každého podniku je možné bez použitia mzde mnohých ľudí, ktorí predávajú svoju pracovnú silu, aby peniaze.Na druhej strane, spoločnosť platí ich platy ako platba za zakúpené prácu.Za účelom overenia, či všetky platby vlastníkom práce a jeho zákazníkom, teda spoločnosť zamestnávateľa, auditovanej vyplácanie miezd.
Kontrola finančných transakcií týkajúcich sa platba námezdnej práce sa vykonáva v niekoľkých etapách, ktoré sú spoločné pre všetky typy auditu.Audit účtovníctva miezd vykonaných v súlade s medzinárodnými audítorskými štandardmi - konkrétnych dokumentov, ktoré upravujú všetky fázy auditu - vypracovaním plánu vydať správu.Vďaka použitiu týchto noriem audit bude štandardizovaná pre všetky krajiny sveta, čo je veľmi dôležité pre nadnárodné korporácie.
odmena Audit zahŕňa kontrolu nasledujúcich bodov:
počet zamestnancov podniku v súlade s personálnej svojich mzdových sadzieb a bonusov, počet nemocnice, voľno a absencia.To znamená, že vzhľad všetkých záväzkov overených spoločností svojim zamestnancom, za ktorých sa musí platiť im určitej sumy sú mzdy.
Akonáhle kontrolovaná záväzkov podniku k svojim zamestnancom, treba sa zamerať na overenie ich výkonnosti teraz.V tomto bode, náklady na audit práca je zameraná na výplatnej listine, bankové výpisy, hotovostné transakcie prihlási - skrátka všetky tie dokumenty, ktoré môže potvrdiť príjem mzdy zamestnancov svuoey.
audit vyrovnanie miezd musí venovať osobitnú pozornosť dvoma prípadmi neštandardným mzdy - a odísť z nemocnice.Rovnako ako v týchto prípadoch sa výpočet platieb je trochu iná ako štandardná vyplácanie miezd, musia byť úplne alebo aspoň výberovo prepočítať platby zamestnancom, ktorí boli na dovolenke alebo na nemocenské, a porovnať výsledné číslo do tej, ktorá bola považovaná za účtovné spoločnosti,V prípade nezrovnalostí, musia byť odstránené rozdielom dovyplaty akéhokoľvek nároku na odpočet preplatku voči zamestnancovi.
posledný bod, ktorý sa musí vzťahovať k auditu výpočtov na mzdy - výpočtu spoločnosti s fondmi sociálneho poistenia občanov, ako aj s finančnými úradmi.Skutočnosť, že spoločnosť platí za svojich zamestnancov dane, ako je daň z finančných príjmov fyzických osôb, ako aj rôznych daní platených sociálnych fondov: Penzión, úrazové poistenie, nemocenské poistenie, a iní.Za účelom overenia výpočet týchto platieb, je potrebné vykonávať náhodné kontroly výpočtu niektorých kategórií zamestnancov - to bude príležitosťou pre vyhodnotenie celkovej presnosti výpočtu poplatkov.Ak ste našli nejaké chyby, je potrebné vykonať úplnú kontrolu výpočtov pre daní a príspevkov.
Audit výpočtov na platby zahŕňa vydanie na konci skúšobného osobitnú správu, ktorá bude uvádzať, ako veci idú na mzdy v podniku, či sú upevnené nedoplatky miezd, alebo naopak, zaplatené žiadne mzdy za nedokončené hodinové zamestnanca,V závislosti na výsledkoch testov vedenie spoločnosti bude prijímať ďalšie rozhodnutia o vnesenie poriadku do finančných záležitostí spoločnosti.
