management psychológie - je odvetvie psychológie, ktorá študuje osobnosť a sociálnych skupín pri riadení pracovnej sily, ktorá je určená pre analýzu osobné a skupinové funkcie na účely úlohy.
Vedenie Psychológia ako predmet štúdia skúma rôzne formy činnosti ľudí na pracovisku, pracujú spoločne na výrobu materiálnych a duchovných hodnôt, ktoré potrebujú na centralizované organizácie riadenia.
predmetom tohto odvetvia vedeckého poznania je súbor metód a techník kontroly zo strany jednotlivcov alebo skupín, duševných stavov, vlastností a procesov ľudí, ktorí sú v rôznej miere a rôznymi spôsobmi prejavujú ako osoba v všeobecnom interakcii.
predmetom štúdia psychológie riadenia a sa chová ako hlava všetkých ostatných médií funkčnosti.
management Psychológia vytvára znalosti, ktoré sa používa na riešenie riadiace prácu personálu.
Kto totožnosť zamestnanca študoval veľa psychologických disciplín: všeobecné psychológie, psychológie práce, inžinierske psychológie, sociálnej a vzdelávacej psychológiu.Táto vlastnosť psychológie riadenia je to, že predmet svojho štúdia sa zameriava na organizovaných aktivít ľudí.V rámci tejto činnosti neznamená len pracovať spoločne, a ktorá združuje a spočíva na spoločných záujmoch, hodnoty, má rád, gólov v jednej skupine, s výhradou pravidiel a predpisov organizácie.
Ľudia v tejto skupine vykonávať spoločnú prácu podľa určitých ekonomických, technologických, právnych, inštitucionálnych a podnikových požiadaviek.Normalizačné organizácie vyžadujú osobitné psychologické postoj v tíme medzi jej jednotlivými členmi - vzťahy manažmentu.Vzťahy riadenie
koordinovať spoločné činnosti ľudí, čo je logické a organizovaná, ktorý pomáha dosahovať lepšie výrobných výsledkov. Vedenie Psychológia posudzovania každého jednotlivého zamestnanca ako súčasť sociálnej skupiny, ale v ktorých sa môžeme pochopiť jeho správanie.
V psychológii, manažment nie je problém o zhode, zamestnancov vybral povolania, a problém zodpovedajúce konkrétnej zamestnancov organizácie, v ktorej pracuje, alebo chce pracovať.Preto je cieľom tohto aktu disciplíny nie je len vzťahy medzi ľuďmi v tíme, a postoj ľudí ako súčasť ich príslušnosti k určitej organizácii, to znamená, že za takých okolností, keď sa rokovania ľudí sú predpísané a podliehajú všeobecným postupom.Súčasťou riadenia psychológie je psychológie rokovania, ktoré významne prispieva k zlepšeniu vzťahov medzi zamestnancami.
predmetom psychológie riadenia, sú ľudia, ktorí sú finančne a právne v organizácii, ktorej činnosť je zameraná na dosiahnutie firemných užitočné účely.
V oblasti obchodných vzťahov medzi ľuďmi a jeho tím vyšetruje a koordinuje psychológiu obchodovania.Táto disciplína bola študuje citové, psychologické štátnych obchodníkov v priebehu obchodovania, analyzovať, ako si myslia, že vedome a inteligentne rozhodnúť.
najviac relevantné pre organizáciu psychických problémov sú nasledujúce: zvýšiť kompetencie vedúcich pracovníkov na všetkých úrovniach, zlepšenie efektivity vzdelávania a rekvalifikácie manažérov, hľadať organizáciu ľudských zdrojov, výber riadiacich pracovníkov za podnik, zlepšiť psychologické atmosféry vnútri organizačného tímu.
