezentat un certificat medical.
Pentru femeile care sunt șomeri sau concediați din cauza întreprinderilor de lichidare, apoi platit la femeile gravide și indemnizația de maternitate în sumă vor fi 490 de ruble pe lună.Aceste plăți sunt efectuate de către agențiile de asistență socială.Pentru a obține acest beneficiu, trebuie să fiți înregistrat la centrul de ocuparea forței de muncă timp de cel puțin 12 luni de la concedierea.Alocație
termen pentru sarcină și naștere este numit în termen de 10 zile de la depunerea tuturor documentelor necesare.Și, în funcție de finanțare, acesta poate fi plătită în aceeași zi sau în ziua de plată a salariilor.
Plățiaflate în concediu de: maternitate
de capital începe la 1 ianuarie, 2013, în conformitate cu legea federala, sumă forfetară stabilită la naștere, care se face în valoare de 13087 de ruble, cu condiția ca unul dintre părinți are un loc de muncă oficial.Acesta pot fi obținute la locul de muncă, în cazul în care să prezinte următoarele documente: certificatul de naștere, certificat de la Oficiul Registrului, un certificat de non-primire a beneficiilor celuilalt părinte la locul său de muncă.
altă plată pentru nașterea celui de al doilea și ulterior copil numit de capital materne.Ea este unică, și eliminați-l poate fi atunci când copilul împlinește vârsta de trei.De asemenea, în conformitate cu o modificare este permisă pentru a utiliza aceasta suma pentru a rambursa împrumutul pentru achiziționarea de bunuri, indiferent de data nașterii.Pentru a obține astfel de beneficii ar trebui să se acorde documentele anexate la aceasta o declarație.
