Company a jej štruktúra - jedným z hlavných problémov v sociológii.Niektoré učebnice dokonca definovať to ako predmet vedy.Akákoľvek spoločnosť - to nie je monolit, nie je niečo, čo homogénna.Skladá sa zo širokej škály sektorov a skupín (etnické, sociálne, a tak ďalej), ktoré sú úzko spojené s hospodárskymi, politickými, sociálnymi a duchovných vzťahov.A môžu vyjadrovať len prostredníctvom týchto interakcií.A to je vzhľadom k fungovaniu spoločnosti ako jediný organizmus, jej integrity.Podstatou veci opísané v prácach Herberta Spencera, Max Weber, Karla Marxa a ďalších známych sociológov.
To znamená, že koncept spoločnosti a jeho štruktúra obsahuje sadu vzťahov a väzieb medzi komunitami a sociálnymi skupinami ľudí.Ale oni neustále komunikovať o svojich životných podmienok (ekonomických, duchovných, politických a sociálnych).
rozvoj spoločnosti a jej štruktúra je založená na deľbe práce a rozdelenie majetku v produktoch svojich fondov.
To znamená, že vznik profesijných skupín, tried, skupín zložených z vidieckych a mestských obyvateľov, ľudia z fyzickej práce a duševnej vďaka svojej divízie.
stohovať kompartmentace v spoločnosti viacerých zakotvuje oddelenie vlastníctva výrobných prostriedkov a produktov.Oba faktory sú objektívne ekonomické a sociálne podmienky pre rozvoj štruktúry spoločnosti.Z ich strany zdôraznil vo svojej dobe dokonca Durkheim, Sorokin a ďalší vedci.
Company a jej štruktúra sa skladá z niekoľkých prvkov.Hlavné sú nasledujúce:
1) tried.Systém deľby práce, rozdelenie zdrojov a výroby produktov, ktoré zaujímajú rôzne pozície.
2) vidieckych a mestských obyvateľov.
3) Osoby zaoberajúce sa fyzickej a duševnej práce.
4) demografické skupiny (mladé a staré, mužov a ženy).
5) Estates.
6) Skupiny zjednotil národa, etnickej skupiny, štátnu príslušnosť.
Takmer všetky prvky kompozície sú heterogénne a rozdelené do skupín a vrstiev, charakterizovaných ich osobitnými záujmami, ktorého realizácia prebieha vo vzťahu k iným subjektom.
Company a jej štruktúra je reprezentovaný ako komplexný fenomén, ktorý priťahuje pozornosť nielen sociológov, ale aj vládnych úradníkov a politikov.Faktom je, že bez jasnej znalosti štruktúry spoločnosti, sociálnych skupín, jeho zložiek, ich záujmy a možných oblastiach ich činnosti, je nemožné viesť akýkoľvek spoločnosť ako celok, ani žiadny z jeho územia (duchovný, ekonomické, sociálne alebo politické).
Problém sociálnej štruktúry je v priamom vzťahu občianskej spoločnosti a jej štruktúru.Je to interakcia medzi sociálnymi skupinami sa objavili objektívne a tieto skupiny a organizácie, ktoré sú umelo vytvorené ľudské bytosti pre lepšie vykonávanie náboženských, politických, hospodárskych a sociálnych záujmov.Úlohou štátu je na ekonomické báze, budete mať všetky formácie, uľahčiť rozvoj a zlepšenie občianskej spoločnosti.
Každý, kto v ňom musí byť schopný tvorivo vyjadrovať slobodne, priviesť ľudí, aby prospech a uspokojenie ich potrieb.Zákony a orgány presadzovania práva musia plne chrániť občanov realizovať svoje práva.Ale každý človek by tiež nemal zabúdať plniť svoje povinnosti a ako sa svojej milovanej, a pre spoločnosť ako celok.Iba v tomto prípade môžu byť vyriešené dva problémy: vytváranie, rovnako ako významné optimalizáciu fungovania právneho štátu a zlepšenie občianskej spoločnosti.
