výsledkom spoločnosti závisí na produktivite zamestnancov.Logicky, jediná rally pracujúcich tvrdá konkurencia medzi tím môže uspieť v podnikaní.Preto, psychológovia vyvinuli vzdelávací kurz o budovaní tímu (teambuilding).
Čo je budovanie tímu?
Toto slovo pochádza z dvoch anglických: team - tím a stavba - konštrukcia.Teambuilding - profesijné združenie všetkých pracovníkov (najmä konfliktné) sa odbornej prípravy s cieľom vytvoriť perfektné tím, ktorý môže dosiahnuť mnohých cieľov v podnikaní.Takejto udalosti trénovať a rozvíjať schopnosť ľudí.Tie sa konajú v podobe hry najčastejšie o všeobecnom dovolenku či iných firemných večierkov.To môže byť:
- analýza konfliktných situácií;
- diskusie;
- hra na hrdinov;
- analýzu zložitých problémov.
príklad dokončenie programu
tréning na budovanie tímu, postavené na zábavu pracovných miest.Napríklad, "Feed reklamy v novinách."Jej podstata spočíva v tom, že každý účastník vytvorí publikácia pod nadpisom "Som priateľ."Písomné práce nesmie byť podpísaná veliteľom.Potom hráči oslobodiť svoje miesta, a master lístie leží na stole v inom poradí.Každý účastník musí vyhnúť všetkým reklamy a dať znamienko plus v tom, že najviac páči.Nakoniec, oni analyzovala prácu, ktorá bola dal veľké plus.
«Lanové" - športové podujatia, kde každý má stáť v kruhu a vziať povraz.V centre je vedúci, ktorý je vhodný pre účastníkov a zraniť ich ruky.Ľudia, ktorí sú v kruhu je potrebné ich odstrániť, aby udržal krok kontakt.Ak niekto by to urobiť, to sa stane pánom.
na školenie o budovaní tímu môže byť zapnutá hry "Bubble".Všetci účastníci potrebné sa za ruky, ktoré tvoria kruh.Potom je potrebné rozšíriť, ak niekto nemá nechať si ruky.Porazený človek z hry.
Game "Okrúhlica" sa robí nasledovne: Všetci účastníci musia vystáť, zopäl ruky pred stojí okolo pása.Každý, kto stojí na začiatku reťazca, drží na tyči.Účelom riadenia - posledný hráč ťahať, snaží sa ho odstrániť z druhého.
psychologický tréning na budovanie tímu, bude mať viac zábavy s hrou, "Golden Gate", kde musí byť všetko rozdelené do dvoch tímov.Prvý tvorí kruh a zdvíha ruky, napodobňovanie bránu.Hráči druhej skupine musí držať za ruky.Potom, ako had, pohybujúce sa rýchlo a snažia sa vyhnúť všetkým brány.Vedenie prejav, po ktorom prvý hráči tímu hádzať svoje ruky (zatvorená brána).Tí, ktorí sú v strede kruhu, pristihnutí.
zorganizovať efektívne a nezabudnuteľný školení na budovanie tímu, môžu vyžadovať individuálne profesionálov: manažérov, moderátorov, spisovatelia, fotografi a ďalšie.Kvalitatívne akcia prinesie nielen radosť, ale tiež bude oveľa užitočnejšie.Dnes existuje veľa agentúr, ktoré ponúkajú tieto služby.Zvyčajne majú vlastný program školenia o budovaní tímu, ale môžete vytvoriť vlastný skript.
