man - veľmi jednoduchý "zariadenia", a správanie algoritmu je popísaný jednoduchý počítačový program.Štatistiky Vedec Carly už urobila vo vývoji obsah počítačov amerických úradníkov a teraz robí ďalekosiahle závery o svojom živote ...
Carly bol možno najviac neobvyklá pracovné miesto v histórii matematiky.Práca na čiastočný úväzok v IBM, má postaviť matematický model 50 000 svojich kolegov.Modely 50 000 ľudskej bytosti?Znie to desivé.To, samozrejme, nie je banálne kolekcia profilov v štýle "sa narodil, oženil, v dôchodku."Štandard "biografie" priemerného človeka, ktorý len dva rozvody a tri pracovné miesta pre Carly je nezaujímavé.Oveľa dôležitejšie pre neho - stovky malých detailov, keď človek príde do práce, akú značku kávy pije v túto dennú dobu, ako a kedy cestovať, aké knihy čítať, spí s kým a ako často chorá.
«nehovoríme o narušenie súkromia," - ponáhľa, aby bola zaistená Carly.Novinár Stephen Baker, autor nedávno vydanej knihy v Amerike "znalosti počtu" volá Carly a podobné matematikov Numerati - analogicky s anglickými literátov (vedci -gumanitarii doslova "vedieť písmená")."Numerati" ("poznať čísla") sa zdajú zlé čarodejníka, warlockej, nastavte hodnotu "spočítať" vzorec života a lásky nič netušiacich občanov.Ale oni hovoria o sebe ako o úplne nevinné a užitočné technokratov.
Predpokladajme, že zamestnávateľ musí zistiť, prečo sú niektorí zamestnanci pokrok, zatiaľ čo iní sú zmrazené vo svojom rozvoji a spustiť sa do kariéry stropu.Potom si môžete vybrať najúspešnejší "Rabotnicki", a na základe analýzy ich dát, aby sa model ideálny firemné úradník.Je možné, identifikovať vzory, ktoré dovtedy nikto podozrenie.Možno, že všetci úspešní zamestnanci dokončenie fyzickej a matematické školu a slúžil v armáde.Alebo oni sa vzali 25 rokov a žije v okrese Medvedkov.Alebo ako drahé značky alkoholu, čiastkových ružové okuliare a hrubého blondínky.Medzi obrovské množstvo dát môže odhaliť akékoľvek spojenie.Matematici nemusíte sa pýtať, či existuje nejaký zásadný vzťah medzi ženou a úspešnú kariéru.Je dôležité, aby niekoľko náznakov môže tiež byť "pracovné zem" pre vzorku.V každom prípade bude štatistická "modelom úspechu" určite pomôže pri hľadaní nových zamestnancov, alebo vytvorením "perfektný tím."Napríklad bude možné predpovedať, ktoré pracovníci šťastné dohromady spolu navzájom, a ktoré pazúr, ako mačka a pes."Ak potrebujete otvoriť kanceláriu niekde v Angole, bude pridávať len do nášho systému údajov o rozpočte a požadovaných špecialistov.Potom program okamžite dá tie najlepšie kandidátov, a dokonca predpovedať, ako dobre môžu pracovať spoločne ", - povedal Karl v knihe."Numerati" určí čas, kedy dobrí ľudia môžu byť "klonovanie", "optimálny model" človeka, budú uvedené vo všetkých procesoch spoločnosti, aby všetci ostatní budú nútení pracovať v rovnakom štýle ako "špičkových interpretov".
Alexander Jones (nie je jej pravé meno) - ešte jedna kniha znak.Počas testu testovací program vytvorený Carlom a jeho tím "modelu" Jones bol jedným z najviac nezvyčajné.Skutočnosť, že Jones, ako sa ukázalo, nikto píše.Tento softvér algoritmus umožňuje analyzovať nielen správanie zamestnanca, a jeho sieť kontaktov.Za poznaním archívu korešpondencie, môžete dokonca vidieť podstatu kontaktov :. "Len preto, že" s kým je zamestnanec prepísaný pracovať s niekýmTakže, Alexander neprišiel do styku s prinajmenšom relatívne neformálne takmer ktokoľvek.Vedenie urobil logický záver z tejto: Jones nikdy ísť preč, alebo je v dlhej depresii.V dôsledku toho sa ukázalo, že to bol naozaj premýšľať o prechode na iné spoločnosti, ale podarilo sa mu udržať sa sťahujú do viac zaujímavé lokalite.Tieto systémy umožňujú skúmať sociálne vzťahy, môže byť "vševedúci" asistent eycharov o udržanie a motiváciu zamestnancov.
Ďalej môžu zamestnanci sa rozdelia podľa schopností a svojho času - na hodiny a minúty."Naše matematické algoritmy sú používané, aby záťaž na zamestnanca až 100%", - desí Stephen Baker.S jeho modelu, bude spoločnosť vedieť, kedy a ako môže zamestnanec "posachkovat" - a zabrániť tomu, aby v predstihu.To neznie príliš potešujúce "Úrad škrečky?"Ale nedá sa nič robiť.Množstvo osobných informácií o každom z nás hromadí každý rok, a čoskoro bude nutne ľudia, ktorí chcú "simulovať" náš malý život.Stephen Baker ukazuje, že prvý vo fronte "pre dáta" sú naši zamestnávatelia.
Text je písaný podľa knihy Stephena Bakera "vedieť číslo" ("The Numerati» Stephen Baker).
Istchonik foto: s.wsj.net
články Zdroj: europe.rabota.ru
