Počujeme často k nám prichádzajú z anglického slova "riadenia", doslovne preložiť ako "správy, riadenia."Dnes existuje veľa definícií tohto pojmu, a všetky sú pravdivé.
Management - zvláštny druh pracovnej činnosti, ktorá je zameraná na dosiahnutie vytýčených cieľov.
Management - určiť smer dosiahnutie zisku v budúcom systéme prognózovanie, plánovanie, organizáciu výroby tovaru alebo služieb.
Rovnako ako akýkoľvek iný typ činnosti, vedenie má svoje vlastné charakteristiky.Ruský systém vládnutia, samozrejme sa líši od európskych.To je dané mnohými faktormi.V Rusku, vedenie sa objavil pomerne nedávno, so vznikom trhových vzťahov a rozvoj podnikania.Základom toho je ľudské zdroje (zamestnanci) a podnikania.
funkcie ruského vedenia sú:
- extrémne vysokým prietokom politických a sociálno-ekonomických procesov v krajine, ktorá ale nemôže mať významný vplyv na všetkých oblastiach ľudskej činnosti;
- kombinácie faktorov, ktoré prispievajú k rozvoju a posilneniu systému riadenia alebo naopak, predchádzať tomu,
- zvláštnosti mentalitu ruského ľudu.
Funkcia Rus konanie spočíva v tom, že samotný pojem "manažér" v našej krajine je veľmi rozmazaný.V užšom slova zmysle manažéra - manažér, šéf spoločnosti, veľké spoločnosti.V našej krajine dnes, tento termín označuje iný typ aktivity.Tajomník ruských spoločností, správca na starosti drobné papierovanie, tiež volal manažér, že to nie je tak celkom pravda.
úroveň rozvoja trhových vzťahov Ruska zaostáva za západnými krajinami najmenej pol storočia.V súčasnej dobe, naša krajina sa do fázy vývoja trhových vzťahov, ktoré sa v Európe pred niekoľkými desiatkami rokov.Rusko nemá tak bohaté skúsenosti v oblasti riadenia podnikov v podmienkach voľnej hospodárskej súťaže, ktorá je k dispozícii na Západe, v súvislosti s ktorými sa takéto problémy sú poznamenal ruský konania, ak:
- nedostatočný dopyt znalosti.Požiadavka na konkrétny produkt je určený len na dosiahnutie konečného výrobku;
- nedostatok dlhodobých cieľov rozvoja podnikania;
- nedostatok nezávislého hodnotenia ruských manažérov;
- žiadne ustanovenie upravujúce školu, korupcii, neschopnosť dosiahnuť požadovaný výsledok svojej podnikateľskej činnosti bez prítomnosti spojov na vysokých miestach, peniaze, atď
rysy moderného ruského vedenia je najviac prejavuje v štyroch hlavných faktoroch: správa infraštruktúry
- , politické a sociálno-ekonomické podmienky jeho existencie;
- prispôsobenie priorít a smer úsilie v ich realizácii;
- súbor opatrení zameraných na rozvoj správy v Rusku;
- rys spoločenského vedomia, k zmene, ktorá vyžaduje veľmi dlhú dobu.
Dnes, mnoho hláv ruských spoločností sa snaží prevziať manažérskych skúseností západných spoločností, ktoré nemusia vždy skončiť šťastne.Malo by byť zrejmé, že niektoré úspešne pôsobí v Európe, zákony a pravidlá riadenia nie vhodné pre prevádzku v ruskej kontexte.Funkcie ruské vedenie sú považované za hlavné rozlišovaciu rys správcovskej spoločnosti v Rusku a na Západe.Muž, ktorý vyrástol v našej krajine a získal vzdelanie v Rusku má svoj vlastný prístup k riešeniu konkrétneho problému, reaguje inak na rôzne situácie, čo vytvára určité ťažkosti v nasledujúcich západnej model vládnutia.To neznamená, že by sme mali úplne opustiť skúsenosti vyspelých krajín v oblasti riadenia a nových spôsobov, ako hľadať to od nuly.So všetkými základnými črtami ruského vedenia, dôkladne študovať skúsenosti krajinami v konaní ukradnúť ďaleko dopredu, skôr vynikajú v mnohých oblastiach, dostupné ruskej podnikateľov a manažérov.
