je dokument, ktorého ustanovenia sa riadi pravidlami občianskeho a pracovného práva.Základné pojmy týkajúce sa zmluvy o učenie, podrobne uvedené v zákonníku práce.Ak chcete si ich v detaile.
Študent zmluva - dvojstranná dohoda o človeka, ktorý hľadá prácu so zamestnávateľmi týkajúce sa odborného vzdelávania.V tomto prípade sa dokument je označovaný ako zmluvy s osobou pri hľadaní práce.
Ak je uzavretá dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľskými organizáciami, potom máme čo do činenia so zmluvou o učňovskom so zamestnancom.V druhom prípade, školenia dochádza v práci.
učenie zmluva osoba uchádza o zamestnanie je v kompetencii občianskeho práva.Zmluva študenta so zamestnancom spadá pod reguláciu pracovnoprávnych predpisov, a je prílohou zmluvy o práce.
učňovské zmluvné ustanovenia týkajúce sa zamestnávateľ
- zamestnávateľ má právo rozhodnúť o potrebe odborného vzdelávania;
- pri výcviku alebo rekvalifikácie študenta zamestnávateľ je povinný dodržiavať poradie, ktoré bolo uvedené v dohode;
- forma definuje pre výučbu a organizuje sám zamestnávateľa.
Povinné položky
učňovskej zmluvy, rovnako ako akýkoľvek iný doklad, má určitú formu a povinné údaje.Dohoda musí špecifikovať:
- plná mená účastníkov (meno a študentských dát).
- Meno zamestnanie, na ktoré dôjde školenia.
- práva a povinnosti zmluvných strán.
- suma štipendiá.
- dobu štúdia.
zmluva by mala mať kópiu.Jeden výtlačok - pre zamestnávateľa, druhá - pre študenta.Doba
Školenie je stanovená individuálne, v závislosti na zvolenej profesii.Hlavnou požiadavkou: Doba tréningu by malo byť dosť pre úplné ovládnutie všetkých teoretických a praktických znalostí v ich zvolenom odbore.Vo väčšine prípadov je doba vzdelávanie nepresiahne šesť mesiacov.Avšak, zvládnutie zložitej špecialita môže vyžadovať rok.
zmluva učňovské taktiež odporučila zaradiť body, ak ide o pracovné podmienky a vzdelávanie študentov, rovnako ako motivácia.Zmluva je podpísaná iba v prípade, že dohoda medzi oboma stranami vo všetkých ohľadoch.
zmluva je platná, ak je stanovené v dohode.Existujú však situácie, kedy je s predĺženým účinkom - napríklad, v prípade študenta choroby.V období trvania zmluvy, niektoré z jej bodov môže byť napadnuté a zmenený na základe dohody oboch strán.
Funkcia odborného vzdelávania
Vo väčšine prípadov, proces učenia je rozdelená na teoretickú a praktickú časť.Prvý študenti zoznámia s teoretickým základom zvoleného odboru.Študent zmluva stanovuje pravú študenta v tejto fáze konzultovať s inými zamestnancami spoločnosti.
Počas praxe je študent sprevádzaná zamestnancom podniku, ktorá sa zaoberá v procese učenia, bez toho aby došlo k odklonu od základnej práce.Tréning sa môže vykonávať priamo v továrni alebo v samostatnom školy.
Školné
na odborné vzdelávanie hradené študentom.Platba nominálnych štipendií, rovnako ako v prípade štúdia na vysokej škole alebo inej inštitúcie.Veľkosť štipendiá závisí na ich špecializáciu a musí byť uvedené v zmluve.
štipendium neznamená, že sa mzdové a sociálne platby je.Preto, rovná daň nie je účtovaný na to.
