príspevok na nemocenské tento rok zaplatili za prvé tri dni na úkor podniku, a 4. deň, keď platba sa vykonáva na náklady na FSS.Platené voľno z dôvodu choroby na všetkých pracoviskách zamestnanca, alebo jedno miesto výkonu práce, s ohľadom na platobný účet, zo všetkých ostatných miest.Z prvej deň výplaty nemocenskej je zo strany FSS v prípade starostlivosti o choré dieťa, iného člena rodiny, v prípade karantény, že je potrebné pre ďalšie spracovanie v sanatóriu po nemocničnej starostlivosti, protetika na lekárskych dôvodov v nemocnici.Zúčtovacia dobu
pre výpočet zdravotnej dovolenke za dva predchádzajúce kalendárne roky.
účtovný je dôležité vedieť, ako vypočítať lekárske osvedčenie, ktoré by mali byť brané ako základ pre výpočet priemernej dennej zárobok.Ak chcete to, vziať do úvahy všetky naakumulované zamestnanca v posledných dvoch rokoch, pred poistnou udalosťou, od ktorého sa poistné do fondu sociálneho zabezpečenia pre všetkých poistencov.Preto pri zmene zamestnania účtovníctvo je oprávnený požiadať o certifikát od predchádzajúceho miesta vašej práce.Súčet všetkých poplatkov deleno 730 dní a priemernej dennej mzdy sa získa, ktorá je vynásobená koeficientom a potom podľa počtu kalendárnych dní v pracovnej neschopnosti.Ale tam je limit na množstvo za rok, nepresiahne 415,000 rubľov.
účtovný by mali vedieť, ako vypočítať nemocnici v závislosti na dĺžke poistného plnenia.Táto konverzný faktor závisí na dĺžke služby.Ak sa platby poistného na 8 rokov a viac, je táto dávka poskytovaná - 100%.Keď platby poistného dĺžka je od 5 do 8 rokov 80%.V prípade, že doba poistenia činí od 6 mesiacov do 5 rokov, potom platí iba 60%.Ak máte doba poistenia predstavuje menej ako šesť mesiacov, výpočet je minimálna mzda za celý kalendárny mesiac.
Od roku 2011, platí dočasnej práceneschopnosti na ukončené zamestnancom po dobu 30 dní odo dňa skončenia zamestnania, bez ohľadu na dobu vo výške 60%.
by si mal uvedomiť, že musíme nielen vedieť, ako vypočítať nemocnici, ale že určí zaplatenie pracovnej neschopnosti len po dobu šiestich mesiacov odo dňa rehabilitácie.
A ako vypočítať nemocenskú, ak zamestnanec mal v posledných dvoch rokoch bez zisku, bol na dovolenke na starostlivosť o dieťa, alebo priemerného zárobku sa objavila pod hranicou minimálnej mzdy?V týchto prípadoch je potrebné vziať do úvahy minimálnu mzdu v deň zdravotného postihnutia, zriadené federálnym zákonom.V prípade, že zamestnanec pracuje na čiastočný úväzok alebo priemerné príjmy na čiastočný úväzok vypočítaný v pomere k času pracoval.
priemernej dennej mzdy v takýchto prípadoch sa vypočíta takto.JIC (4330 rubľov) * 24mes: 730 dní = 142.36 rubľov.Potom 142.36 rubľov vynásobí počtom kalendárnych dní v nemocnici liste.Ak je to nutné, použite miestnej koeficient alebo koeficient práce na čiastočný úväzok.
Ako vypočítať nemocnice na starostlivosť o dieťa?Počas hospitalizácie výpočtu dieťa sa vykonáva podľa odpracovaných dôchodok.A v ambulantnej liečbe počas prvých 10 dní platu, v závislosti na prácu Guardian, a vzal 11 dní len 50% z priemerného zárobku.
V roku 2011, kedy sa choroba vyskytla počas odstávky podniku, práceneschopnosť sa nevypláca.V prípade, že postihnutí začalo pred a pokračoval doba nečinnosti, platba prebieha na spoločnom základe v prípade platu.
vedomosti o tom, ako vypočítať nemocnici, bude užitočná pre každého.Dôležité dáta si pamätať na výpočet dávok v invalidite, aby sa predišlo nedorozumeniam a sporom s firmou účtovník.Včasná pomoc v prípade potreby začne predchádzajúce zamestnanie.Koniec koncov, v jeho neprítomnosti, účtovné je oprávnený vykonávať výpočty na základe minimálnej mzdy, ktorá bude výrazne znížiť výšku úhrady.
