mnohí občania môžu byť veľmi znepokojení otázkou, ako sa budúcich období dôchodku?Čo to je a aké sú jej druhy?Aké sú výhody a nevýhody verejných penzijných fondov a neštátnych analógy.Existujú aj ďalšie nemenej dôležité otázky.
Každý občan má právo na odpočinok, a to najmä pokiaľ ide o penzijné dovolenku.To znamená, že práca na niektoré podniky, ktoré osoba zaoberajúca sa svojho produktívneho veku, by malo poskytnúť pre zvyšok svojho života.Niet pochýb o tom, že spoločnosť musí zabezpečiť, aby sama vykonáva dôchodkového fondu, do ktorého každý zamestnávateľ nesie povinných príspevkov.Pri tvorbe Ruskej federácie, náboje, vyplácanie dôchodkov sa vykonáva v prísnom dodržiavaní zákona "o pracovných dôchodkov v Rusku."Ak budeme hovoriť o tom, ako sa dôchodok vypočítava stojí za zmienku, že to môže byť nielen povinné, ale môže byť doplnené dobrovoľným, čo znamená, že schopnosť využívať úspory, ktoré sú umiestnené v súkromných penzijných fondoch.V povinného dôchodkového existuje niekoľko typov, môžete volať každý z nich: práca invalidného dôchodku platby, ktorí prežili, rovnako ako klasický starobný dôchodok.Práce penzióne sú ich členmi tri zložky: základné, poistenie a akumulačné.
Základná časť dôchodkov
každej organizácie a podnikové nutne vykonávať platby do Štátneho fondu poistenia, asi polovica z týchto prostriedkov sú prevedené do dôchodkového fondu.Všetky tieto prostriedky nie sú registrované, že je jednoducho prevedené do fondu, kde sa používa pre bežné platby existujúcich dôchodcov.Táto časť je základný dôchodok, ktorého výška je stanovená podľa nákladov na bývanie, inflácie a rozpočtových zdrojov.Základná časť nezávisí od počtu odpracovaných rokov, plat, môže byť vyplatená cudzincov a osôb bez štátnej príslušnosti, ktorí trvalo bývajú na území Ruska.
ako časovo rozlíšené penzióne: Poistenie časť poistenie
sa výrazne líši od základnej skutočnosti, že je viazaná na konkrétnu osobu, a jeho veľkosť je závislá na dĺžke trvania údajných platieb, ako aj na množstvo nahromadené príspevkov.Každý zamestnávateľ povinne odpočty vo výške 8-14% z čiastky, ktorá je zdaniteľná, pre jednotlivých zamestnancov, tu vzaté zahŕňať nielen mzdu, ale aj zvyšok peňazí teraz vynaložených na jednotlivých zamestnancov.
ako časovo rozlíšené starobný dôchodok: financovaného dôchodkového
táto časť výpočtu vykonáva rovnakým spôsobom ako vypočítané v rámci poistenia, ale dôchodkového kapitálu v tomto prípade nahrádza čiastkou úspor.Tieto úspory pre každého občana sú uvedené v osobitnej časti účtu.Charakteristickým rysom časti financovaného je to, že je kladený na pridať rôzne investičných nástrojov, môže byť prenášaný v rôznych fondoch na vykonávanie kontroly, s možnosťou investovania do rôznych nástrojov vrátane cenných papierov.Každý pracujúci človek môže samostatne spravovať svoje financovaných dôchodkových, čo mu dáva právo odmietnuť alebo sa dohodli na spolupráci s niektorými správcovskej spoločnosti alebo fondu.
výhody použitia neštátne fondy sú úplne zrejmé.V prvom rade je tu povedať o možnosti efektívne investície, ktoré zaistia efektívnu rast dôchodku.Verejné prostriedky rozhodnú investovať tieto nástroje sú považované za vysoko spoľahlivé, avšak to má negatívny vplyv na ich rentabilitu.
Tak, teraz je potrebné chápať ako nazhromaždeného penzióne.
