Maslowova teória motivácie

click fraud protection

histórie vedy pozná mnoho pokusov ospravedlniť ty, alebo iné motívy ľudskej činnosti, zdá sa, že táto otázka vôbec treba vidieť v kontexte "večné" otázky, a postavené na roveň s, ako je "Kto som", "to, čo som"že "môžem", a tak ďalej.Medzi moderných koncepcií, ktorých cieľom je odpovedať na otázku o motívy ľudskej činnosti, môžu mať za následok teórie rastu Alderfer, učenie o získaných potrieb vývojárov McClelland, koncept dvoch faktorov Herzberg a ďalšie.

V polovici päťdesiatych rokov minulého storočia značný rezonancie vo vedeckom svete spôsobila Maslowova teória motivácie, ktorá vedci vyvinula, spočiatku so zameraním na potrebu vytvoriť moderné systémy riadenia sociálneho a ekonomického správania v post-industriálnej spoločnosti.

ako východiskové body ich doktríny, Maslow prišiel z prijatia takých opatrení, ktoré sa potom stala hlavné predpoklady pre formulovanie myšlienok z teórie motivácie.

Takže Maslow tvrdil, že ľudské potreby - objektívne skutočnosťou, v tomto prípade, v rôznych fázach jeho existencie, on môže prežiť to, čo niektoré z nich a potom na druhú.Okrem toho, niektoré z nich môžu byť vlastné po celý život, zatiaľ čo iní - príležitostne.Na tomto základe, vedec k záveru, že existencia hierarchia ľudských potrieb, a v dôsledku toho, z dôvodov, pre ktoré sú vytvorené.Podľa teórie

motivácie Maslow, v priebehu života, potreby nie sú plnené, podporovať aktivity zamerané na ich spokojnosti.

Ďalej, pričom niektoré z nich sa už stretla, oni na oplátku, tvoria motívy "užívania" na vyššej úrovni.Na tomto poradí základe klasifikácie Maslow mala podobu pyramídy, ktorej základňa Položil potreby, ktorých spokojnosť je prioritou.Je - Fyziologický: jedlo, odpočinok, spánok a ďalšie faktory, elementárne fyzickej životného minima jednotlivca.Podľa teórie motivácie Maslow požiadavky už spokojné, prinútiť človeka k aktivite, a ďalej, ich štruktúra je dynamický - nahradiť ten, ktorý je už spokojný, prichádzajú iní - neuspokojených.

pyramída potrieb Maslow, obsahuje päť úrovní (alebo stupňov).

prvej fázy sú usporiadané tie, ktoré poskytujú základné ľudské prežitie v prírodnom prostredí, ako biologická entita.Táto potreba pre čistý vzduch, voda, prístrešie, jedlo, odpočinok a tak ďalej.

Druhá etapa je potreba, na základe tohto formulára motívy v zabezpečenie ich vlastnú bezpečnosť, a tu motivácia Maslow zahŕňa nielen aspekty fyzickej prírode, ale aj sociálne - to je motivácia hrať dobre, aby sme mali vyššie mzdy, žiť pohodlne, lekársku starostlivosť, atď.

Najčastejšími sociálnych potrieb človeka -V uznanie, komunikácia, udržiavanie partnerstva a priateľské vzťahy v organizácii a údržba kolektívnych foriem života sa nachádzajú v strede pyramídy Maslow.

Vo štvrtej etape Maslow teória motivácie poskytuje umiestnenie musí sprostredkovať a diktovať motívy vysokej spoločenskej úrovni, - podporovať činnosti, ktoré poskytujú spoločenské uznanie, dosiahnutie stav napájania, nárok na verejné uznanie za osoby do spoločnosti.

päta krok obsadené potreby, začatie osobné motívy spoločenského významu.Tu človek je motivovaný k dosiahnutiu vysokej výkonnosti a kreativity ich uznanie zo strany spoločnosti.

Vzhľadom k tomu, teórie motivácie Maslow naznačuje, že vzhľadom na pyramíde dynamickej, to znamená, že dosiahnutie je potrebné vytvoriť novú, a potom sa naladiť na svojej spokojnosti, je dôležité, aby si predstaviť, a aby bolo možné odpovedať na otázku, čo sa stane, keď človek siahnepiaty, poslednej fázy vrchole?

Maslow odpovede na túto otázku takým spôsobom, že dosiahnutie tejto úrovne neznamená, že sa to deje, alebo vymiznutie nejakého oslabenie dopytu akcia na vytvorenie motivácie k práci.