Tím - malú skupinu ľudí.To môže byť vytvorená v súlade s rôznymi záujmami: obchodné, osobné, mravnej, a ďalšie.Kolektívne - skupina ktorého členovia spoločne poskytuje výsledky z ich činnosti.Rozhodujúce faktory, ktoré určujú životaschopnosť skupín činnosti a solidarita sú považované za vzťah medzi ľuďmi.
Collective - skupina s určitými funkciami.Medzi charakteristické črty potrebné poznamenať, celková operácia, integráciu a koordináciu hlavných záujmov členov združenia, stability a harmonických vzťahov, ktoré sú založené na vzájomnej zodpovednosti, uznanie orgánu, ktorý spoločenský význam, rovnako ako individuálne potreby každého z nich.Kolektívne - skupina, pre ktorú majú tendenciu, aby zodpovedali celkové ciele činnosti verejného významu.Z tohto združenia je charakteristická solidarita, udržateľný, vedomé jednoty - špecifickú formu organizácie združenia.
kolektívne - skôr priestranný definície.Funkčná komunikácia v rámci skupiny medzi svojimi členmi vytvorené v súlade s výkonom každého z ich povinností.Komunikácie a úloha služieb a profesijnej povahy tvoria profesijnú štruktúru v Únii.Na základni je tvorený sociálno-psychologické systému, poslanie a účel, na spojenie skupiny, zlúčením a tvoria jeden celok "organizmu", ktorý, podľa poradia, bude predmetom holistického práce.Je potrebné povedať, že prvá štruktúra je viac zameraná na rozvoj odborných činností skupiny a dosiahnutie jej cieľov.Zároveň druhé - o vytvorenie vnútorného života, sociálne, psychologické sféry.Prítomnosť oboch systémov je zásadným faktorom pri utváraní podmienok pre rozvoj tímu.To sa v praxi ukázal.Slabosť alebo absencia jedného zo systémov nepriaznivo ovplyvňuje stav druhej, a celá skupina všeobecne.
individuálne a kolektívne
Vnútri združenie založené osobitný druh individuálne interakcie.Všetky vzťahy Medziľudské povahu vysokej úrovne súdržnosti, kolektivistických jednoty identitu, hodnoty orientácie.Tím - je združenie, ktoré má určité tradície a názory.
Pre úspešné riadenie vývoja a prevádzky interakcií v vedúceho skupiny musia dodržiavať určité pravidlá pri vykonávaní svojej činnosti.Najmä medzi nimi, je potrebné poznamenať:
- Použite priaznivý vplyv na vzťah medzi členmi združenia zaujímavé, dobre organizovanej práce, ktorý je schopný zapojiť umelca v obsahu profesionálnych kontaktov a osobnej povahy, priviesť ľudí dohromady, aby vedeli, že sa navzájom lepšie.
- Starostlivo zachovať existujúce zdravé vzťahy a ich použitie v rozdelenie zodpovednosti, úloh a ďalších vecí.
- byť spravodlivý pre všetkých, nie proti sebe v spoločenstve, podporovať bezmyšlienkovite nezdravý súperenie.
