dacă multe femei consideră că este greu să accepte un compliment, mândria propriilor succese și vorbesc despre meritele sale, se pare destul de fapta nevrednic.Ei confunda auto-promovare, modalitate eficientă de a face o carieră cu lauda și această greșeală îi poate costa scump.De exemplu, o femeie care poate scrie cu ușurință un CV strălucitoare și perfect deține interviul poate sniknut de îndată ce aceasta va funcționa.Și omul care, după interviu a fost sigur că angajează o "generator de idei" reale nu poate auzi sunetul ei.Femei
«i-am întâlnit de multe ori care este rușine să atragă atenția - spune un expert pe auto-promovare, Robert Russell Robert - președinte al New York-firma de cercetare« RRLadin Associates »."Pentru aceste femei," - ea continuă - este atitudinea greșită a afacerilor.Nimeni nu va ști vreodată ce ești capabil, dacă te nu se poate spune despre ea.Ei văd auto-promovare ca lauda, dar în realitate este o declarație de fapt, un fel de raport.La urma urmei, un raport privind activitatea lor pentru cei care veți plăti pentru el. "
adevăr amar: succesele strălucitoare și talentele mari de multe ori trece neobservat.Seful suprasolicitat poate trece cu vederea stând lângă semnele angajaților de geniu.De aceea, ar trebui să aibă grijă de ea.Dacă voi - ta adjuncți Relații Publice, apoi pentru a efectua în mod eficient sarcinile.
Desigur, vă puteți promova în mai multe moduri.Puteți să vă promova în mod corespunzător, și este posibil - este greșit.Aici, de exemplu, sunt două abordări care pot alege un agent de vânzări, raportarea cu privire la prima sa experienta in vanzari.
"Am făcut un client impresia că au cumpărat aproape imediat întregul set.Dacă prima dată când am fost în măsură să realizeze acest lucru, imaginați-vă ce se va întâmpla în continuare!Sunt sigur că nici unul dintre firma noastra nu le deține prezentare mai bine »
Și aici este o altă opțiune:" Ei au cumpărat întregul set, și doar o jumătate de oră! "În acest caz, primul agent a mers prea departe.El a trecut linia care separă un raport simplu de laudă neîngrădit.
Ce trebuie să faceți în cazul în care munca ta - o parte a creativității colective?Robert Russell sfatuieste mulțumesc de multe ori altele.De exemplu: "Vreau să mulțumesc lui Bob pentru ajutorul său de lucru pe raportul meu."Sunteți de acord meritele altora, dar da de înțeles că este - treaba ta.
Un alt, factor important, dar nu uitați că istoria victoriile au potrivit publicul, și există necorespunzătoare.Prin urmare, detaliu vopsea toate realizările lor doar pentru cei care au nevoie de ele, cum ar fi șeful tău.În fața unui public necunoscut nu au nevoie.În primul rând întrebați-vă: "Ce vreau -? Cauza invidie sau o carieră".
oamenii de afaceri de succes de multe ori a cerut, datorită care au îndurat, au fost depuse în scris.Ei colectează și stochează scrisori de mulțumire de la seful sau clientul, note de la ziarele locale - ceva care devine în mâinile lor.
Dar dacă nu ați scris pentru tine?Fă-i, cere lauda scris.Să ziar de perete sau ziar fabrică de imprimare ceva despre progresul - ați primit o bursa, o diplomă în institut seara, multumesc pentru succesul în vânzări.
În plus, este important ca seful tau despre micile tale realizări de zi cu zi.Aceasta ajută, de asemenea, un document scris, dar mai simplu.De exemplu, pentru a pregăti o notă cu privire la activitatea pe care faci acum, spunând ceea ce etapă, este și lista ceea ce vrei sa faci in viitorul apropiat.Puteți adăuga data estimată de finalizare a lucrărilor.
O altă modalitate este de a trimite șefului e-mailurile importante pe care le scrie.Și căutați pentru oportunitatea, în lumina cea mai favorabilă pentru a arăta punctele lor forte - aptitudini organizatorice, idei, claritatea de gândire.
funcționează la capacitate maximă - este cel mai bun lucru care le puteți face pentru compania dumneavoastra.Ce byty nu luate, acesta ar trebui să afecteze pozitiv intreaga companie.Dacă vă poate aduce beneficiul reputația companiei, va ocupa un colț în memoria superiorilor săi ca un om, care ar trebui să fie evaluate.
Articole Sursa: romasky.ru
