dosť pre mnoho dôležitých otázok, sú: ako dôchodok?Aké z toho existujú, čoho sa skladá?Aké sú výhody a nevýhody mimovládnych a verejných penzijných fondov?
morálne právo mať dobrý odpočinok každý človek, znamená to, že činnosť spoločnosti je poskytovať po celý zvyšok svojho života.A tu nehovoríme o tom, čo spoločnosť sama by mala poskytnúť občanom - to sa robí na náklady dôchodkového fondu, v ktorom je povinné odvody.V Rusku nabíjanie, formovanie a dôchodky podľa spolkového zákona "o pracovných dôchodkov v Ruskej federácii."Analýza, ako sa dôchodkové vytvorený, je treba povedať, že to môže byť povinná nielen to.To môže byť doplnený o dobrovoľné, to je, použiť úspory umiestnené v súkromných dôchodkových fondoch.V povinného odchodu do dôchodku má rad druhov, a síce: Penzión práce na invalidné, starobné a pozostalostné.Štruktúra starobného dôchodku sa skladá z troch častí: základne, skladovanie a poistenie.
Základná časť práce penzión
organizáciám implementovať vyplácanie verejných prostriedkov v daňovom na sociálne zabezpečenie pre zamestnancov.Približne polovica finančných prostriedkov prevedených do dôchodkového fondu.Tieto zoznamy nie sú registrované, neslúži ako súčasť financovaných príspevkov, takže finančné prostriedky Nadácie slúži k úhrade dôchodky súčasných dôchodcov.Tieto platby sú základnou súčasťou pracovného dôchodku a sú stanovené v závislosti na úrovni životného minima, a rozpočtu, rovnako ako miera rastu inflácie.Na základnú časť nemá vplyv na mzdy a počtu odpracovaných rokov, to môže platiť pre cudzincov alebo osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým bydliskom na území Ruska.
Ako je penzión: poistenie časť
Na rozdiel od základne, poistenie súčasťou penziónu je viazané na konkrétnu osobu, jeho veľkosť je daná pomerom nahromadené príspevkov na výške očakávanej dátum platby.Príspevky zamestnávateľa robil príspevky do dôchodkového fondu vo výške 8-14% z dane pre každého zamestnanca, a daň suma zahŕňa nielen mzdy, ale aj ďalšie finančné prostriedky, ktoré boli teraz vynaložené na zamestnancov.
fondového dôchodkového
To je podobné vypočítať poistné diel, ale namiesto toho udáva množstvo dôchodkového kapitálového sporenia.Pre každého jednotlivca, tieto úspory sú špecifikované v osobitnej časti účtu.Ako charakteristické rysy časti financovaný možno nazvať to, čo je kladený na rôznych investičných nástrojov.To môže byť prevedený na rôzne nadácie pre manažment a pre investovanie do cenných papierov.Každý pracovný občan má možnosť self-riadiť časť financované, môžete sa rozhodnúť pre prácu s osobitného fondu, a previesť riadenie na inú spoločnosť či fond.
Aké sú výhody?Tu je všetko jasné, štátny dôchodkový fond - ťažkopádny stroj, takže to si vyžaduje určitý čas, aby sa rozhodovanie o prideľovaní finančných prostriedkov a rozhodnutie samotné sú zvyčajne vyrobené na zaručená, ale veľmi inštrumentov s nízkymi príjmami.Non-vládne fondy sa tiež líšia v tom, že rozhodovať tak rýchlo, ako je to možné, ponúka širokú škálu stratégií a portfólií pre investície.NPF práve začala činnosť.Právny rámec je v tomto prípade nie je dostatočne rozvinutá, a finančné prostriedky sú veľmi mladí, ale v budúcnosti budú tvoriť základ úspor na dôchodok.
Takže teraz je jasné, ako a penzióny.
