vytvorený s cieľom podnikať aj nekomerčných podnikateľských aktivít.
Je to tvár právnych a iných právnických osôb vo svojom zložení neobsahuje.Spoločnosť má bankový účet, nezávislú rovnováhu a oddelený majetok.Tiež musí mať svoj vlastný tlač potlačený jej identifikačný kód a názov.
typy podnikov môžu závisieť na forme vlastníctva.V takom prípade rozlíšenie:
1) Utility, ktoré pracujú na základe územných komunít a komunálne vlastníctva.
2) Súkromné existujúce na základe súkromného vlastníctva právnickej osoby, ako aj niekoľkých málo jedincov, alebo a (nie je tak dôležité, že je cudzinec, alebo nie).Súkromne najal robotníkov.
3) Firmy, ktoré fungujú na základe kolektívneho vlastníctva.Mohlo by to byť výrobné družstvá, podniky rôznych organizácií (ako náboženské, sociálne).
4) Tí, ktorí sú založené kombináciou niekoľkých formy vlastníctva v jednom.
5) štát, ktorého činnosť je založená, v tomto poradí, o majetku štátu.
Ako usadiť sa, ako aj vytvorenie charty, sú tieto spoločnosti:
- corporate;
- jednotný.
firemné podniky sú vytvorené, ako pravidlo, rozhodnutie niekoľkých zakladateľovi.Spájajú ich majetku, ktoré sa zaoberajú jednej činnosti spoločne riadiť záležitosti, distribuovať riziká a odmeny.U firemných tieto typy podnikov:
- tie, vytvorené ako podnikateľský subjekt;
- systémy založené na súkromnom vlastníctve dvoch alebo viacerých osôb.
unitári Enterprise má jeden zo zakladateľov.On spozná vlastnosť nevyhnutná pre rozvoj podnikania, tvorí chartu, nie je v rozpore so zákonom.Zakladateľ nezávisí na nikoho v rozhodnutí o reštrukturalizácii podniku alebo jeho likvidáciu.To môže sám distribuovať príjem a vytvoriť tím, a môžu byť priradené k tomuto manažérovi.K dispozícii sú nasledujúce jednotkové podniky:
1) Utility.Na základe obecného majetku ich produkcie príslušných štátnych orgánov.
2) Štátne.Ich tvorba nariadil štátne orgány.Sú vytvorené na základe niektorej z nehnuteľnosti je oddelená od štátu.Správa samotné orgány štátne podniky.
3) Podniky, založený na základe náboženských organizácií.
4) Podniky, vytvorený na základe súkromného vlastníctva svojich zakladateľov.
V závislosti od počtu pracovníkov a výške výnosu z produktu, ktorý bol zavedený, existujú nasledujúce typy spoločností:
1) Malý;
2) medium;
3) veľké.
Do prvej skupiny patria tí, počtu zamestnancov nepresiahne päťdesiat vo fiškálnom roku, zatiaľ čo objem príjmov z predaných služieb, stavby alebo výrobkov nesmie prekročiť päťsto tisíc eur podľa výmenného kurzu Národnej banky, aby sa v priemernom roku.Druhy malých podnikov nie sú určované prostredníctvom ich vzniku, nie podľa toho, kto ich zakladateľa, ale iba veľkosť a počet zamestnancov.
Veľké podniky - tie, v ktorých počet zamestnancov v priebehu roka (účtovníctvo) je väčšia než tisíc ľudí, zatiaľ čo objem tržieb z predaja služieb, stavebných prác alebo výroba presahuje päť miliónov eur v kurze Národnej banky, aby sa v priemernom roku.
Všetky ostatné lokality sú považované za priemer.
Samostatne sú nadnárodné spoločnosti.Oni majú pobočky v niekoľkých krajinách súčasne.Korporácie môžu svoje produkty a predať ho tam, kde je najziskovejšie v túto chvíľu, a tak vytvoriť zisk, doplňujúce základné.
