ľudia slobodne existovať vo svete, musí byť schopný komunikovať s ostatnými.Value - špecifické vlastnosti objektov nášho životného prostredia, ktoré určujú ich pozitívne a zápornú hodnotu pre každého jednotlivca a spoločnosti ako celku.Sociálne hodnota práva - koncept, pochopiť, že človek vie, čo jeho pozitívnu úlohu v spoločnosti.Vďaka nemu, za predpokladu stabilný poriadok v štruktúre sociálnych vzťahov, rovnako ako možnosti bežných ľudských činov.
na vedomie, že človek, ako spoločenské bytosti, musí vytvoriť určité vzorce správania, ktoré platia v konkrétnej situácii.To sa vykonáva tak, aby bolo možné bezpečne existovať v spoločenstve a interakciu s inými jednotlivcami.Tieto modely sa nazývajú spoločenské normy.
sociálne hodnoty - to je to, čo je dôležité pre každého človeka a priori.Prijaté riešenie sú jedným z našich hlavných línie správania, ktoré sa snažíme dodržiavať každodenného života.To je dôvod, prečo orientácia hodnota hrať úlohu regulácie a metódy stanovenia individuálneho správania.Pomáhajú mu odlíšiť významné z zbytočné, nezmyselné materiálu.
vedec D. Leontiev študoval podrobne spoločenské hodnoty a sú pridelené tri formy ich existencie, ktoré je možné vzájomne prúdiť do seba:
- spoločenské ideály.
- Položka stelesnenie týchto ideálov.
- motivačný štruktúru.
Všimnite si, že v priebehu celého života systém hodnôt, možno potvrdiť, a druhá - vyradené pre jej platobnú neschopnosť.Výsledkom je akási hierarchia, ktorá obsahuje koncepty, ktoré sú platné a dôležité pre každého človeka.Sociálne hodnoty - koncept, ktorý sa tvorí v každom jednotlivom, pretože v jednej spoločnosti, je ťažké nájsť dvoch ľudí, ktorí majú tento systém bol rovnaký.Veľmi často sa stáva, jedinec je konfrontovaný s tým, že je v rozpore so zásadami nových systémov, alebo teoretické základy nie sú spojené so skutočným životom.V tomto prípade sa začnú tvoriť viacvrstvové systémy, v ktorých deklarované hodnoty sú často v rozpore s realitou.Orientácia
Value - je výsledkom socializácii jedinca, teda rozvoj všetkých typov existujúcich sociálnych noriem a požiadaviek, ktoré platia pre jednotlivca alebo členov sociálnej skupiny.Základom ich tvorby spočíva v interakcii skúsenosti, že ľudia majú s existujúcimi vzormi spoločenskej kultúry.Na základe týchto pojmov vytvoriť svoj vlastný pohľad na charaktere jednotlivých pohľadávok.
Obchodné vzťahy vždy obsahujú vo svojej štruktúre hodnotu aspekt.Definuje explicitné a implicitné štandardy správania.Existuje taká vec ako profesionálny hodnoty sociálnej práce, s uvedením stabilné výkony a presvedčenie ľudí o povahe cieľov, metód ich dosiahnutie a zásad budúceho života.Tieto hodnoty orientovať sociálny pracovník na základné princípy ich správanie pri práci a zodpovednosti za svoje činy.Pomáhajú definovať rozsah ktoréhokoľvek zamestnanca s právami a povinnosťami, že má ako profesionál.
sociálne hodnoty začnú tvoriť v ranom detstve.Tie sú hlavným zdrojom ľudí okolo dieťaťa.V tomto prípade je zásadný úloha, ktorú hrá na príklade rodiny.Deti sledujú svojich rodičov, začnú im napodobňovať vo všetkom.Vzhľadom k tomu, odvážne mať deti, budúce mama a otec musí pochopiť, aký druh zodpovednosti prijatá.
