Fiecare dintre 44,800 de angajați ai Audi a primit premiul pentru rezultatele din ultima 2011 de mai mult de 8.250 de euro, care este egală cu două salarii lunare.Angajați în întreprinderi din Ungaria și Belgia, de asemenea, poluchetsya similar cu un două luni sporuri salariale.A lucrat într-o fabrică Porsche va primi, de asemenea, o cantitate semnificativă de prima în valoare de 7.600 de euro fiecare.Premiul primit de către toți angajații care lucrează cu 1 ianuarie 2011
pentru angajații din întreprinderi Audi este al doilea astfel de premiu mare.În 2011 rezultatele din 2010, un premiu în bani de aproape 6.500 de euro.Cifra de afaceri Audi în 2011 sa ridicat la 44 miliarde. Euro, profit de 5 34 miliarde. Euro.Companie în special operat activ în China și Statele Unite ale Americii.În 2012, cifrele de vânzări planificate chiar mai mare decât în 2011.
Porsche, de asemenea, obvil la niveluri record în numărul de mașini produse în 2011 - 118 868 de bucăți.Anul trecut angajați ai grupului a primit un premiu de 1.700 de euro medie.Intenția
de a plăti pentru 4.100 de euro pentru fiecare angajat și a declarat preocuparea Daimler.Furnizori
de completare pentru șoferii anunțat, de asemenea intenția de a recompensa angajatii lor.Deci, în concernul Continental namerivyutsya recompensa angajații lor în valoare totală de 70 de milioane de euro.În Germania, Grupul are aproximativ 50.000 de oameni divizii.Anul trecut premiul a fost de 600 de euro.În acest an suma pe suma angajat la 660 de euro.
13 mar problema de bonusuri pentru 2011 și va lua în considerare preocuparea BMW.Cu toate acestea
menționat că, de exemplu, valoarea plăților de bonus la bordul membrilor 7 Audi este de 14, 3 milioane de euro. Euro.Acest lucru este de 40% mai mult decât primesc, aceste membrilor consiliului de administrație pentru anul.
se amintească faptul că Germania a observat în mod repetat, "apetitul" se referă la conducere în anii precedenți, în 2008 și 2009, atunci când conducerea se ocupă de executat o milioane de dolari bonusuri vyzyvashimi confuzie în societate.
remarcat că liderii grupului Volkswagen, de exemplu, a primit premiul în 2008, la o rata mult mai mare decât salariul lor anual.Cuantumul primei ajuns la 3 milioane de euro.Dar mai presus de toate, atunci excelat ghida Porsche, a primit un bonus de 50 de milioane de euro.
să ia în considerare dacă liderii german critica industria auto și cerințele în societate despre reducerea apetitului "" șefi de corporații?Sau au decis să împartă și de a reduce, astfel, valul de așteptat de critică?
Anul trecut, angajații Volkswagen Group au primit bonusuri mari de peste 4.000 de euro fiecare.În acest an, numărul de premii, câștigător a crescut.Lucrurile se mișcă?
