Od januára 2011 vstúpila do platnosti nové pravidlá pre výpočet materskú dovolenku.Ako prax ukazuje, často to nie je výhodné pre ženy.Čo ženy potrebujú vedieť, aby dostať materstvo v najvýhodnejšej sumy?Ak máte plat v posledných rokoch značne klesol, napríklad v súvislosti s prechodom na ľahkú prácu, potom sa nové pravidlá budú pre vás najlepšie.Pokiaľ ide o výpočet materstve zaväzujú miezd v posledných dvoch rokoch práce a delí 730 kalendárnych dní.Takže priemerná denná mzdy sa počíta, ktorý je potom násobí počtom dní dovolenky.
Pri normálnej pôrod sa berie do úvahy 140 dní zaplatiť.V prípade, že pôrod sa uskutočnil s komplikáciami alebo chirurgickými zákrokmi, počet platených dní zvýšil na 156 dní.Pri zrode niekoľkých detí v rovnakom čase materskej dovolenke, sa vypláca vo výške 194 dní.
spoločnosť účtovný vie, ako vypočítať materskú dovolenku, ale nemal počítať počet svojich existujúcich metód v prospech vás.Preto je nutné uviesť aplikácie sama, a uvedie, že výpočet sa vykonáva dvoma spôsobmi, a to buď na pôvodnú metódy.Len v tomto prípade, dostanete zaplatené viac materstva.A to je každá žena musí vedieť, že žiadne nedorozumenia neskôr.
Zarábať peniaze sa vykonáva po desiatich dní od podania žiadosti a poskytnúť všetky požadované dokumenty.Nabiehať peňazí naraz za celý čas materskej dovolenky, nie je závislé od termínu dodania.
Každá žena je dôležité vedieť, že pri výpočte príjmov za posledné dva roky sa berú do úvahy len tie poplatky, ktoré sú držané sa príspevkov na sociálne zabezpečenie.Ak má žena v posledných dvoch rokoch bolo v dovolenke na starostlivosť o dieťa a nemal žiadne príjmy, je dôležité vedieť, ako vypočítať materstvo v jej prípade.Je potrebné uviesť v vyhlásení, že Výpočet bol vykonaný za predchádzajúce dva roky jeho prevádzky, predchádzajúce verzie.
Ak žena počas tejto doby k zmene zamestnania, musí predložiť potvrdenie od predchádzajúcej práce na priemerného zárobku.V neprítomnosti pomôcť môže urobiť príslušnú žiadosť do dôchodkového fondu na účely výpočtu na materskú dovolenku.Zarábať podrobiť minimálnej mzdy, a po získaní certifikátu z dôchodkového fondu, aby sa prepočet.
materstva nezamestnaných žien v roku 2011 nebudú vyplatené okrem tých, ktorí prišli o prácu v dôsledku likvidácie spoločnosti, alebo štúdium za poplatok alebo bezplatne v vzdelávacej inštitúcie.Robia platby z federálneho rozpočtu.Ako vypočítať materstva v tomto prípade?Ak chcete to, vziať do úvahy minimálnu mzdu (4430 rubľov) * 24 mesiacov. / 730 dní.
prepustených zamestnancov z roku 2011 je nárok na materskú do jedného mesiaca odo dňa prepustenia.
účtovný by mali vedieť, že na výpočet materstvo pre ženy, ktorí sú na dovolenke na starostlivosť o dieťa sa berie plat.
treba pripomenúť, že je dôležité nielen vedieť, ako vypočítať materstvo, ale tiež aby sa zabránilo chybám.Vždy zvážiť maximálnej úrovne priemernej dennej mzdy, ktorá sa rovná 1136.99 rubľov.Ak sa ukáže, výpočty vyššie, je potrebné, aby sa len tohto množstva ako základ.
A na záver, dajte nám bývajú na predchádzajúce výpočty, ako vypočítať materstvo.Ak chcete to, vziať do úvahy všetky príjmy za posledný rok, od ktorého zaviazala sociálnych príspevkov a delí počtom kalendárnych dní menej dovolenka a práceneschopnosť.Premium príjmy predstavovali pre istotu.
Poznať pravidlá výpočtu materstvo by mala byť každá žena a vždy na pamäti, že na prijatie platby na materskej dovolenke môže byť po dobu šiestich mesiacov po skončení pracovnej neschopnosti.
